Справку о несудимости для устройства на работу

Справку о несудимости для устройства на работу

Справку о несудимости для устройства на работу

Когда необходима справка о судимости при приеме на работу


3225 Содержание страницы Прием сотрудника на работу – дело ответственное. Чем более ответственная должность, тем более серьезные проверки претендента проводятся.

В рамках проверки у соискателя могут попросить справку о наличии судимости.

Соискатель обязательно должен предоставить справку о судимости при устройстве на следующие должности:

  1. Российские граждане, устраивающиеся в иностранные фирмы. Выезд за границу может быть связан с попыткой ухода от уголовного преследования.
  2. Педагоги, социальные работники, сотрудники культурных учреждений, медики. Если сотрудник будет работать с детьми, у него не должно быть судимости.
  3. Военнослужащие. Лица будут работать с оружием и взрывчаткой, что предполагает повышенную опасность.
  4. Люди, работающие в охранных структурах. Справка нужна для разрешения на покупку и ношение оружия.

Справка также может потребоваться претендентам на следующие должности:

  1. Руководители частных компаний, специализирующихся на занятости населения.
  2. Сотрудники топливо-энергетического комплекса.
  3. Служащие государственных структур.
  4. Сотрудники, организующие торги на финансовом рынке.
  5. Работники Следственного комитета и ОВД.
  6. ИП, деятельность которых связана с общением с детьми.
  7. Работники транспортных структур, должность которых связана с обеспечением безопасности.
  8. Сотрудники государственных военизированных структур.
  9. Работники правоохранительных структур.
  10. Судебные приставы.
  11. Управленцы кредитных компаний.
  12. Участники правления жилищных кооперативов.
  13. Сотрудники, занимающиеся обеспечением безопасности ТЭК.

ВАЖНО! Если в законе не прописано, что должность предполагает предоставление справки, работодатель не имеет право требовать документ.

Существуют апелляционные решения, по которым работнику удалось оспорить неправомерное требование работодателя.

Однако на практике работодатель может запросить справку неправомерно. В большинстве ситуаций работник предоставляет эту справку, так как в обратном случае руководитель не устроит человека на работу, обосновывая это иными причинами. Если работодатель требует справку о судимости в случаях, не зафиксированных в законе, это может быть истолковано как дискриминация.

На основании статьи 65 ТК РФ руководитель не может требовать дополнительные бумаги при трудоустройстве, если в законе не указано обратное.

Если работодатель настаивает на своем, претендент на должность может обратиться в суд.

Информация о судимости лица хранится в МВД. Справку можно получить в информационных центрах при МВД.

Для получения документа претенденту на должность нужно узнать, где в его городе находится этот центр. Если информационного центра в местности нет, следует идти напрямую в отделение полиции.

С собой требуется взять паспорт. Для оформления справки нужно заполнить заявление. Если соискатель не может явиться в центр лично, справка может быть оформлена представителем.

При себе у него должна быть нотариально заверенная доверенность.

Сроки предоставления справки составляют 30 дней. В течение этого времени соискатель получает документ.

Срок отсчитывается с даты регистрации заявления.

Если для оформления справки понадобится дополнительная информация, указанный срок может быть продлен. Максимальная длительность продления – 30 дней. О продлении сроков соискатель уведомляется. На самом документе срок его действия не указан. Он зависит от конкретных обстоятельств. На территории РФ справка будет действительна на протяжении 3 месяцев.

На территории РФ справка будет действительна на протяжении 3 месяцев. На территории США, ЕС и Канады документ будет актуальным 6 месяцев. Официальное действие справки начинается с момента ее выдачи.

ВАЖНО! Если соискатель не пришел за справкой в указанное время, документ будет храниться в информационном центре на протяжении 2 месяцев. В течение этого времени документ можно забрать. Информационный центр может отказать в выдаче документа.

Отказ правомерен в следующих случаях:

  1. Предоставление документов, которые не соответствуют указанным требованиям.
  2. Содержимое заявление невозможно прочитать.
  3. Не было подано заявление о выдаче справки.
  4. Подача неполного комплекта бумаг.

