Расчет ипк после 2015 года

Расчет ипк после 2015 года

Расчет пенсии как он есть. И перерасчет заодно.

Обсуждаем показатели для ПФР Время чтения: 20 минут Оглавление Если Вам необходима помощь в составлении расчета или проверке правильности начислений пенсии обращайтесь по телефонам или контактам на сайте. Услуги могут быть оказаны вне зависимтси от Вашего места жительства.

А что, если пенсионеру нужно рассчитать пенсию в 2021 году например? Калькулятор так не работает. Калькулятор пенсии доступен по ссылке. Получается, что выход один — считать ручками.

Кстати, перед подготовкой статьи я промониторил специалистов — экспертов. Оказалось, что дешевле 40 тысяч рублей (по состоянию на конец 2021 года) никто за работу не берется.

Да и никто не обещает, что перепроверить расчет получиться.

Поэтому выход один — считать самостоятельно. Тем более, что ни один специалист не давал рекомендаций что сделать для увеличения размер пенсии.

А вообще, по разговору похоже было, что никто расчеты раньше не делал в принципе. Что потребуется для расчета Считаем на примере. Мы же не теоретики. Дано — пенсионер (девушка 1962 года рождения.

Вышла на пенсию в 2017 (можно брать любой год после 2002.

Общий страховой стаж — 33 года. Стаж до 1991 года — 11 лет. Стаж до 2002 года — 20 лет. Есть справка от работодателя за период с 1985 по 1990 с указанием размера зарплаты.

Средняя зп по данным работодателя составила 199,20 рублей (советских). Сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года составила 604267,42. Эта сумма актуальная для крымчан и рассчитывается автоматически.

ПФР любезно предоставил эти цифры.

Пенсионер работающий, как и многие другие. Паладины ордена пенсионного фонда говорят, что пенсию считаем следующей простой формулой. И действительно, страховая пенсия это всего лишь индивидуальный пенсионный коэффициент умноженный на его стоимость.

СПст = ИПК x СПК (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Причем стоимость пенсионного коэффициента это установленная величина. Найти его размер на просторах сети не сложно.

Для примера, на 2021 год СПК составляет 98,86. На 2017 год его стоимость составляла 78,58. Считаем индивидуальный пенсионный коэффициент Правда, для расчета размера индивидуального пенсионного коэффициента, нужно использовать вторую формулу.

Нужно к индивидуальному пенсионному коэффициенту до 2015 года (ИПКс) прибавить индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПКн) с 2015 и полученную сумму умножитьна коэффициент повышения ИПК — КвСП. ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП (ч.

9 ст. 15 ФЗ № 400) Коэффициент повышения указан в приложении к ФЗ № 400 и составляет 1, если вы решили получить пенсию вовремя. То есть как только достигли пенсионного возраста.

Если не обращаться за пенсией год, то этот коэффициент увеличивается до 1,07.

Если еще год то до 1,15 и так далее. Максимальный КвСП равен 2,32 и применяется в случае, если за пенсией не обращаться больше 10 лет. Если не обращаться за пенсией больше 20 лет КвСП все равно равен 2,32.

Видимо таких случаев не предвидится.

Считаем ИПК до 2015 года Вернемся к ИПК до 2015, он же ИПКс.

Этот показатель считается по третьей формуле. Размер страховой части трудовой пенсии (П) по старости делим 64 рубля 10 копеек (стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года). Пока что формулу будем считать не полностью. Возьмем только П / СПКк. Оставшаяся часть формулы (E НПi / К / КН) обычно равна 0.
Возьмем только П / СПКк. Оставшаяся часть формулы (E НПi / К / КН) обычно равна 0.

ИПКс = П / СПКк + E НПi / К / КН (ч. 10 ст. 15 ФЗ № 400) Считаем размер страховой части Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии (П).

Сумму расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) делим на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (Т), применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев). П= ПК/Т (п. 1 ст. 14 ФЗ № 173) В стандартной формуле есть Б.

То есть она выглядит как П= ПК/Т + Б. Но Б не прибавляем (не смотря на то что в основной формуле он есть), потому что в п.

10 ст. 15 ФЗ № 400 содержит указание на формулу без Б.

Считаем расчетный пенсионный капитал Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) считается путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1), исчисленного в соответствии со статьей 30 ФЗ № 173, суммы валоризации (СВ) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК2).

