Налоговая служба жалоба на работодателя

Налоговая служба жалоба на работодателя

Налоговая служба жалоба на работодателя

Как подать жалобу в налоговую

28 августа 2021 Жалоба в налоговую — это письменное требование о защите прав и законных интересов в случае их нарушения, адресованное ФНС. Расскажем об основных моментах, связанных с ними (как подать, какие сроки есть для этого, как их будут рассматривать).

Содержание Жаловаться в вышестоящую налоговую инспекцию имеют возможность любые лица (физические, юридические, а включая ИП), чьи права нарушены ненормативными актами (касающимися конкретных лиц) либо действиями (бездействием) сотрудников нижестоящей ИФНС. С ней вправе обратиться и любой, кто выявил, что налоговое законодательство нарушено.
С ней вправе обратиться и любой, кто выявил, что налоговое законодательство нарушено.

Конкретные причины для обжалования —- это ошибка в начислении налогов, штрафа, отказ в учете положенных льгот и т. п. Все это является поводом написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя.

Регламентируют этот вопрос отдельные положения гл.

, . В частности, это ст. — которые помогут сориентироваться в конкретной ситуации. Структура письменной претензии с подписью обращающегося (его представителя) состоит из следующих элементов:

  • Лицо, чьи права нарушены, указывает причины, по которым оно так считает.
  • Запросы обратившегося.
  • Ф.И.О. и место жительства физлица, которое жалуется, либо наименование и адрес в случае с юридическим лицом.
  • Действия (бездействие) сотрудников налоговой инстанции либо ее ненормативный акт, по поводу которых протестуют.
  • Как удобно получить результат разбора (бумажный почтой или электронный по интернету либо через личный кабинет налогоплательщика).
  • Наименование органа — нарушителя прав налогоплательщика.

Кроме того, здесь прописывают контактные номера телефонов (факс), адрес электронной почты, иные данные, которые будут способствовать рассмотрению. Приложениями здесь будут документы, которые подтверждают позицию автора и соответствующая доверенность при подаче через представителя.

Вот так выглядит жалоба в налоговую инспекцию: образец можно использовать в качестве шаблона. Предметы жалобы, которые указаны выше, обжалуются в вышестоящем налоговом органе (ВНО). Соответствующие материалы попадают туда через орган, который принял или совершил оспариваемое решение (действие).

Следовательно, жалоба в налоговую инспекцию на организацию подается в орган — нарушитель прав налогоплательщика. Для этого существуют три способа:

  • Почтой России.
  • Через личный кабинет налогоплательщика на .
  • Обратившись лично или через представителя в соответствующее территориальное подразделение ФНС.

Орган-нарушитель передает претензию плюс все приложенные к ней материалы в вышестоящую организацию.

На это дается три дня со времени ее поступления.

С момента, когда пострадавшее лицо узнало о нарушении его прав, у него есть год на подачу необходимых документов. Аналогичное время (с даты вынесения спорного решения) есть для протеста на вступившие в силу решения об ответственности за налоговые правонарушения, если они не оспаривались через апелляцию.

Об апелляционной жалобе рассказано Ее используют, когда спорят с не вступившим в силу решением об ответственности за правонарушение или отказ в этом, который фискальщики вынесли в порядке .

Обжалование в ФНС происходит в течение трех месяцев со дня разрешения жалоб (апелляционной в том числе) вышестоящим органом.

Если время обжалования пропущено по уважительной причине, его его восстановить есть возможность, подав надлежащее ходатайство. У вышестоящей организации на разрешение протестов есть месяц с момента их поступления, если они касаются решений налоговиков об ответственности за правонарушение или отказ в этом. По необходимости срок продлевают (максимум на 30 дней).

Для других протестов подобный срок — 15 дней, аналогично пролонгируют. Если в указанные периоды реакции на претензию не последовало, ее обжалуют в суде. Напомним, что в отмечены случаи, когда протест не рассматривают.

При обжаловании акта или действия в вышестоящий орган они приостанавливаются (до принятия решения по претензии только по соответствующему заявлению). Причем такая приостановка возможна, когда оспаривают вступившее в силу привлечение к ответственности за налоговое нарушение либо отказ в этом.

Заявление подают вместе с петицией и банковской гарантией, которая должна соответствовать п. 5 и другим условиям из п. 5 . По ней банк обязуется погасить обязательный платеж по спорному решению.

В органах ФНС анонимные послания не рассматриваются. Любой человек, обратившийся в эту службу, в обязательном порядке обязан назвать персональные данные, поэтому анонимная жалоба в налоговую — это не лучший способ донести информацию до фискальных служб.

Для сохранения анонимности допускается обратиться по телефону горячей линии налоговой службы, но ждать быстрого рассмотрения и принятия мер по такому виду жалобы не стоит. Необходимость в такой подаче возникает, когда гражданин, например, хочет донести на соседей о сдаче ими квартиры без уплаты налогов или работник — на своего работодателя, когда тот нарушает законодательство. В принципе в законодательстве нет указаний на то, как подать анонимную жалобу в налоговую и что обезличенное обращение примут к сведению.

Но по собственной инициативе фискальщики могут рассмотреть и его. «Анонимку» подают следующими способами:

  1. по телефону доверия, конкретный номер зависит от региона и указан на сайте ФНС в разделе «Контакты и обращения»;
  2. посетив налоговиков лично;
  3. посредством Интернета.

Если нужна уверенность в рассмотрении поданного документа, не скрывайтесь — указывайте ваши персональные данные.

