Нужен ли трудовой договор при наличии патента

Нужен ли трудовой договор при наличии патента

Нужен ли трудовой договор при наличии патента

Оформление трудового договора с иностранцем


28 832 Поделиться Трудовой договор между работодателем и работником устанавливает обязанности участников в трудовом процессе и гарантирует защиту прав каждой стороне. Процедура принятия на работу в 2021 году иностранного сотрудника и заключения с ним договора имеет юридически принципиальные особенности, закреплённые Трудовым Кодексом, правовыми федеральными законами и КоАП.ОглавлениеПеред подготовкой трудового договора наниматель должен выяснить право пребывания иностранца на российской территории, так как от этого зависит дальнейший порядок оформления отношений:

  1. Временно пребывающий — находится в России по миграционной карте;
  2. Временно проживающий — может жить и свободно передвигаться по субъектам РФ 3 года;
  3. Постоянно проживающий — разрешение дано на 5 лет с неограниченным числом его продления.

Пребывающий временно в безвизовом порядке для поиска работы должен иметь на руках патент, разрешающий трудиться. Временно пребывающий по визе оформляется на работу с разрешением.Оба документа выдаются подразделением ГУ по миграции.Такие документы не требуются:

  1. Беженцам и др.
  2. Обладателям ВНЖ;
  3. Обладателям ПМЖ;

Окончательный список в закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ».Особенные условия даны подданным стран .

Армяне, белорусы, казахи и киргизы могут: Вам также могут понравиться 1 5 480

  1. Находиться по российскую сторону границы без регистрации 30 суток со дня приезда, при превышении требуется постановка на учёт.
  2. Временно пребывать/проживать в субъектах РФ на период трудового соглашения;
  3. Занимать вакансии без разрешения/патента;

допускает заключать трудовое соглашение с иностранцем на неопределённый срок. Тогда, при окончании или аннулировании разрешения/патента (если новое не получено) или срока проживания, ТД расторгается.Для исключения таких ситуаций с иностранным наёмником заключают срочный договор (максимум на 5 лет), где причина срочности определяется кодексом (). Выдуманные обоснования наказуемы.Запрет на предоставление работы существует в отношении:

  1. Моментов, выделенных законодательно или в международных соглашениях.
  2. Детей и подростков до 18 лет;

Нанимать иностранцев на свободные вакансии могут юридические, физические лица и граждане зарубежных государств, зарегистрированные в России как ИП.Алгоритм действий работодателя при заключении трудового договора с иностранцем зависит от статуса нахождения последнего на территории России.

Без лишних действий наниматель может принять на работу иностранного гражданина, имеющего ВНЖ или ПМЖ.Всё, что потребуется для оформления двусторонних отношений:

  • Принять пакет документов в том наборе, в каком подавал бы россиянин. Дополнительно должны быть предоставлены доказательства разрешения на временное/постоянное проживание ( ТК РФ);
  • Проверить актуальные сроки ВНЖ или ПМЖ.

С дополнительными действиями наниматель столкнётся при принятии на работу временно приезжего по визе.С самого начала план мероприятий нанимателя выглядит следующим образом: Вам также могут понравиться 1 2 768

  • При прибытии в субъект РФ потенциальный работник ставится на миграционный учёт;
  • Ставится в известность территориальный орган ГУВМ МВД о принятии иностранца на работу.
  • Оформление приглашения будущему сотруднику, находящемуся за рубежом;
  • Обращение в миграционный отдел МВД для получения разрешения на привлечение к работе в своей организации иностранного резидента;
  • Заключается ТД;
  • Оформление разрешения на работу уже непосредственно нанимаемому иностранцу.

    Делает это в основном работодатель в местном подразделении по миграционным вопросам;

  • Обращение в службу занятости, где в течение месяца сотрудники центра будут подыскивать на запрашиваемую вакансию российских сограждан.

    Если кандидатуру не предложат, работодатель смело идёт в местное подразделение ГУВМ МВД;

Работодатель направляет выписку из ЕГРЮЛ (ЕГРИП) и другую документацию организации для получения аккредитации в МВД. Далее подаётся заявка на разрешение на бланке ГУВМ МВД, уплачивается госпошлина 10000 руб. за каждого нанимаемого.Получив все разрешения наниматель обращается в ГУВМ МВД за приглашением, по которому будущий сотрудник будет оформлять рабочую визу.Российское законодательство не устанавливает специальную форму договора с иностранцем.