ПК=ПК1+СВ+ПК2 (ст. 29.1 ФЗ № 173) Часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1) считаем так. Из расчетного размер трудовой пенсии (РП) вычитаем 450 рублей и то что получилось умножаем на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т). Т равен 198 месяцев. Первая часть пенсионного капитала ПК1 = (РП — 450 рублей) x T x Пнс (ч.

1 ст. 30 ФЗ № 173) Расчетный размер трудовой пенсии (РП) рассчитывается двумя способами (право выбора которых принадлежит пенсионеру). Это очень важно, поскольку сильно влияет на размер пенсии.

В первом случае умножаем среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы (можно взять за любые 60 месяцев работы подряд) на стажевый коэффициент (СК). Если общий трудовой стаж для женщины составляет 20 лет, то СК равен 0,55.

За каждый год свыше 20 лет стажа СК увеличивается на 0,01. Максимальный СК равен 0,75. Проблема в том, что стаж считается по состоянию на 2002 год, а не на момент обращения за пенсией (п.

1 ст. 30 ФЗ № 400). Первый способ расчета РП РП = ЗР x СК (п. 4 ст. 30 ФЗ № 173) Обратите внимание, что по этой формуле РП составляет всего 199,20 x 0,55 = 109,56 рублей.

Если брать эту формулу в последующем ПК1 будет с отрицательным значением, что не позволит получить пенсию больше минималки. Эту формулу выгодно брать при зп после 90х годов, когда размер зп был под 1000 рублей и выше. Второй способ расчета РП Во втором случае делаем все то же самое и получившийся результат делим на среднемесячную зарплату по РФ за тот же период и потом умножаем на 1671 рубль 00 копеек.

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП (п. 3 ст. 30 ФЗ № 173) На примере РП = 0,55 x 199,20 / 199,20 x 1671,00 = 0,55 x 1x 1671,00 = 919,05 (рублей) Если пользуетесь второй формулой, то нужно учесть что для соотношения ЗР / ЗП составляет не более 1,2 и может быть увеличен только по региональным надбавкам. Считаем ПК1. Т — величина почти всегда стандартная, которая составляет 228 Пнс — пропорция неполного стажа.

Неполный стаж — считаем периоды работы до 2002 года и если стаж меньше 20 лет для женщин, то делим стаж на 20 лет.

(абз. 3 п. 1 ст. 30 ФЗ № 173). ПК1 = (919,05 — 450,00) х 228 х 0,75 = 469,05 х 228 х 0,75 = 80 207,55 Валоризации и индексация и бонус Теперь СВ (сумма валоризации). СВ это 10 процентов от ПК плюс 1 процент за каждый год трудового стажа до 1991 года.

(п. 1 ст. 30.1 ФЗ № 173). Наш стаж до 1991 года составляет 11 лет. Поэтому СВ это 10 + 11 процентов умноженные на ПК. СВ = 80 207,55 х 21% = 16843,59.

ПК1 и СВ подлежат индексации (п.

2 ст. 29.1 ФЗ № 173). Размер индексации нам предоставил пенсионный фонд. Он составляет 5,61481656. Поэтому ПК1 = 80 207,55 х 5,61481656 = 450350,68 СВ = 16843,59 х 5,61481656 = 94573,66 ПК2 в нашем случае была сгенерирована автоматически (ее предоставил пенсионный фонд) и составила 604267,42 Теперь мы можем рассчитать ПК: ПК = 450350,68 + 94573,66 + 604267,42 = 1149191,76 Теперь считаем П: П = 1149191,76/228 = 5040,31 И теперь ИПКс: ИПКс = 5040,31/64,1 = 78,63 ИПКн в нашем случае — базовая величина, которую мы не проверяем.

Составляет наш ИПКн 1,956 Общий ИПК: ИПК = 78,63 + 1,956 = 80,586 Спст = 80,586 х 78,58 = 6 332,45 (рублей).

Статья 16 ФЗ № 400 говорит о том, что к рассчитанной пенсии положена фиксированная выплата в размере 4 982 рубля 90 копеек (по состоянию на 2017 год). Эта сумма увеличивается иногда и для отдельных категорий пенсионеров (инвалидов и тех, у кого есть иждивенцы) выплачивается в повышенном размере. Таким образом, пенсия, которая должна быть выплачена пенсионеру составляет 6 332,45 + 4 982,90 = 11 315,35 (рублей).

