Приглашение на работу в литву выданное литовской биржей труда

Приглашение на работу в литву выданное литовской биржей труда

Приглашение на работу в литву  выданное литовской биржей труда

Как получить рабочую визу в литву


Последние годы литовское правительство принимает максимум усилий для повышения экономического благополучия страны и определенные положительные сдвиги можно отметить. В частности, наблюдается активизация функционирования транспортных компаний, развиваются информационные и коммуникационные услуги, заметно улучшилась ситуация на рынке недвижимости и возобновились строительные проекты. Зарубежные предприниматели охотно и создают дополнительные рабочие места. Многие литовские компании стремятся расширить свою деятельность, но зачастую элементарная нехватка трудовых ресурсов не позволяет этого сделать.

Поэтому спрос на иностранных специалистов из стран СНГ в Литве присутствует. В частности, требуются инженеры, строители, программисты, водители-дальнобойщики и обладатели некоторых неквалифицированных профессий. Рабочая виза в Литву для украинцев, белорусов и россиян в 2021 году – это одно из главных предварительных условий для законного трудоустройства на литовской территории.

СОДЕРЖАНИЕ Прежде всего, акцентируем внимание на некоторых особенностях литовского рынка труда.

С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а это означает, что помимо местных жителей, первоочередное право на занятость в стране имеют граждане ЕС, ЕЭП (Исландия, Лихтенштейн, Норвегия) и Швейцарии. Безработица в Литве в 2021 году держится на уровне 15–16%.

Минимальная оплата труда равняется 642 евро в месяц, а средние показатели около 960 евро после уплаты налогов. Разумеется, не очень привлекают европейцев, но на некоторых позициях конкуренция все же есть.

В целом местный рынок труда находится в довольно депрессивном состоянии. Кроме того, все большее количество молодых выпускников стремятся уехать в более развитые страны Западной Европы, где уровень жизни существенно выше.

В свою очередь, это облегчает для русскоязычных иностранцев, например, из Украины или Беларуси.

Вопросы, связанные с трудоустройством зарубежных специалистов на литовской территории, регулируются местным законом «О правовом статусе иностранцев» и находятся в ведомстве Министерства социальной защиты и труда Литвы. В частности, для легальной занятости в литовских компаниях соискатели из третьих стран (за пределами ЕС) обязаны пройти следующие этапы:

  • Найти работодателя и подписать трудовой контракт.
  • Оформить рабочую визу и подать документы на вид на жительство (ВНЖ).
  • Получить разрешение на работу.

Выполнить первые два пункта сложнее всего. Особенно в случае нахождения за пределами Литовской Республики.

Местные компании крайне недоверчиво относятся к иностранным работникам и далеко не всегда готовы брать на себя ответственность, тратить время и средства на оформление ряда документов.

К сожалению, это обязательное условие для законного трудоустройства. Получить рабочую визу в Литву украинцам, белорусам, россиянам и другим иностранцам без предварительного поиска вакансии и оформления разрешения на работу практически невозможно. Наем соискателя из-за рубежа подразумевает отсутствие специалистов нужной квалификации среди и ЕС.

При этом условия занятости должны соответствовать местному трудовому кодексу и другим нормативно-правовым актам страны. К примеру, не допускается занижение уровня заработной платы или завышение количества рабочих часов.

Минимум месяц вакансия должна находиться в открытом доступе, включая регистрацию на литовской бирже труда (далее – ЛБТ). Если в течение этого периода отклика не последовало, то работодатель вправе подать заявление для рассмотрения вопроса о предоставлении разрешения на работу иностранцу.

Для этого в ЛБТ требуется направить следующие документы:

  1. Действующий заграничный паспорт (копия).
  2. Диплом об окончании учебного заведения и другие образовательные сертификаты, подтверждающие квалификацию (копии).
  3. Решение уполномоченного органа о признании квалификации в Литве (профессия регулируется) или сертификат оценки квалификации (вакансия требует высшего образования). (копии)
  4. Документы, свидетельствующие о наличии профессионального опыта минимум 2 года в течение последних 3 лет.
  5. Заявление установленной формы.
  1. Информация об уволенных сотрудниках компании за последние 6 месяцев (указать причины, квалификацию и должностные обязанности работников).

  2. Обоснованность найма иностранца.
  3. Подробные сведения об условиях труда (функциях), заработной плате, уровне налоговых и социальных взносов на период трудоустройства иностранца (если разрешение будет выдано).
  4. Подтверждение отсутствия административных штрафов (ст.

    2063 КоАП Литвы).

Важно. Иностранные документы должны быть переведены на литовский язык (подпись переводчика) и должным образом заверены (штамп апостиль).

  1. До 2 лет — 150,60 евро
  2. До 6 месяцев (сезонная работа) – 34,75 евро
  3. До 1 года – 121,64 евро
  4. Продление – 52,13 евро

Срок рассмотрения документов на получение разрешения на работу в Литве не может превышать 2 месяцев с момента подачи заявления. Обычно процедура занимает не более 3–4 недель. Если решение положительное, то в течение 60 дней трудовой контракт предоставляется в ЛБТ для утверждения (2 экземпляра – литовский язык и официальный язык страны иностранца).

Только после этого соискатель обращается в литовское дипломатическое ведомство в своей стране для получения рабочей визы, а после переезда не позднее 6 месяцев до даты окончания визы оформляет .

Разрешение на работу выдается максимум на 2 года, а в случае сезонного трудоустройства на 180 дней.