С жалобой на конкретную организацию к налоговикам есть возможность обратиться каждому, кто выявил нарушения. Правда, порядок оспаривания отличается от того, что предусмотрен НК (в гл.

19, 20), поскольку претензию вызвали действия организации, а не фискальщиков.

Ситуация регулируется . Его ст.

7 устанавливает требования к такому обращению, ст. 10 говорит о его рассмотрении, а ст. 12 — о сроках этой процедуры. Общий срок рассмотрения такой петиции составляет 30 дней с момента ее регистрации. После рассмотрения обратившийся получит письменный ответ. По ст. 1 и 2 ФЗ от 02.05.2006 № 59, обратиться с претензией в режиме данного ФЗ может любой недовольный возникшей проблемой в своей организации.

По ст. 1 и 2 ФЗ от 02.05.2006 № 59, обратиться с претензией в режиме данного ФЗ может любой недовольный возникшей проблемой в своей организации. Например, такеи причины как:

  1. так называемая зарплата в конвертах;
  2. уклонение от уплаты налогов и т. п.

При написании непременно обозначается жалующийся (Ф.

И. О. плюс место проживания), точное наименование ИФНС, куда подается документ.

Допускается указать и конкретное должностное лицо. Потом отмечается почтовый адрес, куда направят ответ по итогам разбора.

Следующий обязательный элемент — это опись сути ситуации: описание нарушения и итоговую просьбу.

Заканчивается документ постановкой даты и подписи обращающегося. К жалобе следует приложить доказательства факта описанного нарушения.

Если доказательства находятся у работодателя и доступа у сотрудника к ним нет, необходимо отразить это в тексте Претензия составляется в двух экземплярах, поскольку после регистрации канцелярией ведомства один налоговая оставит у себя, а второй останется у обратившегося.

На нем должна стоять отметка сотрудника инспекции о приеме документа, его подпись и дата.

Все материалы подают, явившись лично в ИФНС или по почте (заказным письмом с уведомлением).

В последнем случае обращение регистрируется в течение трех дней после поступления. Зарегистрированная жалоба анализируется 30 дней, по необходимости указанный срок удлиняют еще на 30 дней, после этого автор документа получает ответ.

Правовые документы Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ ЮРИСТУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Куда обратиться с жалобой на работодателя: 4 проверенных способа

» » Выплата заработной платы в конвертах либо ее задержка давно и прочно вошли в нашу жизнь.

Однако, опасности этого явления очевидны: вы можете получить оплату за свой труд частично или не получить совсем.

Что делать и куда обратиться с жалобой на работодателя, чтобы восстановить справедливость? Ниже пойдет речь о самом быстром и эффективном способе восстановлении своих прав.Содержание:Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации описывает несколько способов защиты работников. Но так или иначе, главным из них остается самозащита, поскольку без правильных самостоятельных шагов по реализации своих прав получить кровно заработные средства будет невозможно.Хорошая новость заключается в том, что в борьбе за свои права вы не будете одиноки.

Но так или иначе, главным из них остается самозащита, поскольку без правильных самостоятельных шагов по реализации своих прав получить кровно заработные средства будет невозможно.Хорошая новость заключается в том, что в борьбе за свои права вы не будете одиноки. Грамотными обращениями и заявлениями вы сможете вовлечь в решение своих проблем компетентные ведомства и их специалистов.

Начну с одного из самых результативных государственных органов.Многие юристы отмечают, что существование этой структуры ранее мало заботило работодателей и ее упоминание никак на них не влияло. Ситуация стала меняться в течение нескольких последних лет. Регулярные изменения в Трудовом кодексе внесли чуть больше ясности в законодательство и усилили позиции ведомства.

В результате, инспекция получила возможность оказывать значительное давление на руководство предприятий и, тем самым, защищать права работников.Более того, в некоторых случаях сама по себе жалоба на работодателя в трудовую инспекцию способна решить проблемы работника в течение нескольких часов. В юридической практике немало случаев, при которых трудовой инспектор, получив жалобу от работника, связывался с руководителем организации по телефону и «вежливо» предлагал простую альтернативу: либо директор во всем идет навстречу своему сотруднику и «урегулирует» вопрос с его жалобой у себя на месте либо в предприятии будет организована внеплановая проверка «со всеми вытекающими». Взвесив все «за» и «против», директор мгновенно принимал правильное решение.Следует также отметить и тот факт, что очень часто представители трудовой инспекции принимают сторону работников в их спорах с хозяевами бизнесов, что также наводит последних на мысль о существенных сложностях при разжигании конфликта.Итак, наша задача отстоять свои права и выиграть «сражение» с боссом в самом начале.

Ибо впоследствии это будет делать сложнее, да и не всегда возможно.Сразу хочу предостеречь вас от ненужных и бесполезных звонков в инспекцию и разговоров с чиновниками. Как говорится, их к делу не пришьешь.

Инспекторы, как и большинство государственных служащих, работают исключительно с реальными зарегистрированными письменными обращениями. Устные жалобы здесь не помогут.

За исключением ситуаций, когда вы хотите просто проконсультироваться у специалиста.

Вы имеете право, а инспектор имеет обязанность, согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2014 г.

N 603н, предоставить вам устную либо письменную консультацию о своих правах.Жалоба на работодателя, как и любая другая, составляется по общим правилам. Не буду повторяться, это подробно описано в . Пример реальной жалобы в трудовую инспекцию приведен ниже.