ПФР на момент обращения насчитал нашему подопытному всего 8742,04 рубля пенсионеру, поэтому расчет имеет практическое значение. К сожалению, расчет зависит от многих показателей и его составление в формате калькулятора, как например калькулятор УДО требует затрат.

Если Вам необходима помощь в составлении расчета или проверке правильности начислений пенсии обращайтесь по телефонам или контактам на сайте.

Работаем по всей России. Теги Защита прав потребителей

Как считать пенсионные баллы за 2015 год и старше

7 февраля 20212,2 тыс. прочитали4 мин.3,5 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы2,2 тыс.

прочитали до концаЭто 63% от открывших публикацию4 минуты — среднее время чтенияДоброго времени, уважаемые читатели!В предыдущей я, на собственном примере, показал, как рассчитывается размер пенсии на основании пенсионных баллов.Спасибо за чтение, плюсы и все комменты. Сегодня я постараюсь показать, как рассчитываются те самые баллы в 2015-2019 гг.

Описывать в одной статье сразу все периоды формирования баллов считаю нецелесообразным, т.к. подсчет в разные периоды — разный, статья получится длинной, Вы можете устать читать и даже запутаться. Поверьте, это — не для количества статей, а по моему искреннему убеждению, что так будет понятнее.Этот период (2015-2019 гг.) расчета баллов имеет следующую формулу:То есть, количество заработанных пенсионных баллов за каждый год, начиная с 2015 г.

и по 2021 г., будет разным, если Ваша зарплата не будет в каждом из указанных годов равна средней зарплате по стране. Также, пока, в таком принципе подсчета участвуют и 2021, и 2021 гг.Прописью формула звучит так:Количество пенсионных баллов за один год равно частному от деления суммы уплаченных страховых взносов на сумму страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, увеличенному в 10 раз.На мой взгляд, довольно хитрая для понимания схема, имеющая целью спрятать явную попытку не дать заработать хорошую пенсию (большое количество баллов) и иметь возможность манипулировать ее размером с помощью простейшего арифметического уравнения.Все достаточно просто.Если увеличивать знаменатель, оставляя прежним числитель, даже неискушенному умением быстро считать, ну, скажем, восьмикласснику, видно, что результат станет меньше предыдущего.

Что, собственно, и происходит на деле:Как видно из таблицы, величина ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента, столбец 4, читай — количество пенсионных баллов) стремится к уменьшению даже при увеличении выплат (столбец 3, сумма начисленных страховых взносов). Исключение — 2015 «удачный» для меня «премиальный» год.2019 год во внимание пока не берем, т.к.

Исключение — 2015 «удачный» для меня «премиальный» год.2019 год во внимание пока не берем, т.к.

он — без 4 квартала. Вот, кстати, тоже незадача: пенсию положено платить с февраля, а сведений еще нет, и они появятся только во втором квартале 2021 г.Думаю, понять все это без конкретных цифр достаточно сложно.

По крайней мере, так было со мной.Ну, сумму уплаченных страховых взносов мы просто видим в «сведениях», запросто заказываемых на портале Госуслуг, хоть каждый месяц (см. картинку выше, столбец 3). Или считаем сами, исходя из «получки» (не в конверте) плюс НДФЛ, умноженной на 16%.Теперь разберемся, что же такое сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы. Она тоже рассчитывается не так просто, но на этом не стОит заморачиваться, проще воспользоваться таблицей, цифры которой утверждены соответствующими Постановлениями.Вот она за предыдущие годы:2019 1 150 000 184 000 11,21 ( Постановление Правительства РФ от 28 ноября 2018 г.

№1426) 2021 1 292 000 206790 12,34Нас интересуют цифры из столбца 3 (за 2021 и 2021 годы они выделены полужирным шрифтом). Перейдем к подстановке «моих» цифр для наглядности, цифры подставляем из таб.1 и таб.2, заодно и проверяем «честность» ПФР:год (таб. 1) (таб. 2)2015 64652,13 : 113760 х 10 = 5,683 балла;2016 49647,56 : 127360 х 10 = 3,898 балла; 2017 51835,88 : 140160 х 10 = 3,698 балла; 2018 60024,02 : 163360 х 10 = 3,674 балла; «Честность» оказалась безупречной!

А снижение количества сформированных баллов, невзирая на увеличение отчислений (за исключением «скачка» 2015 года), налицо.2019 год в «сведениях» учтен не полностью, потому «показать» точное снижение ИПК не представляется возможным. Однако, приблизительно-округленная сумма будет не выше 2017 года из-за ощутимого снижения премирования.