Основное содержание документа такое же, как и при трудоустройстве россиянина, с указанием всех данных, согласно ТК РФ:

  1. Место работы и др.
  2. Все реквизиты работодателя;
  3. Режим;
  4. ФИО работника;
  5. Оплата;

Договор пишется на русском языке, но по желанию второй стороны может быть переведён на родной язык работника и нотариально заверен.Ниже представлены образцы разных договоров.Оформление трудовых отношений с кандидатом из-за границы, обладающим ВНЖ, ничем не отличается от типового договора при приёме россиянина.

Дополнительным пунктом только указываются номер, срок действия и другие реквизиты ВНЖ.За основу также можно взять типовой ТД, заключённый с отечественным сотрудником, вписав в него паспортные данные и адрес ПМЖ.При составлении договора с гражданином другой страны, который временно безвизово пребывает в субъекте РФ с патентом, в документ вписываются все сведения о патенте, а также обязательно указываются реквизиты медицинского полиса или договора, заключённого работодателем с медучреждением относительно нанимаемого ( ТК РФ).Оформляется исходя из статуса иностранца в России. Обязательно указывается начало и окончание периода работы сотрудника и вписывается дополнительно обоснование срочности контракта. Подбирая основание следует опираться на пункты, внесённые в ТК РФ.Работодатель, взявший на рабочее место или пользующийся услугой иностранца, прибывшего по визе, обязан проинформировать о своих действиях находящуюся рядом организацию по миграции ( закон №115-ФЗ от 25.07.2002 г.).

Происходит это в виде подачи уведомления на бланке стандартной формы, утверждённой .На подачу заполненной формы даётся 3 рабочих дня с даты принятия иностранного гражданина на работу.

Бланк заполняется печатно или рукописно, без помарок и ошибок, на русском языке.

Отвечать требуется на все пункты.Уведомление доставляется лично в миграционное подразделение, можно воспользоваться услугами почты, отправив заказным письмом с описью вложения и уведомлением о получении. Документ в организационном порядке регистрируется с присвоением регистрационного номера.За скрытие информации о приёме на работу принимающая сторона подпадает под административное правонарушение по .
Документ в организационном порядке регистрируется с присвоением регистрационного номера.За скрытие информации о приёме на работу принимающая сторона подпадает под административное правонарушение по .

За это взимаются штрафы:

  1. Со служителей власти — 35000 – 50000 руб.;
  2. С юрлиц — 400 тыс. – 800 тыс. руб., или временно останавливают работу организации на 14-90 дней.
  3. С граждан — 2000 – 5000 руб.;

Московские и ленинградские штрафы жёстче:

  1. Юрлица — 400 тыс. – 1 млн. руб., или временно останавливают работу организации на 14-90 дней.
  2. Граждане — 5000 – 7000 руб.;
  3. Служителей власти — 35000 – 70000 руб.;

При незаконном найме на работу группы претендентов штраф накладывается за каждого в отдельности.Так как бессрочный контракт в принципе не предполагает никаких временных ограничений, то продлению подлежит срочный контракт, заключённый на определённый период.Если работодатель хочет заключить повторный срочный контракт по окончании первого, для этого он должен уволить иностранного сотрудника и оформить с ним новый срочный договор.Если обе стороны после окончания контракта не желают расставаться, то сотрудник продолжает в обычном трудовом режиме работать у работодателя, а договор автоматически пролонгируется на неопределённый срок.

В итоге он станет бессрочным, и к нему дописывается дополнительное соглашение или приказ.В последнем случае уведомление сотрудников ГУВМ МВД не требуется, так как факт увольнения и принятия на работу отсутствует.В некоторых случаях работодателю экономически выгоднее взять на работу иностранного рабочего, в частности, когда требуется квалифицированный специалист в работе с импортной техникой. Чтобы не навлечь на себя гнев контролирующих организаций и не попасть на большие штрафы, стоит очень внимательно и скрупулёзно проверять всю информацию по будущему работнику. 28 832 Поделиться Миграционный юрист г.

Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Патент трудовой договор

Краткое содержание:

  1. Я не сделал трудовой договор для патента, патент аннулирован что я должен сделать?

Советы юристов Месяц назад продлевала патент. Мне сказали, что я могу не продлевать, а сделать новый патент без выезда из страны так как я из Донецка.

Но я продлила.Сегодня у мужа возникли проблемы с продлением патента (Не соответствие профессии на патенте и трудовом договоре.