Ситуации могут быть разными, но здесь описано стандартное правонарушение со стороны работодателя. При необходимости вы можете скорректировать содержание этого обращения под свой конкретный случай.Заявление обязательно следует подготовить в двух экземплярах: один экземпляр должен остаться у вас на руках. Ваш спор может затянуться и перейти в судебную стадию, поэтому наличие всех обращений или переписки с трудинспекцией и работодателем окажет влияние на конечное решение.Сама по себе жалоба в трудовой надзор не несет опасности для ее автора.

Проблема может быть в другом – сроках давности по спорам с руководителями компаний. Дело в том, что сроки давности по обращениям о трудовых взаимоотношениях сравнительно малы.

В зависимости от ситуации в среднем составляют всего лишь три месяца. Надзорный орган имеет запас по времени в 30 дней для подготовки ответа на ваше письменное обращение.

Если вы направите несколько обращений, то этот период может просто закончиться.

Это обстоятельство хорошо знакомо многим управленцам и они этим активно пользуются к своей выгоде.По этой причине стоит трезво оценить обстоятельства, желательно получить совет профессионального юриста и выбрать инстанцию для продуктивных обращений. Вполне возможно, что разумнее сразу обратиться на работодателя в суд.Очередным по результативности ведомством можно считать прокуратуру или следственный комитет.

В ряде случаев заявления в эти структуры даже более эффективны, нежели ГИТ.

Во всяком случае, в прокуратуру вам не придется звонить 80 (ВОСЕМЬДЕСЯТ) раз, чтобы узнать фамилию специалиста, который работает с вашим заявлением.

Это не шутка своих мытарств, в процессе которых ему пришлось 80 раз звонить по телефонам специалистов ГИТ. вы можете узнать, как безболезненно подготовить и подать , а также воспользоваться примером обращения.В целом, любая ваша активность в отстаивании своих прав будет полезна.

Уместно также и заявление в налоговую службу. Однако, важен контекст этих обращений.Поясню, в большинстве случаев поводом для такой жалобы является выплата работникам заработной платы «в конвертах». То есть, так называемым черным налом. Безусловно, Федеральная налоговая служба заинтересована в увеличении сбора налогов.
Безусловно, Федеральная налоговая служба заинтересована в увеличении сбора налогов. Однако, для рядового сотрудника, как впрочем и его руководителя, такой конфликт может быть опасен возможным привлечением его к ответственности как третьего лица.

Бывали случаи, когда в ряде судебных процессов налоговиков пытались привлечь к ответственности в качестве третьих лиц. Поэтому на вашу жалобу в этой инстанции могут технично закрыть глаза, ответив простой отпиской. Это они умеют делать великолепно.Но, с другой стороны в налоговой политике активно набирает силу тенденция к поиску дополнительных источников налогов.

Рекомендуем прочесть:  Плюсы работы в фсб 2021

В том числе, за счет привлечения на свою сторону бывших и действующих работников, сбор свидетельских показаний, доказательной базы для подтверждения факта сокрытия предприятием налогооблагаемой базы, расчета и доначисления налогов.

Таким образом, этот антагонизм бизнеса и государства может сыграть вам на руку. Ваша жалоба может совпасть с интересами ведомства по выявлению скрытых финансовых операций и помочь не только вам, но и Абрамовичу купить новую яхту нашей родине стать богаче.Заявление составляется в свободной форме с указанием стандартных сведений о заявителе.

Подать жалобу на работодателя в налоговую службу можно не выходя из дома по адресу В действительности, описанные выше способы не исчерпывают всех возможностей по правовому воздействию работника на своего работодателя. Помимо этого вы можете привлечь главу организации к ответственности посредством обращения в следующие инстанции:Следственный комитет Российской Федерации Управление Президента по работе с обращениями граждан и организаций Кроме того, теперь обратиться в инспекцию по труду можно анонимно.

Как это сделать подробно описано в здесь.Также возможно обращение в прокуратуру в режиме онлайн на сайте .Буду благодарен, если ниже в комментариях вы опишите свой опыт разрешения спорных моментов с работодателем.

Возможно, вам уже удалось выиграть спор с главой своего предприятия либо с нерадивым коллегой. Опишите ниже свой опыт того, куда обратиться с жалобой на работодателя и эффективно защитить свои права. (5 оценок, среднее: 4,60 из 5)

Загрузка.Метки: , ,

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя: образец 2021 года, как пожаловаться анонимно

› На чтение23 мин.

Просмотров3574 Обновлено 04.12.2021 Унифицированной формы подачи жалобы на работодателя не существует, следует лишь обратить внимание на ключевую информацию, без которой ваше заявление может остаться не рассмотренным.

К ней относится:

  1. Наименование налоговой инспекции, куда подается заявление, с указанием ФИО лица, являющегося руководителем данной службы;
  2. ФИО, данные о фактическом месте проживания лица, подающего заявление;
  3. В самом заявлении необходимо указать данные руководителя, ущемляющего ваше трудовое право, пояснив при этом причины — «черная зарплата в конверте», случаи невыплаты заработной платы, нарушения трудового права работника, желательно с указанием времени и даты нарушений.

В конце заявления укажите дату подачи жалобы и поставьте роспись.

По мере необходимости укажите меры, которые следует принять в отношении нечестного работодателя. Наиболее часто встречающимся нарушением трудового законодательства считается оплата труда в конверте.