Но, даже если увеличить отчисления до уровня 2015 г.

(наивысшее за рассматриваемый период), получится:2019 64652,13 : 184000 х 10 = 3,514 баллаК сожалению, вывод не радостен. Нас снова изощренно обманывают:из одной и той же суммы отчислений в 2015 и 2021 году получается ощутимо меньшее количество баллов — видна «работа» искусственно созданного и постоянно увеличиваемого знаменателя:5,683 (2015 г.) : 3,514 (2019 г., условно) = 1,61 = Более, чем в полтора раза.или на 38% меньше. В среднем — за 5 лет — «инфляция»пенсионных баллов = — 7,6% в годP.S.

Работал я все эти годы на одном месте, на одном и том же окладе, даже без какой бы то ни было индексации по инфляции, вплоть до октября 2021 (+4,6%).

Разница по годам в моих отчислениях формировалась за счет «стимулирующих выплат».

Большинство из коллег моего уровня имеют отчисления из года в год постоянные и ниже моих процентов на 20.На неделе постараюсь изложить принципы формирования ИПК до 2015 г.Потом — советский период, сам еще не полностью все понимаю, а лишь бы что бы — не хочу.Кому интересно — подписывайтесь, ставьте плюсы, делитесь в соцсетях — это может быть полезно Вашим друзьям.Кто все уже знает — сильно не бейте пенсионера:)Всем всего доброго и справедливости!

2.2. Индивидуальный пенсионный коэффициент (формула расчета)

2.2.

Индивидуальный пенсионный коэффициент и его расчет Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) зависит от суммы годовых пенсионных коэффициентов (баллов) за период до и после 01.01.2015, а также от повышающего коэффициента к страховой пенсии. В максимальная сумма годовых пенсионных баллов составляет — 10.

ИПК определяется по формуле:ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП, где ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015. (Величина ИПКс состоит из суммы, полученной при делении размера ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) (СПКк), а также суммы , определяемых за каждый календарный год иных периодов, имевших место до 01.01.2015 (НПi), деленной на коэффициенты, для исчисления размера страховой пенсии по старости равных 1);ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. (Величина ИПКн состоит из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов и суммы , определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов (НПi), деленной на коэффициенты, для исчисления размера страховой пенсии по старости равных 1); — коэффициент повышения ИПК, применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.

К сведению:Рассчитать количество пенсионных баллов (ИПК) также можно на сайте ПФР по адресу: ;Получить о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих: величины ИПКс до 2015 года и величины ИПКн с 2015 года, и др., можно несколькими способами:- обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;- заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина» по адресу: ;- запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг по адресу: .

Открыть полный текст документа

Пенсионная формула: просто о сложном

События ОПУБЛИКОВАНО 07.02.2019 13:52 С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Региональное Отделение ПФР разъясняет, как рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для расчета страховой пенсии по «новым» правилам введено понятие «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается трудовая деятельность гражданина.

Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2021 году достаточно будет иметь 16,2 баллов.

Чем больше баллов гражданин сформирует за трудовую деятельность, тем выше будет пенсия. Количество баллов зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка до 2002 года, а также страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников. Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС.
Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС.

Изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он должен быть не менее 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период с 2015 года (6 лет минимального стажа) по 2024 год с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год.

В 2021 году требуемый минимальный стаж составит 10 лет. Помимо периодов трудовой деятельности баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет начисляется: за 1-м ребёнком — 1,8 балла, за 2-м ребёнком — 3,6 балла, за 3-м и 4-м ребёнком — 5,4 балла. «Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.

Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста.

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

с 2021 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2021–2021 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2021 года, сможет сделать это уже в июле 2021 года. Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.). Все уже назначенные по состоянию на 01.01.2015 пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не должны были уменьшаться.

«Новая» пенсионная формула выглядит следующим образом: Страховая пенсия = А х В + С, где: А – пенсионные баллы; В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию; С – фиксированная выплата. Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате.

Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии).

Расчет количества пенсионных баллов до 1 января 2015 г. Производится из величины пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, размер которого зависит от размера заработка и продолжительности стажа на 01.01.2002, суммы страховых взносов за период с 2002 года по 2014 год.

Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г. производится по формуле сумма уплаченных страховых количество взносов на страховую пенсию пенсионных = ___________________________________ х 10 баллов за один год сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%.

Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством.