Работает на юр лицо. В патенте водитель, в трудовом договоре водитель-экспедитор. В компании нет штатной единицы «водитель», а в классификаторе профессий нет профессии водитель-экспедитор). Сказали переделывать трудовой договор или делать новый патент (для продления уже всё оплатили и заплатили за первый месяц), но для этого надо выехать из страны.Вопросы:1.

Нужно ли всё таки выезжать из РФ, для получения патента жителям из Донецка?2. Можно ли продлить патент, если в патенте профессия «водитель», а в трудовом договоре водитель-экспедитор?3. Если всё таки делать новый патент, нужно ли второй раз оплачивать первый фиксированный авансовый платёж?г.

Красногорск • Вопросов: 2 Юрист отзывов: 38 540•ответов: 156 196•г. Москва Здравствуйте. Только по ФЗ№115 о правовом положении иностранных граждан РФ. УточнитьВам помог ответ: ДаНетКак встать на учет, по беременности?

Я гражданка Украины. Работаю официально по патенту. Имеется: патент, СНИЛС, полис ДМС (который покупается при оформлении патента), ИНН, трудовой договор.г.

Москва • Вопросов: 1 Адвокат отзывов: 20 412•ответов: 43 962•г. Москва Скорее всего Вам надо получить полис ОМС, либо встать на учет на платной основе. Можно и вовсе не вставать, роды, в любом случае, будут бесплатны. С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетВопрос о трудовом патенте.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.Задать вопросВам помог ответ: ДаНетВопрос о трудовом патенте.

Я оформила трудовой патент в профессии указала бухгалтер так как нашла работу, но пока патент оформлялся на место взяли другого, патент я подучила а работы нет, можно ли переоформить патент (изменить профессию) потому что через месяц необходимо принести трудовой договор иначе патент аннулируют, если переоформление делается то где, как и за сколько? Заранее спасибо.г. Тула • Вопросов: 21 Юрист отзывов: 48 005•ответов: 106 519•г. Рязань Доброго времени суток!

Безусловно, можно изменить профессию в патенте, обращайтесь с заявлением в ОВД МВД Всего доброго, желаю удачи! УточнитьВам помог ответ: ДаНетНеобходимо ли иностранному гражданину работающему у физ. лица по патенту предоставить в Уфмс трудовой договор в срок 60 дней с момента получения патента?

И каковы последствия не предоставления? Патент оплачивается вовремя.г.

Москва • Вопросов: 2 Юрист отзывов: 38 540•ответов: 156 196•г. Москва Здравствуйте. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) УточнитьВам помог ответ: ДаНетВ мае 2015 году был сделан патент на работу, в октябре закончился трудовой договор, я выехала из страны.Приехала сейчас, собираю документы для подачи на патент, скажите мне могут отказать в патенте, т.к.года не прошло со времени прошлого патента.Спасибо заранее.г.

N 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

(с изменениями и дополнениями) УточнитьВам помог ответ: ДаНетВ мае 2015 году был сделан патент на работу, в октябре закончился трудовой договор, я выехала из страны.Приехала сейчас, собираю документы для подачи на патент, скажите мне могут отказать в патенте, т.к.года не прошло со времени прошлого патента.Спасибо заранее.г. Алушта • Вопросов: 2 Юрист отзывов: 2 574•ответов: 8 114•г. Калининград Здравствуйте! Нет, не могут.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетЯ не сделал трудовой договор для патента, патент аннулирован что я должен сделать?г.

Якутск • Вопросов: 1 Юрист отзывов: 34 877•ответов: 92 889•г. Ростов-на-Дону В зависимости от того, чего Вы хотите. УточнитьВам помог ответ: ДаНет Адвокат отзывов: 800•ответов: 1 534•г.

Сочи Добрый день, Владимир. Нужно подать по новой документы для получения патента, старый аннулирован! Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист Самак Я. Г. отзывов: 4 989•ответов: 8 901•г.

Иркутск Добрый день, в случае аннулирования патента, у вас утеряно законное основание для нахождения на территории РФ, вам необходимо выехать. После пересечения границы вы сможете заново сдать документы и получить патент. Задать вопросВам помог ответ: ДаНетИностранный гражданин работал у нас по патенту, за месяц до окончания срока патента стал оформлять продление, но не успел, пришлось выезжать из страны, по приезду сдал документы на патент.

Как правильно нам его оформить?