В фирмах, которые выплачивают «черную» зарплату с работниками не заключаются коллективные и трудовые договора, в большинстве случаев они даже официально не трудоустроены.

Это грозит работнику отсутствием декретного и очередного отпуска, по усмотрению руководителя. О нормальной пенсии речь также не идет, отчислений в пенсионный фонд никаких не происходит. Что делать в таких случаях? Помочь может обращение в налоговую инспекцию путем написания заявления.

Пишется оно также в свободной форме, главное принять во внимание следующие пункты:Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

  1. Укажите налоговый орган, в котором числится ваш работодатель как плательщик;
  2. ИНН, ОГРН, юридический адрес фирмы;
  3. Ваши ФИО и контактная информация, дата подачи заявления и роспись.

Перед подачей заявления соберите все факты, имеющие отношение к жалобе, все документы, подтверждающие вину работодателя, свидетельские показания и все то, что поможет вам собрать основательную доказательную базу.

Заявление можно принести лично, важно при этом сделать соответствующую пометку в канцелярии при приеме.

Также заявление можно отправить почтой, подать через интернет на официальном сайте. Далее ожидаем рассмотрения и ответа налоговой, и при положительном результате — принятия мер в отношении недобросовестного работодателя, будь то административные выплаты, уголовная ответственность, это решит суд. Налоговая инспекция организовывает внеплановую проверку для проверки фактов, и приведут все в соответствие с требованиями ТК РФ.

Невыплата заработной платы (частичная или полная) – серьезнейшее правонарушение, которое в соответствии со статьей 199 УК РФ приводит к административным штрафам, лишением права виновного лица занимать должности и заниматься определенной деятельностью на установленный срок, кроме того лишением свободы сроком до пяти лет.

В ситуации, если зарплата не выплачивается в полном объеме в срок более двух месяцев, либо частично в срок свыше трех месяцев, вы вправе обратиться в ФНС с целью получение с нарушителя выплат, и привлечения его к ответственности. Напишите заявление в свободной форме и укажите факты нарушения установленных законодательством норм, с просьбой провести проверку данной фирмы на предмет выявления нарушений и устранения их.

Согласно закону, в течении одного месяца вам в письменном виде предоставят ответ на жалобу. В случаях, когда требуется подать жалобу, но терять работу или получить негативное принятие членами коллектива не хочется, уместно воспользоваться правом анонимной подачи.

Правильней всего это сделать при помощи онлайн сервиса налоговой инспекции, указав все свои реквизиты, и поставить галочку на пункте анонимно. Есть так же и другой способ, отправить жалобу в ФНС или прокуратуру в виде заказного письма по почте, при этом в тексте заявления напишите просьбу о неразглашении информации заявителя.

Для того, чтобы подать жалобу через интернет вам необходимо перейти на официальный сайт ФНС, перейти по вкладке для обращений граждан. Так же помимо самого заявления необходимо прикрепить все необходимые документы, предварительно создав их в электронном виде.

Как вы уже поняли, процесс написания и подачи жалобы довольно прост, поэтому отстаивайте свои законные права, каждый добросовестный работник имеет право получать достойную и «белую» зарплату, социальные выплаты, оплату декретного отпуска и хорошую пенсию.

Отпуск – время, которое сотрудник проводит с превеликим удовольствием по своему усмотрению. Он предоставляется ежегодно.… Вопросам охраны труда следует уделить не меньше внимания, чем организации высокоэффективного трудового процесса.

Каждый работник… При наличии инвалидности работник обладает определенными льготами. Законодательство защищает людей с таким статусом. Хотя учитывать… Прописная истина, гласящая, что во всех жизненных ситуациях необходимо уметь договариваться, не всегда срабатывает в… Пенсионный фонд, являясь органом оказания государственных услуг в области социального обеспечения, осуществляет контроль: за полнотой… Взаимоотношения работодателя и работников далеко не всегда складываются гладко.

И если руководитель может воздействовать на… Гражданин вправе обратиться в инспекцию, если считает, что нарушается законодательство по налогам. Не обязательно, чтобы нарушение посягало на его собственные права. Гражданин подает жалобу на действия налоговой инспекции в вышестоящий налоговый орган, если:

  1. не согласен с результатами проведенной проверки;
  2. хочет сообщить о допущенных нарушениях со стороны сотрудников ФНС;
  3. считает, что ему несправедливо насчитали налоги, вменили уплату штрафов или пени;
  4. считает, что инспекция неправомерно бездействует и не реагирует должным образом на выявленное нарушение законодательства.

Подается жалоба в налоговую инспекцию по неуплате налогов, когда гражданин заподозрил другое лицо в пренебрежении в отношении уплаты налогов.

Например, такое обращение вправе подать сотрудник, с которым работодатель работает по принципу серой зарплаты, то есть фиксирует в трудовом договоре не полный объем реально выплачиваемых средств. Мнение эксперта Семенов Александр Владимирович Консультант в области права с 10-летним опытом.

Специализируется в области гражданского права.

Член коллегии адвокатов. Это занижение ведет к тому, что работодатель платит меньше отчислений с сотрудника и тем самым уклоняется от обязательной фискальной нагрузки.

Нередко в ФНС с аналогичным заявлением обращаются соседи квартиросъемщиков, подозревая, что между квартирантами и хозяином квартиры нет официального договора и тот не платит налог с получаемого дохода.