Страховые взносы — формирование пенсии по ОПС происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в период их трудовой деятельности. Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование. Только с «белой» зарплаты формируется пенсия.

Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%.

6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время.

16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования, но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% — на формирование страховой пенсии, 6% — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В случае, если указанные лица не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

Количество баллов, начисленных за год, будет зависеть от официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов. Максимальное число баллов за год:

при отказе от формирования пенсионных накоплений, а также у граждан 1966 г.

р. и старше в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 7,39 баллов до 10 баллов (в дальнейшем — максимальное значение);

при формировании пенсионных накоплений – в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 4,62 баллов до 6,25 баллов (в дальнейшем — максимальное значение). Чем больше баллов накопится на индивидуальном лицевом счете – тем выше будет пенсия!

Фиксированная выплата Фиксированная выплата – это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии.

Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. С 1 января 2021 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5 334 руб.19 коп. Размер выплаты, которую ежемесячно будет получать человек после назначения пенсии, равен сумме страховой пенсии (пенсионные баллы, умноженные на стоимость балла в год выхода на пенсию) и фиксированной выплаты.

Пример расчета количества пенсионных баллов, начисляемых за год гражданину с заработной платы 29 000 руб., а также размера пенсии при назначении ее в январе 2021 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.). 1. Годовой фонд оплаты труда работника в 2018 году: 29 000 x 12 месяцев = 348 000 руб. 2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%: 348 000 руб.

x 22 % = 76 560 руб. Из них на солидарную часть по тарифу 6 % направляется 20 880 руб.

(348 000 x 0,06 = 20 880). На страховую пенсию по тарифу 16% — 55 680 руб. (348 000 x 0,16= 55 680). 3. Перевод суммы страховых взносов в пенсионные баллы: 55 680 руб.

/ 163 360 руб. = 0,3408, где 163 360 руб. — это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы.

В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб.

(1 021 000 x 0,16 = 163 360 руб.).

4. Полученный результат умножаем на 10: 0,3408 x 10 = 3,408 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году. 5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года — на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,408 балла): 3,408 x 4 = 13,632 балла — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг.

6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы: 900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии 7. Рассчитываем общее количество баллов: 13,632 + 61,581 = 75,213 баллов — ИПК гражданина.

8. Рассчитываем размер страховой части пенсии: 75,213 x 87,24 = 6561,58 руб., где 87,24 руб. — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019. 9. Прибавим к этому размеру размер фиксированной выплаты, в итоге получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2021 года: 6561,58 + 5 334,19 =11 895,77 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019.

Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Индивидуальный пенсионный коэффициент – описание сути реформы и детальная инструкция

9 февраля 20184,9 тыс.

прочитали4 мин.13 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы4,9 тыс. прочитали до концаЭто 38% от открывших публикацию4 минуты — среднее время чтенияС 2015 года в Российской Федерации используется новая формула расчета пенсии. Появилось множество новых факторов, непосредственно влияющих на страховое содержание отечественных граждан, достигших пенсионного возраста.

Среди них – ИПК для расчета пенсий.

Индивидуальный пенсионный коэффициент является основой для определения суммы пенсионного обеспечения.Система обязательного пенсионного страхования является обязательной для регистрации каждого гражданина. ОПС обуславливает тот факт, что работодатель ежемесячно отчисляет определенную сумму денег в пенсионный фонд, которая поступает на личный счет сотрудника.

Это будет являться его гарантией начисления пенсии в будущем.Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент? Суть проведенной реформы заключается в том, что был изменен принцип расчета обеспечения.

Если раньше это зависело от размера пенсионного капитала, то теперь – от индивидуального пенсионного коэффициента.

То есть, каждому гражданину можно будет рассчитать размер пенсионного обеспечения в индивидуальном порядке, согласно его выслуге и особенностями прежней работы.Все пенсионные права гражданина трансформируются в баллы.

Эти баллы накапливаются, и от их количества зависит размер пенсии. Сумма начисляемых баллов напрямую зависит от внесенных страховых взносов, то есть играет размер заработной платы.

Каждый балл имеет собственную стоимость.

Она индексируется каждый год.Такое понятие, как трудовая пенсия, после реформы фактически прекратило свое существование. Рассчитать размер пенсии по старости теперь можно на основе баллов ИПК.

Две части трудовой выплаты – страховая и накопительная, отныне считаются отдельными видами пенсий. Для каждого из них существует собственная правовая база.