Составлять новый трудовой договор?г. Весьегонск • Вопросов: 1 Юрист отзывов: 28 878•ответов: 75 115•г. Астрахань Здравствуйте. Ответ возможен только за плату.

Организация обязана иметь своего юриста в штате. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетНе составлен трудовой договор по патенту на физ лицо.

В сентябре необходимо продлить патент для этого нужен действующий трудовой договор.

Могу ли я сейчас составить трудовой договор с физ.

лицом? Заранее спасибо!г. Казань • Вопросов: 8 Юрист на сайтеотзывов: 82 035•ответов: 256 611•г.

Ставрополь —Здравствуйте, можете составить. Удачи Вам и всего хорошего. Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист Волков В.

В. отзывов: 922•ответов: 3 070•г. Краснодар Можете составить конечно же.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетЯ-гражданин Украины есть патент. Заключил трудовой договор с физ лицом (не ИП) .Нужно ли мне платить 30% с суммы указанной в трудовом договоре?г.

Ростов-на-Дону • Вопросов: 2 Адвокат отзывов: 17 391•ответов: 39 855•г.

Москва Патент — это и есть ваш уплаченный налог с дохода.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетУ нас работают иностранцы.

Заключен трудовой договор, у них имеется патент.Сейчас срок действия патента истекает, что нужно сделать для получения нового патента?г. Красноярск • Вопросов: 45 Юрист отзывов: 4 892•ответов: 10 273•г. Красноярск При окончании срока действия патента, за 30 дней необходимо заново подать документы в миграционную службу.
Красноярск При окончании срока действия патента, за 30 дней необходимо заново подать документы в миграционную службу.

Если срок пропущен, то выезжать и проходить процедуру заново придется.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетЯ гражданка Украины работаю на частное лиц, оформила патент, теперь в ФМС необходимо сдать трудовой договор, но работодатель не хочет его подписывать, срок подачи договора до 9 06.Как мне быть? Патент аннулируется? Миграционка пока получала патент уже просрочена.

Налоги по патенту я уплатила вовремя.г.

Москва • Вопросов: 2 Юрист отзывов: 38 540•ответов: 156 196•г. Москва Здравствуйте. Да, вам нужно сдавать трудовой договор или будет нарушение для Вас. Задать вопросВам помог ответ: ДаНетЕсли в организацию устраивается гражданин Узбекистана (он получил патент на 12 месяцев), мы оформляем с ним срочный трудовой договор (на срок действия патента), обязательно ли оформлять на него трудовую книжку?

Или для подтверждения трудовой деятельности достаточно трудового договора?г. Тверь • Вопросов: 3 Юрист Астафьева Н.В.

отзывов: 1 725•ответов: 4 422•г.

Владимир Согласно Статьи 66 ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетГражданка Молдовы работает год с патентом по трудовому договору. Патент — срок действия заканчивается 9 апреля, а трудовой договор до 9 апреля 2016.

Хочет продолжать работать Какие ее действия для продления патента?г. Москва • Вопросов: 3 Юрист отзывов: 15 624•ответов: 36 929•г. Казань Обратитесь в УФМС для продления, напишите заявление, предоставьте справку от работодателя. УточнитьВам помог ответ: ДаНетПатент получила 07.08.15, нужно было сдать трудовой договор в течении 2-х месяцев после получения патента.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетПатент получила 07.08.15, нужно было сдать трудовой договор в течении 2-х месяцев после получения патента. Фирма договор отнесла, а я-нет.

При последней регистрации трудовой договор передала, но дату в базу ФМС внес 22.07.16. При продлении патента мне сказали что это очень «плачевная ситуация».Подскажите, патент аннулируется или он просто закончит свой срок действия 07.08.16?могу ли я заново получить патент (так как продлить его не получится однозначно)?

спасибо.г. Краснодар • Вопросов: 1 Юрист отзывов: 26 210•ответов: 76 967•г. Кандалакша Здравствуйте. Вам просто не выдадут новый.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетУ меня нет трудовой договор я хочу продлить патент до конца патента осталось 12 дней могу ли я продлить?г.

Владивосток • Вопросов: 1 Юрист отзывов: 17 423•ответов: 35 671•г. Казань Разумеется вы можете продлить патент в соответствии с нормами российского миграционного законодательства, обратитесь в миграционную службу.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНетЯ гражданка Украины, хочу подать документы на патент, могу ли я после получения патента, предоставить в УФМС, договор подряда? Или нужно предоставить только трудовой договор.г. Санкт-Петербург • Вопросов: 1 Юрист отзывов: 27 882•ответов: 56 914•г.