Впоследствии документ можно продлить.

  1. Просрочен срок обязательной регистрации трудового контракта на ЛБТ (2 месяца).
  2. Разрешение на трудоустройство было получено незаконно. Например, вследствие предоставления поддельных документов или указания недостоверные данных.
  3. Иностранец не отвечает требованиям, позволяющим оформить разрешение на работу.
  4. Истек срок действия трудового контракта.
  5. Потеря по какой-либо причине вида на жительство.

Для получения рабочей визы в Литву соискатель обязан лично обратиться в литовское Посольство (по предварительной записи) в стране проживания с соответствующим заявлением и предоставить список установленных документов.

Обычно для трудоустройства иностранцы получают национальную (многократную) долгосрочную визу (тип D).

Решение о выдаче принимает Миграционная служба Литвы.

  • Заграничный паспорт, действующий не менее 3 месяцев от даты окончания визы и выданный не позже последних 10 лет.
  • Копия разрешение на трудоустройство.
  • Официальное письмо-приглашение (ходатайство) от литовского работодателя.
  • Правильно заполненная анкета на визу.
  • Квитанция об уплате консульского сбора.
  • Страховой полис на сумму 5792,40 евро.
  • Одна цветная фотография (3,5х4,5 см), сделанная незадолго до подачи заявления на визу.

Рабочая виза в Литву выдается максимум на один год. Срок рассмотрения документов не превышает 14 календарных дней.

В каждом отдельном случае могут быть затребованы дополнительные сведения. Официальная плата за рабочую визу в Литву (консульский сбор) в 2021 году составляет 60 евро.

  1. Запрещен въезд в страны Шенгенской зоны или иностранец представляет угрозу общественной безопасности, что выяснилось в момент оформления визы.
  2. Обоснованные опасения литовских властей в том, что иностранец планирует заниматься незаконной деятельностью в Литве или лицу ранее был запрещен въезд в страну.
  3. Соискатель не может аргументировано подтвердить цель поездки.
  4. Соискатель подозревается в совершении военных или других тяжких преступлений.
  5. Отсутствие или подделка документов для получения визы.
  6. Лицо указало заведомо ложные сведения или отказывается предоставить дополнительную информацию.
  7. Иностранец планирует нелегальную миграцию в Литву и есть достаточные основания так считать.
  8. Оскорбления в устной или письменной форме сотрудников литовского дипломатического ведомства.

Решение об отказе в выдаче рабочей визы в Литву разрешается обжаловать в течение 14 календарных дней в Вильнюсском районном административном суде.

Подаемся на рабочую визу в Литву: документы, анкета, стоимость

Фуры дальнобойщиков в Литве

  1. 17.10.2019
  2. natalie
  3. Виза

Содержание статьи

  1. Анкета для рабочей визы в Литву
  2. Что дает рабочая виза?
  3. Нужно ли регистрироваться для подачи?
  4. Стоимость получения визы
  5. Для водителей-дальнобойщиков
  6. Строители (бетонщики, сварщики, каменщики и т. п.)
  7. Что нужно, чтобы открыть рабочую визу в Литву?
    • Стоимость получения визы
    • Документы на рабочую визу в Литву: полный список
      • Для водителей-дальнобойщиков
      • Строители (бетонщики, сварщики, каменщики и т.

        п.)

  8. Документы на рабочую визу в Литву: полный список
    • Для водителей-дальнобойщиков
    • Строители (бетонщики, сварщики, каменщики и т. п.)

6 226

Работа в Литве — мечта для многих белорусов. Но как устроиться работать в этой стране и открыть рабочую визу?

Какие документы для этого понадобятся? В статье есть подробный план по тому, как получить рабочую литовскую визу без дополнительных затрат и абсолютно бесплатно.Можно ли податься на визу в Литву для работы во время карантина (короновируса)? Ответ ниже! ВНИМАНИЕ!!! Для подачи на рабочую визу в связи с закрытием границ и короновирусом необходимо предварительно зарегистрироваться — подача возможна только в визовом центре!
Ответ ниже! ВНИМАНИЕ!!! Для подачи на рабочую визу в связи с закрытием границ и короновирусом необходимо предварительно зарегистрироваться — подача возможна только в визовом центре! Подача по национальной визе D и C(не туризм)!

Для получения подробной информации оставьте заявку (кнопка ниже) Рабочая виза D — заявка на регистрациюЧто нужно, чтобы открыть рабочую визу в Литву?Начать стоит с того, что поехать работать в Литву могут не все.

Для получения разрешения на работу нужно или найти компанию, которая сможет вас туда пригласить, или же найти вакансию на бирже труда Литвы, на которую за два месяца не смогли найти специалиста. Подробнее о том, как найти работу, можно почитать по кнопке ниже.Работа в Литве для белорусов легальноВ первом случае компания предоставляет вам пакет документов сама. Во втором случае процесс усложняется сбором документом и доказательством того, что именно вы достойны работать в Литве на этой должности.Стоимость получения визыРабочая виза (национальная D) с 1 июля 2021 года выдается за 60 евро.

Заплатить придется также за страховку (у меня можно оформить со скидкой) и анкету (я могу заполнить бесплатно, нужно оформить мед.полис), фотографии и копии документов.