Согласно статьи 8 закона №400-Ф3, расчет пенсии по ИПК доступен гражданам, которые достигли 55-летнего (для женщин) и 60-летнего возраста (для мужчин), имеют не менее чем 15 лет трудового белого стажа, а также располагают как минимум 30 баллами.Как уже говорилось выше, после реформы вместо пенсионного капитала используются накопленный индивидуальный пенсионный коэффициент. Существует специальная формула, с помощью которой можно провести точный расчет будущей пенсии, используя незначительное количество вносимых параметров.Изначально нужно разобраться в терминологии:

  1. СИПК – стоимость одного балла;
  2. ИПК – баллы, которые зарабатываются гражданином во время трудовой деятельности;
  3. ФВ – фиксированная выплата.
  4. СП – страховая пенсия. Рассчитывается на основе страховых взносов, которые и добавляют баллы ИПК;

Формула выглядит следующим образом: СП = ИПК х СИПК + ФВ.

Существует специальный калькулятор, который позволяет без особых затруднений самостоятельно провести все необходимые расчеты.Граждане должны понимать, что размер страховой пенсии после реформы 2015 года напрямую связан с их зарплатой. Чем она выше, тем больше страховые взносы и тем больше начисляется баллов.

Соответственно, растет и размер будущей пенсии.

Но это касается только белых зарплат, выплачиваемых при официальном трудоустройстве, и облагаемых налогами.Индивидуальный пенсионный коэффициент имеет нижний и верхний предел. Существуют определенные различия между показателями коэффициента, который учитывает накопительную часть, и, соответственно, не учитывает. Предполагается, что он будет меняться вплоть до 2021 года.

Без отчисления накоплений коэффициент вырастет до 10 единиц, а с отчислениями снизится до 6,25. Изначальный показатель, установленный сразу после реформы, был общим и составлял 7,39.Стоимость балла и, соответственно, фиксированная выплата, подлежат ежегодной индексации. Это задача государства. В 2017 году стоимость одного балла составляет 78 рублей 58 копеек.

Что касается фиксированной выплаты, то в прошлом году она была установлена на отметке 4558, 93 руб.Из этого можно понять, что для получения пенсии выше фиксированного значения, гражданин должен иметь в запасе как минимум 8 лет трудового стажа и 11 баллов. В следующем году эти показатели вырастут – 9 лет стажа и 13,8 ИПК.Какой должен быть коэффициент для начисления пенсии, зависит от многих факторов.

Ряд граждан сталкиваются с проблемой подсчета собственных баллов, так как слабо понимают, как работает система. Государство предоставляет возможность конвертировать весь пенсионный капитал, накопленный до реформы 2015 года, именно в ИПК.
Это первое. Второе – при определенных условиях баллы могут насчитываться и за тот период, когда человек не работал, но обязательно имел на то уважительные причины, например:

  1. ухаживал за ребенком, возраст которого менее 1,5 года;
  2. являлся официальным содержателем недееспособного гражданина, не обязательно родственника.
  3. проходил срочную воинскую службу;

То есть, новая система будет учитывать все баллы, накопленные до достижения гражданином пенсионного возраста.

Специальная формула для расчета пенсий описана в статье 15, пункт 9 все того же Закона №400-Ф3. Она выглядит следующим образом: ИПК = (ИПК(с) + ИПК(н)) х К(в)СП.

Расшифровка крайне проста:

  1. ИПК(с) – баллы, начисленные до реформы 2015 года.
  2. К(в)СП – предполагаемое повышение индивидуального пенсионного коэффициента. Такое возможно, к примеру, если человек обратился за расчетом выплат позже установленного срока.
  3. ИПК – общая сумма всех заработанных пенсионером баллов.
  4. ИПК(н) – баллы, начисленные уже после реформы.

Страховая пенсия по старости устанавливается только в том случае, если индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина имеет достаточный уровень. В текущем году нижний порог составляет 9 баллов. Разработанная система предполагает, что с каждым годом этот показатель будет увеличиваться на 2,4 единицы.

То есть, придется зарабатывать больше, чтобы рассчитывать на достойную пенсию.Подобное увеличение будет длиться по 2025 год включительно. После этого необходимое количество баллов стабилизируется и составит 30 единиц.

