На что имеет право молодая мама неработающая

На что имеет право молодая мама неработающая

На что имеет право молодая мама неработающая

Декретные выплаты для безработных женщин — как и где получить


» Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

  1. лица, работающие по трудовым договорам;
  2. государственные и муниципальные служащие;
  3. иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.
  4. индивидуальные предприниматели;

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск.

А у неработающей женщины подобного заработка нет.Исключение составляют:

  • Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.
  • Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.

Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены.

Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.Декретные — государственная помощь будущей маме Декретные выплаты – это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка. Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка.

Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка. Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в 140 дней: половина отпускных на дородовой период, и половина на послеродовой.В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть 194 дня отпуска.

Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на 156 дней оплачиваемого отпуска.

Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность.

На некоторых профессиях есть возможность проработать до самых родов, но чаще всего женщина в таком состоянии не справляется с восьмичасовым рабочим днем и высокими нагрузками.

Беременность предполагает соблюдение строгой диеты и постоянный медицинский контроль, что не сочетается со строгим регламентом рабочего дня.Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой – с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге.

Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы. Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего. В случае одновременного трудоустройства в разных организациях женщина вправе выбрать только одну.

Государство ограничивает предельный размер получаемых выплат.

В 2021 году это 265 тысяч рублей. Больше этой суммы за весь период отпуска получить не получится. В случае получения на последнем рабочем месте заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда, можно рассчитывать на декретные выплаты по МРОТу.Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты.
В случае получения на последнем рабочем месте заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда, можно рассчитывать на декретные выплаты по МРОТу.Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты.

Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

  1. областное пособие на ребёнка.
  2. пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.Существует несколько видов социальной поддержки:

  • Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.
  • Единоразовые выплаты после родов.
  • Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.

Размеры выплат:

  • Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2021 году 16350,33 рублей.
  • Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей.

    При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

  • Дальнейшие переводы денег по безработице
  • Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Важно!

С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы. При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату».Мнение экспертаНикишина Анастасия ЮрьевнаГенеральный директор юридической компании Право Консалт. ПодробнееВажно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации.

Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Обратите внимание, что размер выплаты, которая предоставляется неработающей матери по уходу за ребенком, регулируется органами местного управления.Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания.

Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама.Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком.

По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.Сегодня на территории Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий. Что касается неработающих, то, как и другие, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих выплат:

  1. ежемесячно в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Выплачивается до наступления полутора года. Вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных выплат, а именно таких, как:
  2. единовременно в размере 15512,65 рублей;
  • Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:
  1. На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Осуществляется выплата в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста.

    Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.

  2. Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью. В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей.

    Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.

  3. Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
  • Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:
  1. Предоставляется жене военнослужащего по призыву, которая находится в беременном состоянии. Размер составляет – 24565,89 рублей.

    Причем беременность не должна быть менее 180 дней.

Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

  1. уволенная по факту ликвидации предприятия.
  2. временно находящаяся без работы;
  3. никогда не работала;

Все эти категории могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия. Вот только следует учитывать один момент, те, кто собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячную помощь на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года.А те будущие мамы, которые стали временно нетрудоустроенными по факту ликвидации предприятия, могут рассчитывать на то, что выплаты будут производиться им напрямую из ФСС.Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом:

«Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.»Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка. Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки.

Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.Вот, что для этого нужно:

  • Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).
  • Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
  • Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  • Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  • Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

  1. справку о составе семьи;
  2. свидетельство о рождении малыша;
  3. справку об отсутствии выплат по безработице.
  4. свидетельства о рождении на других детей (если есть);
  5. паспорт;
  6. реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом. Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.Нередко случается так, что родительница не может по каким-то причинам покинуть место работы и отправиться в послеродовой отпуск по уходу за ребенком.

Именно в такие моменты на помощь приходят близкие родственники. Трудовой кодекс Российской Федерации дает возможность отправиться в отпуск по уходу за маленьким ребенком не только матери, но и отцу и даже бабушке.

При этом необходимо осознавать, что в том случае, если бабушка не работает, ей не будут предоставляться выплаты. Исключение – смерть родителей.Так что все, на что может рассчитывать семья – это на социальные пособия для семей с маленьким доходом, компенсацию на питание ребенка до наступления трехлетнего возраста и в некоторых регионах страны даже на вычет некоторого процента из суммы, которую семья выплачивает за пользование коммунальными услугами.Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2021 году:

  • Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.
  • Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
  • Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.
  • Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.

Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

  1. Имеют ли право сократить или уволить мужа, если жена в декрете?
  2. Как выйти из декрета раньше срока?
  3. Какие выплаты положены в декретном отпуске?
  4. Можно ли, находясь в декрете, работать на другой работе?
  5. Как написать заявление на декретный отпуск?
  1. Следующая записьМогут ли уволить сотрудницу с ребенком до трех лет?
  2. Предыдущая записьКак рассчитать отпускные после декрета? С примерами
  • вНаталья пишет:Здравствуйте.

    Моя дочь работает не официально. В данный момент беременна 3 месяца не замужем. Получет ли она декретные или нет?