Существуют несколько способов, как написать жалобу в налоговую инспекцию:

  1. с помощью сервиса «Обратиться в ФНС России» на сайте ФНС.
  2. по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
  3. лично, передав документ в канцелярию подразделения ФНС;

Если гражданин жалуется на нарушения со стороны других лиц, юридических или фактических, обращение подается в районную инспекцию, которая и займется рассмотрением. Если обжалуются действия или бездействия подразделения ФНС, обращение рассмотрит вышестоящий орган.

Но направлять документ необходимо в тот орган ФНС, действия которого обжалуются.

После получения обращения, подразделение обязано в течение трех дней направить его в вышестоящее подразделение. Необходимо учитывать цель обращения: что послужило поводом и о каком нарушении прав гражданин желает сообщить. Как написать жалобу в налоговую на бездействие сотрудников налоговой: в свободной форме.

Обращение подписывается и датируется заявителем. Обязательно включите в текст:

  1. указание на конкретный орган фискальной системы, действия, бездействия сотрудника которого обжалуются, или наименование подразделения ФНС, издавшего обжалуемый документ;
  2. предмет обжалования: документ, изданный инспекцией, конкретное действие сотрудника ФНС либо факт отказа в требуемых действиях со стороны сотрудника;
  3. фамилию, имя и отчество заявителя;
  4. требования — результат, которого хочет достичь заявитель в результате подачи жалобы.
  5. основания обжалования: какие права заявителя и нормы законодательства нарушены сотрудником или документом инспекции;

Аналогична инструкция, как написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя: такое обращение подписывает заявитель, в шапке документа он указывает личные данные.

В тексте необходимо указать:

  1. наименование организации или ИП, который, будучи работодателем заявителя, нарушает фискальное законодательство;
  2. в чем выразилось нарушение;
  3. какие нормы законодательства нарушены;
  4. требования — какие меры предпринять.

Срок рассмотрения заявления зависит от основания его подачи. Рассматривается в течение 15 дней. Иногда продлевается еще на 15 дней, если необходима дополнительная информация.

В течение трех рабочих дней с момента вынесения решения по обращению оно доводится до заявителя. Этот порядок предусмотрен ч. 6 ст.

140 НК РФ. Рассматривается в течение месяца. Этот срок иногда продлевается еще на месяц, как это установлено ст.

12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ. Не станут рассматривать заявление, если:

  1. документ не подписан и неясна личность заявителя. Такой возможности, как подать анонимную жалобу в налоговую, у граждан нет;
  2. из текста документа неясно, какие действия или решения инспекции или третьего лица обжалуются;
  3. ранее гражданин уже подавал такое же обращение по тем же основаниям.
  4. заявитель сам отозвал заявление;
  5. заявитель не указал, в чем состоит нарушение: какие его права и интересы были нарушены;
  6. пропущен срок обращения. Установленный годичный срок обжалования решения ФНС восстанавливается ходатайством заявителя при условии, что у пропуска была уважительная причина;
  7. если подается обращение на действия инспекции, а в ходе его рассмотрения сотрудники ФНС сами устранили нарушения, рассмотрение прекращается, решение не выносится;

Есть несколько способов обжаловать решение, вынесенное по обращению:

  1. ведомственная апелляция. Внутри системы ФНС принята система обжалования принятых решений в порядке оспаривания.

    В соответствии с ч. 9 ст. 101 НК РФ, решение по обращению вступает в силу через месяц после того, как оно было вручено заявителю. В течение этого срока необходимо подать апелляцию;

  2. заявление в прокуратуру с просьбой проверить законность действий инспекции. Прокуратура является государственным органом, в полномочия которого входит проверка соблюдения любых законов, в том числе фискального законодательства, в том числе самими сотрудниками ФНС;
  3. обращение в суд.

    Если оспариваемое решение напрямую затрагивает права гражданина, например если ему насчитали штрафы или пени, он вправе обжаловать его в судебном порядке.

Руководителю УФНС России от Иванова Ивана Ивановича выдан ОВД Московской области ул. Правды, д. 1, кв. 1 на бездействие работников ФНС 07 апреля 2021 года в Межрайонную инспекцию ФНС России № 18 по Санкт-Петербургу мною были отправлены по почте с уведомлением: декларация по налогу на доходы физических лиц за 2018 г., документы, подтверждающие право на получение имущественного вычета на покупку квартиры, и заявление на возврат.

На момент написания жалобы причитающаяся к возврату из бюджета сумма на указанный счет в банке не поступила. В соответствии со статьей 88 Налогового кодекса РФ, камерная проверка проводится в течение трех месяцев со дня предоставления налогоплательщиком декларации по налогам и документов, которые должны прилагаться к декларации по налогам. В соответствии со статьей 78 Налогового кодекса РФ, сумма излишне уплаченного налога подлежит возврату по письменному заявлению налогоплательщика в течение одного месяца со дня получения налоговым органом такого заявления.

Все сроки, установленные Налоговым кодексом РФ на проведение камеральной проверки и на перечисление денежных средств, истекли. Таким образом, излишне уплаченная сумма НДФЛ должна быть возвращена налоговым органом не позднее 07.08.2019. В связи с этим прошу обязать Межрайонную инспекцию ФНС России № 18 по Санкт-Петербургу:

  1. уплатить пени за каждый календарный день нарушения срока возврата налога (в соответствии с п. 10 ст. 78 Налогового кодекса РФ).

В противном случае буду вынужден обратиться в судебные органы для защиты своих интересов.

Можно подать жалобу, оставшись при этом анонимным автором.