Тольятти В соответствии с нормами ФЗ «О правовом положении ИГ в РФ», мигрант обязан представить трудовой или гражданско-правовой договор, т.е.-договор подряда.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетКак узнать аннулирован патент или нет?.Трудовой договор был заключён на месяц.

Проверка по сайту МВД пишет что реквизиты патента есть.г.

Санкт-Петербург • Вопросов: 4 Юрист Замятина О. А. отзывов: 8 210•ответов: 18 060•г.

Уфа Добрый вечер. Узнать эту информацию вы можете только в налоговой инспекции, где патент изначально оформляли. Всего вам доброго. Задать вопросВам помог ответ: ДаНетУ меня патент до 2.03.2016, я произвела оплату 15.10.2015 без Инн до конца действия патента. ИНН получила только 4.12.21015.

Регистрация, трудовой договор в порядке. Могу ли я продлить патент невыезжая?г. Москва • Вопросов: 3 Юрист на сайтеотзывов: 82 035•ответов: 256 611•г.

Ставрополь —не получится не покидая страны остаться.

И смотря на какой срок был оформлен прежний патент.

См. Приказ Федеральной миграционной службы от 15 января 2015 г. N 5

«Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов»

(с изменениями и дополнениями) Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 70 344•ответов: 207 918•г. Пермь Не сможете. Т.к. просрочили оплату (п 8 статьи 13.3 ФЗ 115) _ 5.

Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. 6. Патент выдается иностранному гражданину лично по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, а также документа, подтверждающего уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на период действия патента в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи.

7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). При поступлении документа, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции проводит проверку регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. 8. Не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, за переоформлением патента.

При этом число обращений за переоформлением патента не может превышать одного раза.УточнитьВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 880•ответов: 3 405•г.

Великие Луки Если менее 12 месяцев не нужно че. 5. Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца.

При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента. Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется.

В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

(с изм. и доп., вступ. В силу с 10.01.2016) Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 949•ответов: 2 361•г.

Ростов-на-Дону П. 5. ст. 13.3.

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.

Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента. Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется.

В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. 8. Не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, за переоформлением патента. При этом число обращений за переоформлением патента не может превышать одного раза.

9. Для переоформления патента иностранный гражданин лично или через уполномоченную субъектом Российской Федерации организацию, указанную в пункте 9 статьи 13 настоящего Федерального закона, представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность: 1) заявление о переоформлении патента; 2) документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве; 3) миграционную карту с указанием работы как цели въезда в Российскую Федерацию и с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты. В случае непредставления указанного документа территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции проверяет на основании имеющихся в таком органе сведений данные об иностранном гражданине, содержащиеся в миграционной карте; (в ред.

Федерального закона от 22.12.2014 N 446-ФЗ) 4) документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на период действия патента; 5) действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления трудовой деятельности данным иностранным гражданином договор (полис) добровольного медицинского страхования, заключенный со страховой организацией, созданной в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин намеревается осуществлять трудовую деятельность.

Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо договор с медицинской организацией о предоставлении платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному гражданину первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. Высший исполнительный орган государственной власти субъекта Российской Федерации вправе установить перечень медицинских организаций, уполномоченных на заключение с иностранным гражданином договора на оказание ему платных медицинских услуг, необходимого для переоформления патента, а также принять решение о представлении иностранным гражданином для переоформления патента на территории данного субъекта Российской Федерации только одного из указанных в настоящем подпункте документов; 6) документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и выданные по результатам медицинского осмотра, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также сертификат об отсутствии у данного иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

Указанные документы и сертификат выдаются медицинскими организациями, находящимися на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законом. Высший исполнительный орган государственной власти субъекта Российской Федерации обязан установить перечень медицинских организаций, уполномоченных на выдачу на территории данного субъекта Российской Федерации документов, указанных в настоящем подпункте; (пп. 6 в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 230-ФЗ) 7) документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации, в случаях, предусмотренных статьей 15.1 настоящего Федерального закона.

В случае непредставления указанного документа территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции проверяет на основании имеющихся в таком органе сведений данные о таком документе; 8) ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о переоформлении иностранному гражданину патента; 9) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные между иностранным гражданином и работодателем, заказчиком работ (услуг), — для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность у юридического лица или индивидуального предпринимателя либо частного нотариуса, адвоката, учредившего адвокатский кабинет, или иного лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию. 10. Отказ в приеме заявления о переоформлении патента не допускается, за исключением случаев непредставления какого-либо из документов, указанных в подпунктах 1, 2, 4 — 6, 8, 9 пункта 9 настоящей статьи, или нарушения срока обращения за переоформлением патента, установленного пунктом 8 настоящей статьи.