Подробнее о документах и процессе получения рабочей визы ниже.Документы на рабочую визу в Литву: полный списокСписок документов для того, чтобы податься на рабочую визу различен для специалистов из разных сфер. Основными документами, обязательными для всех специальностей являются:

  • Ходатайство (приглашение). Его предоставляет компания, которая берет вас на работу в Литве.
  • Фото, сделанное в течение полугодия. Размер для посольства — 3,5*4,5.
  • Анкета. Ее можно заказать бесплатно у меня, если подаетесь в Минске. Для этого нужно только оформить страховку.
  • Копии паспорта.
  • Паспорт. Срок выдачи паспорта — не больше 10 лет назад. Даже если паспорт выдавали на срок, превышающий данный, его все равно придется заменить для посольства.
  • Медицинская страховка. Требование ЕС — страховая сумма защиты — минимум 30 000 евро. Для рабочих виз действуют скидки до 70%, если вы закажете страховку у меня (кнопка для заказа ниже).
  • Договор с работодателем. Он должен быть зарегистрирован в миграционной службе Литвы (присваивается ТР номер, который потом вписывается в анкету). Делает это все литовская сторона.

Это список относится ко всем специальностям.

Далее подробнее рассмотрены дополнительные документы на рабочую визу в Литву. Получить анкету в подарок Заказать страховку со скидкойДля водителей-дальнобойщиковКроме главных документов (7 пунктов ранее), для подачи на рабочую визу водителям понадобится взять с собой в посольство права (водительское удостоверение), а также сделать его копию.Строители (бетонщики, сварщики, каменщики и т.

п.)Основные документы, а также диплом (свидетельство об окончании) и его копия, апостиль (перевод данного документа на литовский язык). Такие документы также понадобятся и другим специалистам. Например, поварам. Исключение — дальнобойщики.Анкета для рабочей визы в ЛитвуЗаполняется анкета на рабочую визу намного сложнее, чем для туристической.

Например, поварам. Исключение — дальнобойщики.Анкета для рабочей визы в ЛитвуЗаполняется анкета на рабочую визу намного сложнее, чем для туристической. Можете почитать инструкцию по заполнению анкеты на визу в Литву для туристов. Инструкции по рабочей визе, к сожалению, на сайте нет.

А если бы она и была, то разобраться в ней было бы очень сложно. Самостоятельно ее заполнить почти нереально, без нескольких часов выяснения деталей.Но есть хорошая новость! Для тех, кто планирует получать рабочую визу в Минске при покупке полиса медицинского страхования я бесплатно заполню анкету и распечатаю ее.

Заказать заполнение анкетыНужно ли регистрироваться для подачи?Необходимость в регистрации зависит от того, где прописан заявитель. Жители Гродно и Бреста подают документы в ген.консульстве, которое находится в Гродно.

Регистрация туда обязательна.ОБНОВЛЕНО! Во время пандемии нужна обязательная регистрация в визовый центр. Посольство в Минске не работает.Жители всех остальных регионов РБ могут подаваться в посольстве в Минске.

ВНИМАНИЕ! Регистрация не нужна. Вы можете податься на национальную визу D (а это и есть рабочая виза) без предварительной записи. Просто приходите в рабочее время посольства и подаете документы.

Подаваться через визовый центр не стоит — с вас просто возьмут деньги за «перевоз» документов.

Что дает рабочая виза?В Литве рабочая виза является национальной типа D.

А это означает то, что вы можете в течение года находиться в Литве 365 дней.

Жить там и официально работать.Но есть нюанс.

Если до окончания визы не получить вид на жительство, то следующую визу вы сможете получить только после «карантина». Карантин длится, как правило, полгода.Я подробно расписала, как открыть рабочую визу в Литву для белорусов, какие документы для этого нужны, куда подаваться и сколько это все в итоге будет стоить. Остались вопросы? Закажите звонок на сайте.

Вам также может понравиться Работа в Литве: вакансии, помощь в трудоустройстве 29.12.2019 Страховка для визы: цена, зачем она нужна. Заказать страховку для Шенген визы 19.10.2019 Где оформить визу Шенген в Минске? 28.10.2019 Записываемся в визовый центр Литвы самостоятельно.

Инструкция по регистрации 03.11.2019 Образец анкеты в Литву для ребенка 09.10.2019 Посольство Литвы в Минске — визовая помощь 15.11.2019 Визовый центр Литвы — подача документов, режим работы, регистрация 05.12.2019

Трудоустройство в Вильнюсе в 2021 году

» Дата:18.04.2020Рейтинг автора4.8

Автор статьиЮристНаписано статей945 Столица Литвы расположена на юго-востоке страны, практически рядом с границей Республики Беларусь.

Именно этот фактор и стал решающим в том, что подавляющее большинство белорусов, украинцев, россиян в поисках работы едут именно в Вильнюс.

Содержание В 2004 году Литва вошла в состав Евросоюза. Иностранные инвестиции и кредиты положительно повлияли на экономику страны. Снизился уровень безработицы до 8%. Поэтому теперь есть шансы найти работу в Литве, в отличии от 2010 года, когда грянул мировой кризис. Тем более что вступление в ЕС открыло двери перед молодыми специалистами, а значит, появились дополнительные рабочие места.
Тем более что вступление в ЕС открыло двери перед молодыми специалистами, а значит, появились дополнительные рабочие места.

Тем не менее, государство, прежде всего, заинтересовано в трудоустройстве своих граждан. Только в случае отсутствия кандидатов на внутреннем рынке допускается принять на работу иностранного гражданина.

Поэтому работодатель обязан разместить объявление о вакансии на бирже труда Литвы и убедиться, что ни один литовец не заинтересован в сотрудничестве.