Расскажем, как правильно оформляется анонимная жалоба, какие особенности характерны для таких документов. Приведем примеры готовых бланков, которые вы сможете самостоятельно заполнить — и направить в любое ведомство или орган. Содержание статьи:

  • Название инстанции, в которую вы обращаетесь, должно быть указано в «шапке» документа.
  • В основной части следует описать ситуацию, которая вынудила вас обратиться в ведомство или орган с жалобой. Расскажите, где, когда и как произошло правонарушение, какие права были нарушены, кто совершил противоправное деяние.
  • Название документа. Вы должны написать слово «Жалоба», без кавычек и точки в конце.
  • Документ должен иметь 3 части: вступительную, информационную или основную, заключительную.
  • Далее указываются требования и их обоснование согласно законам РФ.
  • В заключении перечисляются документы, которые прилагаются к жалобе.
  • Далее ставится дата, когда подается документ, по желанию личная подпись.
  • Помните, что в жалобе должны быть указаны тонные сведения.

    Все факты, даты и обстоятельства следует прописать безошибочно.

  • Доказательства, о которых вы будете упоминать в тексте жалобы, должны быть полными и достоверными.
  • Не следует затягивать текст в основной части – старайтесь писать кратко.
  • Напомним и о грамотности. Документ – официальный, поэтому он должен быть написан без грамматических или пунктуационных ошибок.
  • В случае, если орган не принимает анонимную жалобу и требуется прописать личные данные, пропишите.

    Но в тексте заявления укажите, что желаете скрыть личные сведения от лиц, которые будут задействованы в решении вопроса. Анонимность останется — но, заметьте, только между третьим лицом и заявителем.

    • В «шапке» – инициалов и другой личной информации заявителя.
    • В названии документа – слова «анонимная». Название документа никак не может быть «Анонимная жалоба».
    • Ненормативной лексики, оскорблений – во всем тексте документа. Жалоба должна быть корректной.
    • Исправлений. Ошибки с исправлениями будут говорить о неграмотности автора. Лучше переписать жалобу, нежели оставлять исправления. Некоторые инстанции не принимают жалобы с исправлениями.

    Мнение эксперта Семенов Александр Владимирович Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права.

    Член коллегии адвокатов. Мы перечислили главные требования к анонимным обращениям граждан.

    Следуйте указанным правилам, тогда оформить документ у вас не составит труда.

    Правоохранительные органы могут принять жалобу анонимно только в случае, если заявитель сообщает о готовящемся правонарушении.

    При других ситуациях жалоба подается с указанием личных сведений заявителя.

    Не забудьте, что личные данные не всегда указываются, поэтому в «шапке» документа можно просто указать наименование органа, куда подается жалоба.

    Анонимная жалоба в Трудовую инспекцию оформляется по тем же правилам, которые мы расписали выше.

    Жалоба на работодателя может быть оформлена анонимно, автору даже не придется указывать своих личных данных.

    Важный нюанс при оформлении такой жалобы заключается в том, что, если правонарушение было совершено в отношении автора, то ему придется указывать сведения о себе. Кроме того, ему предстоит подкрепить жалобу личными документами — например, копией трудовой книжки. Если же личную информацию нужно вписать в жалобу, то выход для сохранения анонимности — один.

    Заявитель должен прописать в жалобе, что хотел бы попросить работников Трудовой инспекции не разглашать личную информацию третьим лицам, в том числе и работодателю. Данный бланк можно использовать при оформлении своей жалобы.

    Вам остается только внести в него свои сведения. Заметьте, что полностью анонимно жалобу в налоговую инспекцию не получится подать, так как в документе обязательно должны быть указаны личные данные обратившегося гражданина. Можно попробовать указать в жалобе просьбу о неразглашении данных, но все же анонимности она не будет гарантировать.

    Анонимно жалобу Президенту РФ можно направить несколькими способами. Первый – почтовым отправлением, то есть письмом, но указывать обратный адрес обязательно!

    Второй – онлайн, по интернету. Второй способ сохраняет анонимность автора. Для него необходимо будет только указать фамилию, имя и электронный адрес заявителя.

    Отправить жалобу можно тут. Теперь вы знаете, как оформить анонимную жалобу. Используйте указанные документы при написании своего обращения, а также следуйте правилам, тогда анонимную жалобу примут и рассмотрят сразу, без отказов и просьб переписать или переоформить документ. Остались вопросы? Просто позвоните нам: Многие люди знают по опыту, что такое аренда квартир, и как её правильно оформить.

    Тем не менее, в эту сферу ежегодно вливаются новички, которые теряются при определении задатка, залога, депозита, предоплаты, комиссии в аренде квартиры, и не знают, что это, зачем, и что гарантируют.

    Сегодня мы объясним эти понятия и расскажем, как правильно платить и оформлять, чтобы не потерять деньги ни арендатору, ни собственнику квартиры.

    Аренда квартиры или комнаты – самая востребованная услуга на рынке недвижимости. При этом арендовать жилье можно от собственника или через агентство, по объявлению или через третьих лиц, посуточно или на длительный срок.

    Условия аренды могут быть самыми разными, при этом манипуляции с жильем при аренде, прямые или косвенные способы обмана арендующего, и даже откровенное мошенничество – не редкость.

    Как обезопасить себя при съеме жилья, что предусмотреть, какие документы проверить и составить? Ранее сделки с недвижимостью имели определенные сложности и требовали много сил и времени для полного оформления «под ключ».