Заявление может подаваться в электронной форме. Рассмотрим основания для отказа в этом случае:

  1. Пустые строки в заявлении.
  2. Ошибки в личных данных.

Основание для отказа – это предоставление неверных сведений. Заявитель уведомляется об отказе.

В этом случае следует повторно подготовить заявление, правильно его заполнить.

Документ нужно направить в отдел кадров. Копия или оригинал? Все зависит от внутренних распорядков в компании.

Данный вопрос следует прояснить заранее. Если человек собирается пробоваться на другие должности, удобнее предоставить копию.

В справке прописываются личные данные заявителя, а также сведения об информационном центре, который выдавал документ.

Информация о судимости заверяется подписью, а также печатью руководителя отдела МВД.

Если у человека нет судимостей, во всех графах документа проставляется заметка «не судим».

Если же лицо было судимо, в документе указывается дата возбуждения уголовного дела, итоги расследования, приговор суда, статья, по которой был осужден человек. В справке прописываются все судимости. ВАЖНО! Работодателю рекомендуется взглянуть на оригинал справки. Найти его можно в интернете. Данная необходимость связана с риском того, что соискатель может предоставить подложный документ.
Найти его можно в интернете. Данная необходимость связана с риском того, что соискатель может предоставить подложный документ.

Если выяснится подлог документа, работодатель вправе уволить виновное лицо. Если лицо только претендует на должность, руководитель просто не принимает сотрудника на работу. Однако это еще не все, что ожидает соискателя.

Подлог документов предполагает уголовную ответственность. Виды ответственности за предоставление заведомо ложных сведений:

  1. Обязательные работы длительностью 180-240 часов.
  2. Исправительные работы продолжительностью до 2 лет.
  3. Тюремное заключение сроком 2 года.
  4. Доход виновного лица за полгода.
  5. Штраф в размере до 80 000 рублей.
  6. Если есть отягчающие обстоятельства, тюремное заключение продлевается до 2 лет.

Сотрудник может попытаться достать фальшивый документ, однако делать этого строго не рекомендуется.

Службой безопасности быстро вскроется факт подлога, и человеку придется нести соответствующую ответственность. Если судимость у соискателя имеется, служба безопасности это обязательно обнаружит. Если правдивые сведения поступят в компанию уже после того, как человек будет трудоустроен, его уволят.

Возможна уголовная ответственность, если работодатель обратиться в суд. Поэтому при наличии судимости следует рассмотреть должности, при которых это принципиальным не является. Они не должны быть связаны с работой с детьми и ношением оружия.

Справка, подтверждающая факт наличия или отсутствия судимости

В некоторых случаях при оформлении будущему сотруднику организации или предприятия необходимо предъявить справку, подтверждающую отсутствие судимости. Такой документ обязателен только для определённых категорий работающих граждан (требуется, если человек собирается занять определённую должность).

Рекомендуем прочесть:  Проводить ремонт в выходные дни

Каждый работодатель вправе знать о наличии или отсутствии проблем с законом у своего работника. В отдельных случаях отсутствие указанной справки может послужить в приёме на вакантное место. Однако такие действия могут быть неправомерными, так как требование этого документа далеко не всегда считается законным.
Однако такие действия могут быть неправомерными, так как требование этого документа далеко не всегда считается законным.

Согласно 16-й статье ТК трудовые отношения даже сроком всего в три дня должны быть закреплены соответствующим трудовым контрактом. Работодатели не вправе допускать к исполнению должностных обязанностей лиц, . Чтобы заключить такой контракт будущему сотруднику требуется предоставить по новому месту работы определённый перечень , перечисленных в 65-й статье трудового законодательства:

  1. гражданин обязан подтвердить свою личность и имеющееся гражданство, предъявив паспорт;
  2. если имеется, предоставляется, в том числе, и СНИЛС.
  3. если ранее осуществлялась трудовая деятельность, необходимо приложить к пакету ;
  4. о полученном образовании свидетельствует аттестат или диплом;
  5. для военнообязанных необходимо предоставить также ;

Очевидно, что в этот список справка, подтверждающая отсутствие судимости, не входит.