Для получения легальной работы в Литве напрямую от работодателя необходимо:

  1. заявление от работодателя о принятии на работу иностранного гражданина;
  2. документальное подтверждения работы в выбранной сфере (для высококвалифицированных сотрудников) не менее 2 лет;
  3. подтвердить квалификацию, если профессия попадает под регулируемую (например, в медицинской или образовательной сфере).
  4. копия документов (паспорт и диплом);

При наличии диплома литовского учебного заведения или Голубой карты трудоустройство в Литве намного проще.

Для получения рабочей визы типа D (позволяет год находится в стране без выезда) необходимы:

  1. приглашение от работодателя;
  2. заграничный паспорт;
  3. медицинская страховка, покрывающая почти 6 000 евро;
  4. копия трудового контракта, подтверждающая, что иностранец будет получать в стране хотя бы минимальный уровень ежемесячной зарплаты – 400 евро);
  5. заполненная анкета;
  6. разрешение на работу;
  7. фотография в цвете;
  8. оплата сбора в 60 евро.
  9. биометрические данные (отпечатки пальцев);

Заявку на визу рассматривают в течении 1-2 недель.

С этой визой можно посещать страны Шенгена в течении 180 дней, но находится в этой стране не более 3 месяцев.

Какую работу в Литве легально может найти украинец, россиянин или белорус:

  1. работники в сельскохозяйственной сфере;
  2. менеджер (торговля, недвижимость, бизнес-сектор);
  3. таксисты, дальнобойщики;
  4. инженер (строительная и энергетическая сфера);
  5. сотрудники в сфере торговли.
  6. сотрудники HoReCa (повара, бармены, официанты);
  7. строители (каменщики, сварщики, ремонт и отделка квартир);

Работа в Литве для женщин предполагает работу по дому, присмотр за детьми и пожилыми людьми.

Мужчины чаще задействованы в строительстве, инженерии, пассажирских или грузовых перевозках. Одно из распространённых направлений миграции — трудоустройство в сельскохозяйственной сфере. Иммигрантам часто предлагают работу на фермах, в полях, на комбинатах, перерабатывающих фрукты и овощи. Основные преимущества вакансий в этой отрасли: минимальные требования к соискателям и возможность быстрого трудоустройства.

Основные преимущества вакансий в этой отрасли: минимальные требования к соискателям и возможность быстрого трудоустройства. Те, кто уже побывал в Литве на сельскохозяйственных работах, советуют отправляться на заработки бригадой. Так можно договориться о достойных условиях проживания и более высокой оплате.

Кстати, последнее актуально и для рабочих строительных специальностей.

Бригада профессионалов вполне может претендовать на хорошие контракты и наладить практически бесперебойную работу. Ввиду высокой конкуренции на рынке труда сегодня многие соискатели переключаются на альтернативные способы заработка, в частности, фриланс и удалённую работу. Благо, вакансий в этой сфере хватает: многим фирмам требуются менеджеры интернет-магазинов, контент-менеджеры, CEO-специалисты, копирайтеры.

Оплата составит 300–600 евро в месяц. Несложно найти работу программиста с оплатой 400–700 евро в месяц. Вакансии в Литве Вы можете найти на классических сервисах поиска работы, для пользования ими необходимо знание английского языка: Сайт предлагает вакансии в Литве на литовском, английском и русском языках.

По заверению создателей сайта: «Каждые 5 минут кандидат находит здесь работу!» Обратите внимание на сайт . В настоящее время литовская биржа труда и ее 10 местных отделений и филиалов в муниципалитетах реализуют государственные программы занятости на национальном и местном уровнях, предлагая вакансии от работодателей Литвы. Старейший сайт предлагает около 12800 вакансии, справа в меню вы можете переключиться на русский или английский языки.

Литва – маленькая страна и специализированных сайтов по поиску работы, например для IT-специалистов, здесь попросту нет. Но с другой стороны Литве всегда требуются специалисты рабочих специальностей. Cайт предлагает достаточно много таких вакансий, например для строителей и водителей-дальнобойщиков (на русском языке).

Русские — второе национальное меньшинство в Литве после поляков (около 6 процентов населения).

Вакансии в Литве для русских ищите на русскоязычных досках объявлений и .

Что такое агрегаторы вакансий?

Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Литве с множества других порталов и других передовиков в интернет-рекрутинге. После выдачи результатов поиска, вы можете увидеть по логотипу на каком из сайтов размещены предложения о работе. Самый крупный агрегатор в мире создан специально для поиска работы за рубежом и называется и предлагает около 9300 вакансий в Литве.

Обратите внимание также на агрегатора – конкурента , вакансий на нем поменьше, но они другие, т.к.

собирают вакансии из разных источников. Минимальная зарплата в Литве с января 2021 года достигла уровня 400 евро в месяц.

Это заметно меньше, чем в странах ЕС, но выше, чем в России, Украине и других странах СНГ.

Впрочем, большинство зарплат в стране не слишком сильно отличается от минимальных.

По данным статистического управления Литвы, средняя зарплата до уплаты всех налогов в стране составляет чуть больше 710 евро, причём заработок в госсекторе и частных компаниях практически не различался. Уровень материальной компенсации зависит от многих факторов, среди которых:

  1. знание литовского языка.
  2. профессия — квалифицированный труд оплачивается примерно в 2–2,5 раза лучше;
  3. пол — как и во многих других странах, женщинам платят меньше, чем мужчинам;
  4. возраст — больше зарабатывают люди 25–45 лет;

Размер населённого пункта также влияет на уровень зарплат. Как и в других странах, работать в столице выгоднее, чем в провинции.