    В настоящее время процесс значительно упрощен централизацией сведений о недвижимости, цифровой обработкой данных и началом работы Многофункциональных Центров, которые взяли на себя большую часть бюрократических процедур.

    В этой статье мы расскажем, как оформить и зарегистрировать куплю-продажу квартиры в МФЦ.

    Если ваш работодатель каким — либо способом ограничивает ваши трудовые права или нарушает трудовое законодательство то вы вполне можете подать на него жалобу.

    Жалобы на работодателей бывают разные: связанные с нарушениями условий труда, техники безопасности на предприятии, нарушением прав сотрудников. Прокуратура Жалоба на работодателя в прокуратуру — самый эффективный, надежный и удобный способ добиться справедливости.

    Однако при этом практически самый медленный. Связано это с тем, что прокуратура занимается в основном нарушениями, связанными с нарушениями законодательства.

    Из этого следуют более тщательные проверки предприятия по всем направлениям. В прокуратуру можно обращаться при нарушении прав сотрудника, задержании зарплат, отсутствии условий труда, незаконных увольнениях и иных незаконных действиях работодателя. Трудовая инспекция Трудовая инспекция — специальный государственный орган, занимающийся защитой трудящихся.

    Она инспектирует предприятия, выявляя как нарушения прав, так и условий труда. Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию — самый быстрый способ получить результат. Однако он же не всегда самый надежный.

    Трудовая инспекция — первая инстанция, в которую сотрудник должен обратиться.

    Налоговая инспекция Заявление в налоговую инспекцию пишется только в случае совершения работодателем экономических преступлений. Это может быть и удерживание выплат, и незаконные штрафы, и выдача черной зарплаты.

    Если жалобы ни в налоговую инспекцию, ни в прокуратуру, ни в трудовую инспекцию не помогли, то самое время подать иск в суд. Это — самый надежный, но самый сложный способ добиться справедливости. Мнение эксперта Семенов Александр Владимирович Консультант в области права с 10-летним опытом.

    Специализируется в области гражданского права.

    Член коллегии адвокатов. Если вы стали жертвой махинаций работодателя с финансами то вам стоит подать жалобу в налоговую на работодателя. Пишут её в следующих случаях:

    1. Работа без официального оформления по Трудовому кодексу Российской Федерации.
    2. Выдача черной зарплаты.
    3. Удержание незаконных или не прописанных в трудовом договоре штрафов.
    4. Задержка выплат по зарплате.

    Подавать жалобу стоит в письменном виде.

    Она не имеет строгой фиксированной формы, однако образец жалобы практически всегда одинаков и включает в себя следующее: Шапка

    1. Контактные данные. Телефон, адрес электронной почты или иной способ связи.
    2. Кто подает жалобу. Фамилия, имя, отчество, место фактического проживания.
    3. Наименование подразделения налоговой инспекции, в которую подается обращение. Требуется указать полный адрес и реквизиты.

    Информационная часть

    1. Указание времени работы на предприятии. Необходимо написать как дату оформления на работу, так и дату увольнения (если сотрудник уволился).
    2. Перечень зафиксированных сотрудником нарушений.
    3. Обоснование требований.
    4. Должность подающего жалобу.
    5. Указание требований подающего обращение к налоговой инспекции.

    Заключительная часть

    1. Дата подачи заявления.
    2. Подпись с расшифровкой.
    3. Перечень дополнительных бумаг и документов, прикрепленных обращению в налоговую инспекцию.

    Как видите, образец жалобы мало чем отличается от стандартного обращения в государственные органы. Однако существует несколько отличий:

    1. Не обязательно предоставлять какие — либо конкретные доказательства. Вполне будет достаточно свидетельских показаний.
    2. Нет необходимости обращаться к юристу. В налоговой инспекции все сделают самостоятельно и при необходимости помогут вам.
    3. Вы можете потребовать у налоговой инспекции конфиденциальности при рассмотрении жалобы.
    1. Краткой.

      Нет смысла дополнять её своим мнением, сторонними наблюдениями, впечатлениями от работы и прочим — налоговую инспекцию интересуют только факты и свидетельские показания.

    2. Аккуратной.

      Не допускайте ошибок, избегайте помарок. Жалоба должна быть читаемой.

    3. Информативной. Чем больше полезных сведений вы сообщите тем проще налоговой будет рассмотреть ваш запрос.

      Если фактов будет недостаточно то жалобу просто — напросто вернут, не рассматривая.

    4. Корректной.

      Избегайте эмоциональных вставок, нецензурной лексики, оскорблений. Ваша жалоба — это официальный документ, который должен быть оформлен соответствующе.

    Самая популярная причина — черная зарплата. Это такой вид зарплаты, который выплачивается отдельно от основной.

    Главная его особенность в том, что она нигде не регистрируется. Поэтому с неё не идет никаких отчислений государству.

    Как это влияет на сотрудника?

    Очень просто: нет выплат государству — нет поступления в пенсионный фонд — нет достойной пенсии или социальных гарантий. Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП).

    С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры. Уважаемый «сотрудник» Вы водки с ацетоном перепили там что ли?? Какое ИП?? Оно закрыто ещё в 15м году….

    И чтобы не считать ваши слова пустыми подтвердите пожалуйста написанное вами. И не сможете, так как то что вы написали это всего лишь из за личной не приязни на фоне того что вам не дали в тот момент опохмелиться… Постыдились бы в таком возрасте писать такую ересь….