То есть, руководству организации или предприятия необходимо руководствоваться другими законодательными нормами Трудового кодекса, прямо указывающими на ограничения в занятии определённой должности. Только в случаях, предусмотренных ТК, работодатель вправе требовать от претендента на вакансию этот документ.

Неправомерный отказ в оформлении трудового контракта будет являться дискриминацией работника, преследуемой по закону. К профессиям, для которых требуется указанная справка, относится:

  1. работа в различных охранных структурах, связанная с получением права на ношение огнестрельного оружия (согласно ФЗ под номером 29);
  2. работа в иностранных компаниях (лица, заключающие контракт, могут попытаться избежать уголовного преследования на территории РФ);
  3. служба в вооружённых силах (профессиональная деятельность здесь связана с доступом к взрывчатым веществам и оружию, что представляет определённую опасность для гражданского населения);
  4. работа в транспортных структурах, имеющая отношение к обеспечению безопасности (10-я статья упомянутого Федерального закона);
  5. педагогическая деятельность, социальная или культурная работа, медицинская деятельность, если она касается детей;
  6. работа на топливно-энергетических предприятиях, представляющих стратегическое значение для страны;
  7. работа в службе судебных приставов (3-я статья ФЗ);
  8. работа в правлении жилищных кооперативов (45-я статья ЖК).

Человек, имеющий судимость, не может занимать определённые должности.

Например, для него запрещена педагогическая деятельность, если были допущены преступления против личности (в частности, ущемление чужой свободы, угрозы, сексуальные домогательства и так далее). Для медицинских работников справка важна в случае их доступа к наркотическим веществам или психотропным препаратам.

является основанием для обращения в судебные инстанции (если работник не относится ни к одной из перечисленных категорий).

Справка оформляется на основании приказа Министерства внутренних дел под номером 1121, изданного в ноябре 2011 года.

Бланк документа выдаётся по месту обращения работника (в местном структурном подразделении МВД). В ней вверху слева указывается адрес информационного центра Министерства внутренних дел, его полное наименование и дата заполнения бланка. Вверху справа вносится краткая информация о работнике (его фамилия, имя и отчество, а также место постоянного проживания).

Вверху справа вносится краткая информация о работнике (его фамилия, имя и отчество, а также место постоянного проживания).

В теле документа ещё раз указывается, кем именно и кому выдаётся документ, а также вписывается информация о том, имеются ли в отношении данного гражданина сведения о судимости (или её погашении). В том числе вносится информация о наличии или отсутствии уголовного преследования.

Внизу ставится круглая печать и подпись начальника информационного центра. Скачать образец бланка справки о судимости можно .

Как было сказано выше, данный документ выдаётся структурным подразделением Министерства внутренних дел по месту проживания работника.

За такой справкой могут обращаться:

  1. лица, имеющие гражданство или не имеющие его ();
  2. родители, усыновители или опекуны несовершеннолетних детей (им дополнительно необходимо предъявить свидетельство о рождении, выданное этому ребёнку).
  3. работодатели, выступающие в качестве доверенного лица (имеющие письменное согласие работника на обработку персональной информации);
  4. сотрудники муниципальных или государственных организаций и учреждений;

Для получения документа необходимо обратиться в структурное подразделение Министерства внутренних дел с отдельным заявлением и паспортом (его ксерокопией).

Список дополнительных документов уточняется в каждом конкретном случае. Например, для опекунов может понадобиться свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребёнка.

В заявлении работник или его представитель указывает ФИО, сведения об имеющемся гражданстве, дату и место рождения, а также адрес постоянного проживания на территории РФ.

Справка заполняется на бланке, которому присваивается регистрационный номер. Единой формы составления бланка и порядка его выдачи гражданам на данный момент законодательством не установлено.

— вопрос, который часто интересует работников государственных учреждений.