В частности, зарплаты в Вильнюсе в 1,3–1,5 раза выше, чем в других населённых пунктах. К тому же перечень вакансий в небольших городах ограничен.

В Клайпеде, например, иностранцам не предлагают ничего, кроме работы в порту. ПлюсыМинусы Часть коренных жителей переезжает на ПМЖ в Европу, освобождая для трудовых мигрантов рабочие местаВысокая конкуренция на рынке труда Знание английского не является обязательным условиемМинимум рабочих мест для лиц, не знающих литовский язык Относительно малый срок рассмотрения документов — 2 месяца с даты заполнения ходатайства на Бирже трудаВсе предъявляемые документы должны быть переведены на литовский язык Трудовые отношения, помимо местных законов, будут регламентироваться правовыми актами ЕСОплата труда не должна быть меньше платы за аренду жилья Представители государственной инспекции по труду утверждают, что случаи нелегального трудоустройства иностранцев нередки. Причиной тому являются пробелы в литовском законодательстве и огромная жажда наживы нечистых на руку бизнесменов.

Пока законодатели ломают копья, в стране одновременно находятся несколько тысяч эмигрантов, не знающих языка и живущих в совершенно недопустимых условиях. Невысокие административные штрафы (порядка 3–10 тыс.

литов за каждого нелегала) не являются препятствием для несанкционированного использования труда иностранных рабочих. Часто граждане соседних государств въезжают в Литву, не оформляя документы, а недобросовестные работодатели через некоторое время лишают их места и оставляют на произвол судьбы.

Трудовая практика — один из способов найти подходящую работу и заключить в итоге трудовой договор с работодателем. Стажировка в Литве, как и везде в мире, традиционно предлагается студентам. Однако стажироваться также часто приходится, например, водителям-международникам.

Профессия дальнобойщика востребована в Литве, а стажировка в этом направлении является неотъемлемой частью процесса трудоустройства.

Кроме автоперевозок, популярны программы по обмену опытом в аграрном секторе, в области административного управления. Для студентов есть много вариантов обучения профессиональному мастерству. Каждая отдельная практика имеет свои особенности.

Если стажировка связана с проведением каких-то важных исследований или с научной практикой, здесь обычно предусматривается выплата стипендии. Чтобы устроиться на стажировку, как правило, нужны следующие документы:

  1. резюме на литовском языке,
  2. сертификат знаний иностранного языка,
  3. рекомендательное письмо от администрации вуза,
  4. копии важных страниц паспорта.
  5. заявка от лица, желающего практиковаться,
  6. мотивационное письмо для администрации,

Стажироваться в Литве молодёжи удобнее всего, участвуя в правительственных программах. Olga http://wap.vilnius.borda.ru/?1–4-0–00000095–000–0-0 Я в Литве живу уже 2 года и скажу по поводу зарплат, если ехать зарабатывать, то конечно, не сюда, а если приехать и остаться, чтобы жить, получить вид на жительство или гражданство, то, конечно, можно, потому что уровень жизни намного выше, чем в Украине.

Смотря, в какой город, вы приедете, в Литве, так как и в Украине, зарабатывают только в больших городах, Средняя зарплата от 620 евро.

Сторожем или уборщицей можно устроится, почти без проблем, а вот продавцом нужно хотя бы чуть знать их язык.

В целом, люди здесь очень гостеприимны и всегда помогут, если что-нибудь не так, не знаю как у кого, а мне очень помогали, когда я только переехала в эту страну. svetlana0408 http://www.obzor.lt/forum/f504.html У меня у подруги мама, вот уже два года работает уборщицей в хорошем бизнес-центре, график, к сожалению, не знаю, но получает она 400 евро в месяц, скажу Вам это очень мало, чтобы прожить в Литве, хорошо, что подруга работает менеджером и получает достаточно не плохие деньги: больше 2000 евро.

sempreshatto http://www.obzor.lt/forum/f504.html На сегодняшний день работа в Литве ассоциируется с высокой заработной платой, стабильностью и уверенностью в завтрашнем дне. Для многих — это единственный шанс на достойное будущее, спокойную жизнь и обеспеченную старость.

За последние годы работать в Литве русским стало значительно легче. Страна мобилизовала свои силы после кризисных периодов. Туристическая отрасль набирает обороты.

Промышленные предприятия и сельское хозяйство не сдают лидирующих позиций. К тому же русскоязычных жителей там достаточно много, а значит, жизнь в другой стране, для наших граждан, проходит легче.

Единственным отталкивающим фактором при поиске работы в Литве для русских является существующая там безработица.

Рекомендуем похожие статьи

(50 оценок, среднее: 4,90 из 5)

Загрузка.

Разрешение на работу Литва

Вопросы в отношении иностранцев, живущих и работающих в Литве регулируются Законом о правовом статусе иностранцев и другими правовыми документами Министерства социальной защиты и труда Литовской Республики. Иностранец, который намерен работать в Литовской Республике, должен получить разрешение на работу до въезда в Литовскую Республику.

Разрешение на работу может быть выдано иностранцу, если в Литве нет в наличии специалистов должной квалификации исходя из требований работодателя.