Задать вопросВам помог ответ: ДаНет Юрист отзывов: 7 512•ответов: 48 513•г. Чита «Могу ли я продлить патент невыезжая?» Да, можете продлить.

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

в ст. 13.3 указывает: «Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.» Задать вопросВам помог ответ: ДаНетЯ гражданка Республики Таджикистан.

Работаю у юр. лица, патент получила 15.06.2015 г.

трудовой договор оформлен 10.08.2015 г. Трудовой договор и уведомление поданы в УФМС 12.08.2015 г.11.05.2016 г.

я получила новый патент, переоформляла, не выезжая за пределы РФ.

В УФМС подавали ходатайство о продлении патента.В какой срок после получения патента необходимо подать доп. соглашение в УФМС?Где можно найти образец?г.

Санкт-Петербург • Вопросов: 10 Юрист отзывов: 1 910•ответов: 7 251•г. Усолье-Сибирское Если вы работаете у ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В течение 2 месяцев с момента получения патента, необходимо представить ваш трудовой договор в УФМС.

Работодатель уведомляет УФМС в течение 3 дня со дня заключения трудового договора.

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 23.05.2015)

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента 5.

Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.

Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента. Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется. Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента 7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

ОБРАЗЕЦ: Дополнительное соглашение к трудовому договору.

Предоставление перерывов для кормления ребенка в возрасте до полутора лет (образец заполнения) к трудовому договору от 14.08.2012 N 28/12-ТД 05.04.2013 N 28/12-ТД-01 Москва Общество с ограниченной ответственностью «Байкал» (ООО «Байкал»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Степанова Сергея Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и специалист оТДела маркетинга Гаврилова Тамара Викторовна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от 14.08.2012 N 28/12-ТД о нижеследующем: 1.

Изложить пункт 1 раздела «Режим рабочего времени и времени оТДыха» трудового договора от 14.08.2012 N 28/12-ТД в следующей редакции: «1. Работнику на основании ст. 258 ТК РФ в период с 08.04.2013 по 02.06.2014 предоставляются два дополнительных перерыва в течение рабочего дня для кормления ребенка продолжительностью 30 минут каждый. 2. Перерывы для кормления ребенка предоставляются в суммированном виде в конце рабочего дня с соответствующим его сокращением.

3. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: — пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье); — продолжительность ежедневной работы — 8 часов; — начало работы — 09.00, окончание работы — 18.00; — перерыв для оТДыха и питания — 1 час (с 13.00 до 14.00); — перерыв для кормления ребенка с 17.00 до 18.00″. 2. Дополнить раздел «Оплата труда» пунктом следующего содержания: «2.

Оплата перерывов для кормления ребенка производится в размере среднего заработка в соответствии с ч. 4 ст. 258 ТК РФ». 3. Настоящее дополнительное соглашение действует с 08.04.2013 по 02.06.2014.

4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 14.08.2012 N 28/12-ТД, составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, другой передается Работнику.

Работодатель: Работник: Общество с ограниченной ответственностью Гаврилова Тамара Викторовна «Байкал» (ООО «Байкал») Паспорт: 0277 N 445566 Адрес (место нахождения): Выдан 05.01.2010 111222, г. Москва, ул. Казакова, дом 5. ОТДелом УФМС России по ИНН 1100001111 Московской обл. в Балашихинском районе Код подразделения: 025-013 Место жительства: Московская область, г.

Балашиха, ул. Советская, д. 17. Генеральный директор Степанов С.И. Степанов Гаврилова Т.В. Гаврилова 05.04.2013 05.04.2013 Задать вопросВам помог ответ: ДаНетВсе налоги по патенту плачу своевременно есть трудовой договор вчера хотела продлить регистрацию документы не приняли сказали что патент аннулирован как могу проверить это?г.

Новый Уренгой • Вопросов: 4 Юрист отзывов: 27 882•ответов: 56 914•г.

Тольятти Обратитесь в отдел ФМС по месту оформления патента и получите уведомления об аннулировании патента с указанием статьи и пункта федерального закона, на основании которого аннулирован патент.

УточнитьВам помог ответ: ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.