    Уклонение работодателей от налогов часто сказывается на сотрудниках – черные зарплаты, отказы заключать официальные трудовые договора и, как результат, полное отсутствие регулировки трудовых отношений могут привести к финансовым проблемам сотрудников.

    Не говоря уже о том, что при отсутствии обязательных отчислений, годы работы на подобную компанию или ИП не войдут в пенсионный стаж и не будут учитываться при формировании пенсионных отчислений. Мнение эксперта Семенов Александр Владимирович Консультант в области права с 10-летним опытом.

    Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов. Если же вы еще и кредит захотите взять, «черная» зарплата не сможет вам обеспечить доказательства ваших заработков, так как ее по документам вроде бы и нет.

    1. Последствия
    2. Алгоритм действий
    3. Составление жалобы
    4. Основания

    Разумеется, если вы столкнулись с отрицательными последствиями подобного трудоустройства, необходимо жаловаться, чтобы восстановить свои права, получить причитающееся, да и вообще изменить ситуацию в компании.

    Как правило, налоговая весьма охотно проверяет подобные жалобы, так как в стране давно ведется борьба с нарушителями налоговых порядков. Подавать обращение можно как самому, так и коллективно – если страдает от нарушений не один сотрудник.

    Достаточно вескими основаниями для обращения в налоговую считаются:

    1. Выплаты зарплаты «в конверте» — полностью нелегальной и нигде не задокументированной, или же лишь отчасти легальной с дополнительными «не учитываемыми» процентами от выработки;
    2. Не оформление официальных договорных отношений с работодателем – достаточно веская причина для инициирования проверки, которая может выявить и остальные нарушения;
    3. Неправильная, подставная отчетность – финансовые махинации уклонения от высокого налогообложения.
    4. Двойная бухгалтерия организации;
    5. Отсутствие вычетов по НДФЛ, отказ предоставления сведений об отчислениях в обязательные фонды и т.д.;

    к содержанию Первое, что необходимо будет сделать, если вы подозреваете о нечестности вашего работодателя, это собрать доказательства правонарушения. Обычно это сделать довольно просто – сами причины вашей жалобы и могут стать достаточным поводом для проверки. Однако, чем больше у вас сведений фактических нарушений, которые вы можете приложить к жалобе, тем быстрее с начальством разберется Федеральная Налоговая Служба.

    Поэтому убедитесь, что у вас есть:

    1. Записи аудио или видео о выплате зарплаты в «конверте» — с предварительным уведомлением о записи или с камер видеонаблюдения в офисе;
    2. Отсутствии информации об отчислениях в самой налоговой или пенсионном фонде;
    3. Отсутствие трудового договора, но наличие у вас других договоров – скажем, при проведении продаж или оказании услуг клиентам фирмы, — которые бы доказывали, что вы действительно работали от имени работодателя.
    4. Показания свидетелей – других работников;
    5. Копии бухгалтерских документов, в которых есть расхождение;

    После того, как вы собрали подобные доказательства, необходимо их продублировать – аудио и видеозаписи подвергнуть оцифровке и копированию, все документы отксерить или отсканировать.

    В ФНС отправятся именно копии или сканы, чтобы вы не лишились своих главных аргументов при подаче жалобы. После этого можно составлять текст обращения. Отправлять его нужно в территориальный орган ФНС России в вашем городе такими способами:

    1. Текстовым обращением через интернет-приемную на сайте ФНС РФ – здесь доступна стандартная форма обращения, к которой можно прикрепить оцифрованные доказательства правонарушения налогового режима.
    2. Заказным письмом с уведомлением в адрес того органа ФНС, который закреплен за местом регистрации работодателя;
    3. Лично придя в канцелярию ФНС – при этом на жалобе должна быть проставлена отметка, что ее приняли;
    4. Лично, записавшись на прием к начальнику ФНС вашего региона или города – при этом вы можете донести жалобу устно, но подкрепить ее фактическими доказательствами. Однако, советуем напечатать обращение письменно для того, чтобы оно действительно было рассмотрено;

    Подача жалобы в главное управление ФНС в РФ приведет к ее переотправке по месту регистрации работодателя.

    На это государственным органам дается 7 дней. Форма вашего обращения должна иметь четкую структуру, поскольку вы обращаетесь в государственную инстанцию. Стандартная схема «Шапка» — «Основная часть» — «Заключение» применяется для всех обращений граждан без исключения, что обеспечивает эффективность обработки запросов.

    По информации налоговой службы, обязательно в жалобе должны присутствовать:

    1. Реквизиты всех сторон спора – ваши, ФНС и работодателя. Они включают в себя сведения о компании, нарушающей закон (ИНН, ОГРН и т.д.), а также ваш адрес и контакты. Обязательно указывайте полное наименование того управления ФНС, куда вы обращаетесь;
    2. Суть обращения, доказательства и ссылки на законы;
    3. Требования о регистрации жалобы, проведении проверки и привлечения работодателя к ответственности;
    4. Дата обращения.
    5. Ваша подпись и подписи сотрудников (если жалоба коллективная);

    Образец жалобы в налоговую инспекцию.doc Также, в конце жалобы необходимо привести перечень документов, на которые вы решили ссылаться при формировании обращения.

    В самом же тексте жалобы нужно соблюдать логичность, вежливость и беспристрастность – не включайте неподтвержденные допущения насчет действия работодателя, ругань, угрозы и прочие эмоциональные проявления вашего недовольства. Автор статьи Консультант в области права с 10-летним опытом.