Условия и порядок выдачи разрешения на работу в Литве Чтобы оформить разрешение на работу для иностранца, работодатель должен обратиться в местную биржу труда (по юридическому адресу или по месту жительства) и зарегистрировать вакансии. Заявление о выдаче разрешения на работу не будет выдано, если работодатель не зарегистрировал вакансию за месяц до подачи заявления на выдачу разрешения на работу, как указано в законодательстве. Необходимые документы Для принятия на работу иностранца, работающего по трудовому договору*: • заявление установленной формы; • копия паспорта иностранного гражданина или эквивалентный документ, предназначенный для выезда за границу и признанный в Литовской Республике; • копия диплома или эквивалентный документ, подтверждающий квалификацию лица; • копия разрешения компетентного учреждения в доказательство признания профессиональной квалификации.

Более подробную информацию о признании профессиональной квалификации можно получить в Министерстве социальной защиты и труда; • сертификат оценки, выданный центром оценки качества высшего образования, требования изложены в Постановлении № 60 от 21 января 2005 года «Об утверждении Положения об оценках и академического признания иностранных квалификаций, дающих доступ к высшему образованию и квалификации высшего образования «, в случае если вакансия требует высшего образования; • копия документа, подтверждающего два года профессионального опыта работы в течение последних трех лет.

Это требование не распространяется на случаи, указанные в статье 2.3 приказа № A1-223/1V-310 от 28 сентября 2004 года Министерства социальной защиты и труда и Министерства внутренних дел

«Об утверждении Правил и Положения о выдаче разрешения на работу иностранцу в Литовской Республике»

, а также на иностранцев выпускников Литовских вузов; • Копии документов, подтверждающих повышение квалификации (если таковые имеются); • Сертификат, выданный литовским вузом, подтверждающий второе или последующее обучение в Литовской Республике; • подтверждающие документы от работодателя: — необходимость использования иностранного работника; — список уволенных сотрудников в течение 6 месяцев перед подачей заявления на выдачу разрешения на работу (с указанием причины увольнения, квалификации уволенных работников и их функции); — доказательства того, что работодатель не имеет действующих административных штрафов в соответствии со статьей 2063 Кодекса об административных правонарушениях Литовской Республики; — сертификат работодателя на привлечение иностранцев на предприятие с указанием функции работника, заработной платы, сумм начисленных и уплаченных налогов.

— Для выдачи разрешения на работу для сотрудников иностранных компаний, которые были направлены на временную работу *: • заявление установленной формы; • договор на оказание услуг или выполнение работ, заключенный между местной компанией и иностранным предприятием, касающийся отправки сотрудников на временную работу; • копия свидетельства иностранного государства о регистрации юридического лица или выдержка из реестра предприятий; • подробное описание проекта с указанием причин, почему услуги иностранной компании были выбраны для реализации этого проекта и какова цель привлечения иностранных работников; • копия паспорта иностранного гражданина или эквивалентный документ, предназначенный для выезда за границу и признанный в Литовской Республике; • копия трудового договора между иностранцем и компанией, отправившей его на временную работу; • свидетельство компетентных иностранных учреждений о регистрации иностранного предприятия в социальных фондах; • копия диплома или документ о квалификации.

— Для выдачи разрешения на работу интернам или стажерам *: • заявление установленной формы; • копия паспорта иностранного гражданина или эквивалентный документ, предназначенный для выезда за границу и признанный в Литовской Республике; • копия диплома или эквивалентный документ, подтверждающий квалификацию лица; • копия разрешения компетентного учреждения в доказательство признания профессиональной квалификации. Более подробную информацию о признании профессиональной квалификации можно получить в Министерстве социальной защиты и труда; • сертификат оценки, выданный центром оценки качества высшего образования, требования изложены в Постановлении № 60 от 21 января 2005 года «Об утверждении Положения об оценках и академического признания иностранных квалификаций, дающих доступ к высшему образованию и квалификации высшего образования «, в случае если вакансия требует высшего образования; • справка, выданная высшим учебным заведением за рубежом, если иностранец еще учится; • сертификат о базовых знаниях литовского языка иностранцами, необходимых для работы в Литве; • свидетельство о сотрудничестве, подписанное президентом студенческой ассоциации AISEC Lietuva или Президентом Литовской ассоциации студентов-медиков (LiMSA), подтверждающее действительность занятости. • копия соглашения о сотрудничестве, заключенного между работодателем и студенческой ассоциации AISEC Lietuva или LiMSA (Ассоциация литовских студентов-медиков).

Чтобы работать в качестве стажера или интерна, иностранец должен удовлетворять следующим условиям: • быть не моложе 18 и не старше 30 лет; • иметь высшее образование или учиться в высшей школе; • стремиться улучшить навыки литовского языка или его/ее профессиональную деятельность или получить дополнительную квалификацию.

* Примечание: документы иностранных государств должны быть легализованы или заверены апостилем, если иное не оговорено в других правовых актах. Подлинность перевода иностранных документов на литовском языке должна быть подтверждена подписью переводчика.

Порядок и сроки рассмотрения заявлений о выдаче разрешения на работу Заявление иностранца о выдаче разрешения на работу в Литовской Республике должно быть рассмотрено в течение двух месяцев с даты поступления заявки на Литовскую биржу труда. Срок рассмотрения документов Срок выдачи разрешения Для иностранцев, работающих по трудовому договору Не дольше 21 календарных дней (14 дней для высококвалифицированных специалистов) Не дольше 20 календарных дней (10 дней для высококвалифицированных специалистов) Для сотрудников иностранных компаний, которые были направлены на временную работу Не дольше 10 календарных дней Не дольше 10 календарных дней Для интернов и стажеров Не дольше 15 календарных дней Не дольше 10 календарных дней Выдача разрешений на работу Литовская биржа труда уведомляет работодателя о решении вопроса / продления или отказа от разрешения на работу по электронной почте. Узнать о решении также можно по телефону 8 (5) 2 36 07 75 Министерства труда и рынка услуг мониторинга.