Причем будут учитываться как страховые, так и не страховые периоды в жизни граждан.Другими словами, если ваше количество индивидуальных пенсионных коэффициентов будет ниже допустимого уровня, вы сможете рассчитывать максимум на социальные выплаты после выхода на пенсию.Многих пугает необходимость иметь к 2030 году ИПК на уровне 30. На самом деле, добиться такого показателя несложно. Например, зарплата на уровне 30 тысяч рублей в месяц и отчисления от нее в пенсионный фонд помогут насчитать сразу шесть баллов.

То есть, 30 ИПК можно будет получить уже через пять лет.Существующее законодательство не запрещает гражданину одновременно работать на нескольких предприятиях. Работа по совместительству – это отличная возможность нарастить пенсионный коэффициент законным путем.

Единственное требование – заработная плата на другой работе тоже должна быть официальной.Но это сугубо индивидуальный выбор. Человек может воспользоваться возможностью заработать себе на достойную пенсию или же положиться на государство.Как вариант дополнительного обеспечения – работа после достижения пенсионного возраста.

Выход на заслуженный отдых не означает, что гражданин обязан ничего не делать. Законом не запрещена подобная трудовая деятельность. Это называется добровольной отсрочкой пенсии.

Взять ее можно максимум на пять лет. Все баллы, которые будут заработаны на протяжении этого времени, впоследствии будут умножены на коэффициент 1,34 – хорошая прибавка к пенсии и гарантия безбедной старости.Стараясь заработать как можно больше баллов и, таким образом, оформить себе хорошую пенсию, нужно помнить, что максимальный ИПК ограничивается законодательством.

То есть, больше определенного показателя в год вы не заработаете. Многое зависит от того, какой вид пенсии выбрал гражданин – накопительную и страховую или только страховую.

Первый вариант отличается тем, что все выплаты в пенсионный фонд, осуществляемые работодателем, разделяются между двумя типами пенсионных вложений.

Во втором случае они идут только на страховую пенсию.Согласно действующему законодательству, максимальный размер баллов ИПК, которые может заработать гражданин в течение одного года, увеличивается согласно ранее установленным положениям.

Так, к 2021 году, человеку может быть начислено до 10 баллов, если он выбрал только страховую пенсию, и максимум 6,25 единиц, если оба доступных вида пенсионных накоплений.Порядок начисления пенсии по старости обязательно включает в себя процедуру индексации индивидуального пенсионного коэффициента. Данная процедура позволяет нивелировать показатели инфляции, роста цен, потребительских товаров и т.д.

Задача – сохранить актуальность накопленных баллов и не допустить их обесценивание.Следует отметить, что с этим в стране есть определенные сложности.

Например, в прошлом году индексация пенсионных выплат остановилась на отметке 4 процента, тогда как изначально планировалось, что этот показатель составит почти 13%. Работающие пенсионеры вообще остались без индексации.Проблема была решена, но другим путем.

Вместо индексации пенсионерам была выплачена единовременная выплата, что-то наподобие компенсации. Размер помощи составил 5 тысяч рублей, она была выплачена в начале текущего года, в счет второго полугодия 2016 года.Что касается 2017 года, то Правительство Российской Федерации гарантирует индексацию пенсионных выплат, а также индивидуального пенсионного коэффициента.

Размер будет зависеть от уровня инфляции в прошлом году.Индексация – это процедура, которая позволяет определить реальную стоимость пенсионного бала. Цена ИПК напрямую зависит от вышеупомянутой инфляции за прошедший год. Ежегодно стоимость баллов растет.

Она неразрывно связана с индексацией. В прошлом году данный показатель увеличился на 4 процента.

В текущем – еще примерно на столько же. Соответственно, при расчете пенсионного обеспечения гражданам принимается во внимание значение балла, установленное на уровне 78,58 рублей.Ранее размер пенсии зависел от множества факторов:

  1. достижение установленного законом пенсионного возраста.
  2. уровень доходов;
  3. наличие страховых взносов;
  4. трудовой стаж;

Проведенная в 2015 году пенсионная реформа существенно изменила существующий расклад вещей.

Теперь гражданам придется ежемесячно отчислять определенную сумму на счета пенсионного фонда, тем самым формируя себе пенсионные накопления.

Данные сбережения конвертируются в баллы.Работа новой системы имеет много противоречивых отзывов.

Обычные люди не слишком довольны реформой, поскольку она, по их мнению, сложная. Возможно, это оставляет лазейки для нечистых на руку чиновников, которые могут проворачивать различные махинации со страховыми взносами граждан, искусственно занижая ИПК.Власти, в свою очередь, утверждают, что это невозможно. Схема полностью прозрачная, а рассчитать ИПК можно с помощью онлайн-калькулятора, присутствующего на сайте Пенсионного фонда.