При ликвидации организации работникам полагаются компенсации. Какие именно — об этом подробно читайте . Зарплата работникам, которые работают по сменному графику, рассчитываются по особой схеме.

Подробнее об этом читайте в .

Срок действия этого документа законодательными нормами не установлен.

В нём отражается текущая ситуация на момент предъявления справки работодателю.

Но вместе с тем важно, чтобы справка была оформлена и выдана не позднее трёх месяцев до момента подписания трудового контракта. Если соискатель вакансии предъявил поддельный документ, он может быть впоследствии уволен на основании открывшегося подлога.

Также предоставление недостоверных данных может являться законным со стороны работодателя. ЮристЮрист |

Автор: Илья Тарасов Поделиться 0 0

Как получить справку о несудимости: все способы

Главная » Получение документов » Справка о несудимости может потребоваться в разных случаях жизни за границей, например, при трудоустройстве, получении гражданства, воссоединении с семьей, покупке жилья, открытии компании, а в некоторых странах даже при заключении брака. Конечно, это не полный список ситуаций, их может быть множество.

Суть в том, что тема очень актуальная для всех стран, поэтому мы решили собрать все способы получения справки о несудимости в одном месте. Справка о несудимости – это документ, подтверждающий наличие или отсутствие судимости.

В разных странах справка о несудимости может называться по-разному. Так, к примеру, в Китае справку называют No Criminal Record, в ОАЭ – Good conduct certificate, в Италии – Certificato del casellario giudiziale, в России она называется еще сложнее – Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Как получить справку о несудимости Теперь изучим основной вопрос: как получить справку об отсутствии судимости, какие есть способы, какие у них сроки, требования и особенности.

Вариант 1: Электронная справка На блоге есть статья об электронном нотариальном заверении документов, это современный способ заверения, при котором нотариусы пересылают друг другу электронные документы, заверенные цифровой подписью. Справку о несудимости также можно получить в электронном виде с цифровой подписью МВД, это делается через Госуслуги.

При регистрации на сайте Госуслуг вы вводите данные своего паспорта, ИНН, СНИЛС, медицинского полиса, которые проходят проверку. Поэтому при заказе справки о несудимости необходимости повторно загружать все документы нет.

Единственный документ, который нужно загрузить, это российский паспорт. Необходимо загрузить скан российского паспорта, а именно первую страницу с фотографией, страницу с пропиской и страницу с воинской обязанностью (13 страница).

Причем 13 страницу необходимо загружать всем, даже если вы не являетесь военнообязанным гражданином и страница пустая. Самое главное: способом получения ответа необходимо выбрать пункт «Только в личный кабинет портала услуг».

Примерно через 2-3 недели после подачи заявления вам на электронную почту придёт письмо из Госуслуг с прикреплённым zip-архивом: Этот zip-архив содержит два файла: справку о несудимости в формате pdf и электронную подпись в формате sig. Когда будете пересылать такую справку нам, обязательно пришлите этот zip-архив полностью, так как нужны оба файла.

Вот так выглядит электронная справка о несудимости: Срок получения электронной справки – 2-3 недели. Подлинность справки о несудимости можно проверить на специальном сайте, загрузив туда полученные из Госуслуг справку и sig-файл. Вариант 2: Бумажная справка Бумажную справку можно получить несколькими способами.