Плата за разрешение на работу После принятия решения о выдаче разрешения на работу уплачивается государственная пошлина: Для выдачи разрешения на работу сроком на 1 год — 420 Lt, Для продления разрешения на работу — 180 Lt, Для выдачи разрешения на работу до 2 лет — 520 Lt, Для выдачи разрешения на работу сезонных рабочих-120 Lt, За выдачу дубликата разрешения на работу — 30 Lt РАБОТА В ЛИТВЕ.

Работа в Литве вакансии и резюме

В 2004 году Литва вошла в состав Евросоюза. Иностранные инвестиции и кредиты положительно повлияли на экономику страны.

Снизился уровень безработицы до 8%. Поэтому теперь есть шансы найти работу в Литве, в отличии от 2010 года, когда грянул мировой кризис. Тем более что вступление в ЕС открыло двери перед молодыми специалистами, а значит, появились дополнительные рабочие места.

Тем не менее, государство, прежде всего, заинтересовано в трудоустройстве своих граждан. Только в случае отсутствия кандидатов на внутреннем рынке допускается принять на работу иностранного гражданина. Поэтому работодатель обязан разместить объявление о вакансии на бирже труда Литвы и убедиться, что ни один литовец не заинтересован в сотрудничестве.

Для получения легальной работы в Литве напрямую от работодателя необходимо:

  1. копия документов (паспорт и диплом);
  2. документальное подтверждения работы в выбранной сфере (для высококвалифицированных сотрудников) не менее 2 лет;
  3. заявление от работодателя о принятии на работу иностранного гражданина;
  4. подтвердить квалификацию, если профессия попадает под регулируемую (например, в медицинской или образовательной сфере).

При наличии диплома литовского учебного заведения или Голубой карты трудоустройство в Литве намного проще. Для получения рабочей визы типа D (позволяет год находится в стране без выезда) необходимы:

  1. фотография в цвете;
  2. приглашение от работодателя;
  3. заграничный паспорт;
  4. медицинская страховка, покрывающая почти 6 000 евро;
  5. оплата сбора в 60 евро.
  6. биометрические данные (отпечатки пальцев);
  7. заполненная анкета;
  8. копия трудового контракта, подтверждающая, что иностранец будет получать в стране хотя бы минимальный уровень ежемесячной зарплаты – 400 евро);
  9. разрешение на работу;

Заявку на визу рассматривают в течении 1-2 недель. С этой визой можно посещать страны Шенгена в течении 180 дней, но находится в этой стране не более 3 месяцев.

Какую работу в Литве легально может найти украинец, россиянин или белорус:

  1. инженер (строительная и энергетическая сфера);
  2. таксисты, дальнобойщики;
  3. строители (каменщики, сварщики, ремонт и отделка квартир);
  4. сотрудники HoReCa (повара, бармены, официанты);
  5. менеджер (торговля, недвижимость, бизнес-сектор);
  6. сотрудники в сфере торговли.
  7. работники в сельскохозяйственной сфере;

Работа в Литве для женщин предполагает работу по дому, присмотр за детьми и пожилыми людьми.

Мужчины чаще задействованы в строительстве, инженерии, пассажирских или грузовых перевозках.

Работа в Литве: где найти, как устроиться и сколько можно заработать

Около 80% населения Литвы – коренные литовцы, остальная часть – белорусы, россияне, украинцы, поляки. С одной стороны, найти работу в стране не так просто: безработица – 8,7%, и государство в первую очередь заботится о занятости местных жителей. С другой стороны, после вступления в ЕС всё больше литовцев уезжают в другие европейские страны, предлагающие более высокий уровень зарплат.

Потому найти место высококвалифицированным специалистам – задача по плечу.

Согласно данным местных СМИ, за последние 25 лет из литовских городов эмигрировала примерно треть населения.

Исключение – только Вильнюс, потерявший порядка 8% жителей, хотя на деле процент больше, ведь приток обеспечивали внутренние мигранты. Такие показатели дают надежду приезжим из третьих стран, причём не только высококвалифицированным специалистам, но и , а также тем, кто ищет работу без навыков на производстве или на ферме.

  • Процедура трудоустройства. Как и в любой другой европейской стране, устройство на работу в Литве предполагает три обязательных шага: найти нанимателя и подписать контракт, получить разрешение на работу, оформить визу. Самые сложные – первые два пункта, особенно если место вы подыскиваете, находясь за пределами Литвы. Местные компании не особо доверчиво относятся к иностранным претендентам, потому тратить на вас время и силы будут только в том случае, если вы действительно востребованный специалист.
  • Язык. Намереваясь найти работу в Литве, надо помнить: без знания литовского языка на хорошую должность рассчитывать не стоит. Исключение – специалисты, работающие на международные компании (IT, логистика), а также рабочие на фабриках и в сельском хозяйстве. Тем не менее в стране нередко встречается неприязнь к русскоговорящим, потому даже плохое знание литовского способно расположить к вам местных жителей.
  • Подтверждение квалификации. Если профессия входит в список регулируемых, полученное за пределами страны образование придётся подтверждать. Основные категории «счастливчиков» – инженеры, врачи, преподаватели, финансисты, специалисты в области инноваций (тестировщики, разработчики ПО и т. д.). Если после рассмотрения документов об образовании служба труда и миграции Литвы решит, что заявитель соответствует предлагаемой должности, по приезде в страну претенденту необходимо будет сдать дополнительное профильное тестирование и набрать минимум 70% от максимального балла. В случае сугубо теоретического теста допускается сдавать экзамен дистанционно.