Суть накопления баллов заключается в следующем:

  1. полученная сумма добавляется к фиксированной выплате;
  2. все вместе будет являться вашей окончательной пенсией.
  3. индивидуальный пенсионный коэффициент конвертируется в реальные деньги, согласно текущему курсу (сейчас он составляет 1 балл – 78,58 руб.);
  4. по достижению пенсионного возраста подсчитывается общее количество баллов, заработанных человеком во время трудовой деятельности;

Новая система соответствует современным требованиям и призвана работать более сбалансировано, не провоцируя дефицит Пенсионного фонда, как это часто бывало до реформы, где на протяжении многих лет использовалась система, придуманная еще в Советском Союзе и подвергавшаяся незначительным модификациям.Главное преимущество, которое предоставляет индивидуальный пенсионный коэффициент – это возможность самостоятельно зарабатывать себе на пенсию. С помощью реформы была достигнута социальная справедливость: чем больше человек зарабатывает своим трудом, тем выше у него будет пенсия. Кроме того, есть возможность взять добровольную отсрочку пенсии и работать еще, тем самым увеличивая собственный ИПК.Рассчитать ИПК не составит особого труда – существуют специальные формулы, а также калькулятор, которым может воспользоваться каждый.

Еще одно преимущество – мощная законодательная база. Это одна из тех реформ современной России, где правовой части было уделено особое внимание.Многие специалисты полагают, что реформа, которая ввела в обиход такое понятие, как индивидуальный пенсионный коэффициент, была проведена, в первую очередь, в интересах государства, а не граждан. Главный аргумент в пользу данной теории – это тот факт, что стоимость баллов напрямую зависит от планируемых доходов Пенсионного фонда.

Таким образом, ПФР защищает себя от дефицита.Другими словами, сколько вам платить, будет решать Пенсионный фонд, а не ваш стаж и размер заработанной платы. Вызывает сомнение и то, что порядок расчета стоимости индивидуального пенсионного коэффициента не закреплено на правовом уровне, что, опять же, оставляет за ПФР право изменять существующий порядок в собственных интересах.Из прочих недостатков стоит отметить:

  1. будет расти минимальный трудовой стаж, необходимый для оформления пенсии. Каждый год – на 12 месяцев, вплоть до 2024 года, когда он составит 15 лет. Справедливости ради нужно отметить, что подобный трудовой стаж имеется у большинства работающего населения страны;
  2. новая система не отвечает требованиям людей, у которых недостаточно трудового стажа. Таким гражданам предусмотрена только социальная пенсия, размер которой не слишком большой, соответственно, она не может удовлетворить потребности среднестатистического российского пенсионера.
  3. россияне плохо воспринимают новую инициативу властей. Многие граждане ничего не понимают в ИПК и, тем более, как его нужно рассчитывать. А некоторые люди даже не слышали о том, что в стране была проведена пенсионная реформа. Все дело в том, что государство уделяет очень мало времени и средств на детальное информирование населения по поводу данной реформы. В развитых странах такого нет. В этом плане есть над чем работать;

Вопрос повышения пенсионного возраста в Российской Федерации поднимается постоянно.

Сторонники подобного решения утверждают, что это позволит снизить нагрузку на Пенсионный фонд, благодаря чему его дефицит уменьшится.

Противники сетуют, что для существующего в стране уровня жизни и социального обеспечения граждан увеличение пенсионного фонда является недопустимым.Пенсионная реформа призвана сбалансировать систему и одновременно простимулировать граждан.

Она предполагает:

  1. пересмотр списка профессий, для которых будет доступна опция досрочной пенсии;
  2. повышение коэффициентов фиксированной выплаты;
  3. определение списка профессий с тяжелыми условиями труда. Для них предусмотрены повышенные ИПК, улучшенные тарифы страховых взносов и прочие преимущества.
  4. приемлемую стоимость индивидуального пенсионного коэффициента;

Все это позволит в конечном итоге сбалансировать пенсионную систему и подвести людей к необходимости постепенного увеличения пенсионного возраста.Что нужно для того, чтобы самостоятельно рассчитать собственную пенсию? Вам потребуется только размер заработной платы и трудовой стаж.

Использовать эти параметры можно на сайте Пенсионного фонда, где есть соответствующий онлайн-калькулятор. Но сделать требуемые вычисления можно и на обычном листе бумаги.