  • Через Госуслуги. Срок получения — 2-3 недели. Если вы зарегистрированы на Госуслугах, то закажите справку на сайте, выбрав способом получения ответа пункт “Лично в информационном центре”. Вам на e-mail придет уведомление, и вам нужно будет поехать в МВД, чтобы её забрать. При этом теперь в тот же срок, когда готова бумажная справка о несудимости, в личный кабинет приходит также электронная справка. Она приходит в любом случае, даже если вы заказывали личное получение.
  • В консульстве РФ. Срок получения — 1-3 недели в зависимости от консульства. Если вы находитесь за границей, возможен также этот вариант получения справки. Обратитесь лично в ближайшее консульство РФ и подайте заявление на выдачу справки о несудимости. Справку могут выдать как на русском, так и на иностранном языке в зависимости от консульства. На образцах ниже представлена справка о несудимости из консульства РФ в Мексике (полностью на русском языке) и из консульства РФ в Китае (на русском и китайском языках).
  • В ближайшем МФЦ. Срок получения — 2-3 недели. Многофункциональных центров по всей России очень много, в любом из них вы можете заказать справку о несудимости. Особенностью получения справки о несудимости в МФЦ является то, что там могут выдать справку с печатью МФЦ или с печатью МВД. Вариант 1: Справка о несудимости с печатью МФЦ. При заказе справки о несудимости в этой инстанции вам по умолчанию выдадут распечатанную электронную справку о несудимости с печатью МФЦ. Вот таким образом выглядит расписка в МФЦ на получение справки о несудимости. На образце видим, что в правом верхнем углу сотрудник по умолчанию указал справку с печатью МФЦ. Рядом находится образец справки, полученной по такой расписке. Это распечатанная электронная справка о несудимости, подписанная уполномоченным представителем МФЦ с печатью. Вариант 2: Справка о несудимости из МФЦ с печатью МВД.В этом варианте расписки сотрудник МФЦ в верхнем правом углу сделал пометку, что нужна справка именно с подписью и мокрой печатью МВД. Для того, чтобы сотрудник сделал такую пометку, заранее предупредите сотрудника МФЦ заранее, что вам нужна справка именно с печатью МВД. Обратите внимание на отличия данной справки от предыдущей: на ней нет электронной цифровой подписи, только мокрая печать МВД и подпись уполномоченного лица. Интересно то, что для обе эти справки совершенно разные: одна с электронной цифровой подписью и печатью МФЦ, другая стандартная справка из МВД, но были они получены в одном и том же МФЦ по одинаковым распискам. Отличием является только небольшая пометка сотрудника инстанции. Ниже я расскажу какую справку нужно получать именно в вашем случае.
  • В МВД по месту прописки. Срок получения — 1 месяц. Для этого обратитесь в любой Информационно-аналитический центр МВД, который находится в столице вашего региона. Читать подробнее.

Гарантированный срок действия справки составляет 3 месяца с даты выдачи, а не с даты легализации. Довольно часто за границей принимают срок до 6 месяцев, поэтому обязательно уточните у принимающей стороны, какой срок их устроит и рассчитайте так, чтобы с учетом времени на легализацию справка осталась актуальной. Совет эксперта: какой способ получения выбрать?

Бумажная справка о несудимости с мокрой печатью МВД подходит во всех ситуациях, и является обязательной для: — проставления апостиля (смотреть список апостильных стран) — заверения в посольстве Малайзии — заверения в посольстве Саудовской Аравии — заверения в посольстве Чехии Электронные, консульские и справки о несудимости с печатью МФЦ подходят только для консульской легализации документов в неапостильные страны (например ОАЭ, Китай, Кувейт), потому что на такие справки невозможно поставить апостиль. Об этом говорится в статье 5 пункт 3 Федерального закона №330 “О проставлении апостиля на российских официальных документах, подлежащих вывозу за пределы территории Российской Федерации”.

Также такие справки не годятся для Малайзии, КСА и Чехии. Для этих стран, как мы писали выше, годится только бумажная справка с печатью МВД.

Это все существующие способы получения справки о несудимости. Обращайтесь к нашим экспертам, заполнив заявку в форме ниже, и мы поможем вам оформить все документы правильным способом.

ЕкатеринаМаракулина Эксперт по легализации документов Мы работаем!

Похожие статьи:

  • Как получить справку о прописке?
  • Справка о несудимости для Чехии
  • Испания. Справка о несудимости
  • Как получить справку из ЗАГСа?

(Оценок: 10, в среднем: 4,90 из 5)

Загрузка.

Следите за нами: Заполните заявку

НиссоМирзоева Экспертпо легализациидокументов Мы работаем! Новые статьи

  1. Свидетельство о рождении для Танзании
  2. Свидетельство о разводе.