В первую очередь, следует посетить .

Другие популярные ресурсы: Также можно посмотреть вакансии на сайтах местных газет:

Работа Литва

Литва – интенсивно развивающиеся в ЕС прибалтийское государство, трудоустройство в котором даёт шанс не только удачно разово подзаработать, но и начать стремительный .

В условиях глобальной безработицы и экономически нестабильной ситуации, всё больше наших сограждан ищут работу за рубежом. Не пугает ни отсутствие знания языка, ни образования, ни близкие, что длительное время остаются одни на родине. И решение обоснованное – высокая оплата и достойные условия труда, социальные гарантии и помощь манят, заставляя ехать в Литву раз за разом.

Какие же требования выдвигаются для потенциальных кандидатов? Почему украинцам сложнее трудоустроится в Литве, чем европейцам?

Сколько можно заработать в республике за сезон? На эти и ряд других вопросов мы ответим ниже.

Размер оклада в Литве рассчитывается исходя из количества отработанных часов и квадратуры для разнорабочих, минимальный размер составляет 3 евро в час.

Наибольшим спросом пользуются вакансии в строительной, сельскохозяйственной отраслях и гостиничном бизнесе. Строителя-инженеры в стране имеют возможность получать от 1000 до 1500 евро в месяц, горничные, бармены – до 1700 евро, а специалисты на складских предприятиях – также до 1700 евро. Как и в многих других странах – членах ЕС, в Литву нужны водители-международники категорий «Е», «С».

Профессия считается одной из наиболее высокооплачиваемых и востребованных среди мигрантов с постсоветских стран.

При наличии опыта работы возможно рассчитывать на оклад в размере 2000 евро и премии за внеурочные работы. Имеются вакансии и для женщин.

Последний год рынок труда страны обогатился вакансиями швей, поваров, домработниц и специалистов по уходу за пожилыми людьми. Так, средний размер ЗП горничных в Литве составляет 1500 евро, без учёта надбавок от работодателя и чаевых. А высокопрофильные специалисты – программисты, переводчики, офисные сотрудники могут получать оклад и выше – от 2000 евро в месяц.

Особенностью трудоустройства в Литве выступает приоритетное право для литовцев и европейцев.

Только при отсутствии дипломированных специалистов в стране к конкурсу допускаются иностранные мигранты.

В связи с этим для украинцев и россиян сложнее получить работу в сферах, где требуется высокая квалификация. Знание языка на среднем или высоком уровне, наличие опыта работы на аналогичной должности и наличие спецификации станет преимуществом в данном случае.

При легальном трудоустройстве на сезонные работы, вам необходимо будет найти работодателя, что будет готов заключить специализированный трудовой договор. Жилье и питание, как правило, наемный сотрудник не оплачивает. Средняя продолжительность трудоустройства на сезонных работах – 90 дней.

  1. — Отдельные требования выдвигаются и для водителей международников;
  2. — Наличие прав категорий «Е», «С»;
  3. — Усидчивость и быстрая обучаемость.
  4. — Опыт работы на аналогичной должности от года;

Не приветствуется наличие вредных привычек и возраст от 60 лет.

По статистике, средний возраст трудовых мигрантов в Литве составляет от 20 до 45 лет. А что делать в том случае, когда нет ни образования, ни опыта работы? Некоторые работодатели предоставляют оплачиваемые программы стажировки, продолжительностью от одного до трех месяцев.

Работая в среде специалистов, вы имеете возможность получить бесценный опыт трудоустройства за рубежом и карьерного роста в ЕС.

Условия и детали стажировки уточняйте у работодателя.

Рабочая виза – основной документ, необходимый для легального трудоустройства в стране, оформлением которого занимается посольство Литвы.

Напомним, что по безвизу возможны только туристические поездки, длительностью до 90 дней одновременно. Второй по значимости документ – разрешение на работу. Оформлением и предоставлением занимается работодатель, прежде осведомив литовскую биржу об новой открытой вакансии.

Если не будет найден кандидат из местного населения – предложение об её занятости поступит иностранному резиденту. При обращении в дипломатическое представительство вам необходимо будет подать такой пакет документов:

  1. — Фото – 35 на 45 мм;
  2. — Приглашение от литовского работодателя;
  3. — Аппликационные формы;
  4. — Оригинал и копии заграничного паспорта;
  5. — Полис медицинского страхования;
  6. — Квитанцию об оплате пошлинной.

Рабочая виза в Литву на один год стоит 121 евро, на два года – 150, а в случае продления действующей – только 52 евро.

Документы рассматриваются на протяжении двух месяцев. Найти работу в Литве намного проще, чем может показаться на первый взгляд. Низкие требования на разнорабочие вакансии, отсутствие знания языка и опыта работы вместе с высоким окладом труда заставляют оставить всё и уехать в ЕС.

Не бойтесь рисковать и внимательно подходите к процедуре подготовки документов, необходимых для получения рабочей визы.