    И ежемесечные выплаты на ребенка?Ответить

  • вАлена пишет:Здравствуйте Я в декрете со вторым ребёнком и беременна на 3 какие выплаты мне положеныОтветить
  • вВера Ивановна пишет:Здравствуйте, я хотела узнать — у меня сестра гражданка России без прописки и безработная, уехала В другую страну и родила там ребёнка в разводе, так сложились обстоятельства, положено ли пособие по родам и ежемесячное пособие если она сейчас сделает прописку если ребенку уже три месяцаОтветить
  • вАноним пишет:Добрый день. Подскажите пажалуйста, на данный момент я беременна и по сроку, у меня 17 недель, но я уволилась. Могу ли я рассчитывать на какие либо выплаты?Ответить
      вАноним пишет:Здравствуйте, у меня сейчас беременность 2 месяца.была в административном отпуске пять месяцев,сейчас наверное придётся уволиться.какие декретные я могу получить.Ответить
  • вКатя пишет:Здравствуйте !

    Хочу узнать какие выплаты будут начислять мне если официально не работаю с апреля но сейчас беременна первым .Ответить

  • вНата пишет:Здравствуйте!Если сейчас устроится на работу,а до родов осталось 6 месяцев,я смогу получить декретные?Ответить
  • вАся пишет:Здравствуйте, хотела бы получить ответ на такой вопрос: я уволилась с работы, временно устроилась на неофициальную по гпх, отчисления с дохода в размере 13% производится. Расчитывала найти работу по душе так сказать, но как оказалось при увольнении я уже была в положении, знала бы забрала заявление.

    В итоге стала работать по гпх и искать официальное трудоустройство, но первые месяцы был ужасный токсикоз, живот начал расти рано, учитывая что я худощава никак не скрыть, в итоге на официальное трудоустройство махнула рукой, так как просто отказывали, спорить и ругаться неособо хочется, осталось 2 месяца до дикрета, на что я могу расчитывать, на какую помощь от государства, это будет второй ребёнок, просто получается что отчисления в размере 13% я произвожу, только работаю без трудовой. Это первый вопрос, а второй — если буду получать помощь от государства до 1,5 лет, можно ли работать так же неофициально, производить отчисления в размере13% ?Ответить

  • вАля пишет:Здравствуйте, Скажите пожалуйста,я нигде не работаю, если я встану на биржу труда мне могут платить декретные( т.е больничные)Ответить
  • вВалентина пишет:Здравствуйте,я в положении (18недель) вторым ребёнком ,не работаю,хотела бы узнать,какой размер пособий мне положен,если я втану на биржу труда?спасибоОтветить
  • вМария пишет:Здравствуйте!

    Если будущий отец ребёнка имеет трудовой стаж 4 года, но на данный момент официально не работает и если будущая мать имеет трудовой стаж — 1 год, но на момент беременности не работает, на какие единоразовые и ежемесячные выплаты имеет право данная семья?Ответить

  • вЛюдмила пишет:Здравствуйте . Подскажите пожалуйста если я работаю не официально и мать одиночка получу ли я декретные? И буду ли получить ежемесячные выплаты?Ответить
  • вВалентина пишет:Здравствуйте я ранее работала официально 6лет уволилась по семейным обстоятельствам пошла в страховую компанию и оказывается подписала договор гпх что теперь совсем ничего не получу даже за те года что трудилась?Ответить
  • вАртемида пишет:Добрый день!

    Подскажите, пожалуйста, у меня 5 недель беременности, но на сегодняшний день я не работаю. До 7 декабря 2018 года я работала и все предыдущие годы тоже.

    Могу ли я рассчитывать на получение пособия по беременности и родам? С учетом работы в 2021 и 2021 гг. /730 дней* на 140 дней отпуска у меня получается=365 000,00 рублей. Если я оформлюсь в центр занятости и получу статус безработной, получу ли я это пособие?
    Либо вы можете посоветовать что-то другое?Ответить
  • в Евгения пишет:Здравствуйте, подскажите во время второго декрета фирма обонкротилась, я естественно с ребенком сидела в декрете до 3 лет, за один месяц до окончания декрета,я забеременела …вопрос? Подхожу ли я под категорию мам , у которых ликвидировано предприятие или нет?

    Если да,то когда нужно обращаться с документами и куда?
    Жду ответа,за ранее спасибоОтветить
  • вОля пишет:Здравствуйте!Если сейчас устроится на работу,а до родов осталось 6 месяцев,я смогу получить декретные?Ответить
  • вНюра пишет:Добрый день, беременнавторым ребенком 30 недель.

    Не работаю. Какие пособия мне положены.
    Незамужем, на первого ребенка получаю алиментыОтветить
  • вАноним пишет:Здравствуйте!Подскажите пожалуйста на данный момент я уже год не работаю,попала под сокращение,но в трудовой книжке написано уволена по соглашению двух сторон.Сейчас я беремена вторым ребёнком на сроках 29 недель,на трудоустройстве не стояла.Положены мне какие нибудь выплаты от государства или нет???Ответить
  • вАнастасия пишет:Добрый день. У нас такая история:Я работала в фирме, и во время родов была в декретном отпуске от нее.Получила декретные, и в конце декретного отпуска уволилась.Пособие по уходу за ребенком получал отец.Сейчас я устроилась в фирму на 1/10 ставки (в свою собственную фирму).

    Могу я получать пособие и что мне для этого надо?Может ли пособие получать неработающая бабушка, пока я работаю.Ответить

  • вАноним пишет:Здравствуйте, я студентка очного отделения, до диплом получаю в июне, к тому времени я буду на 5 месяце, на работу меня уже точно никто не возьмёт, сейчас из-за очной формы обучения я не смогу устроиться на работу.

    Скажите будут ли мне выплачиваться декретные, ведь на момент рождения ребёнка я уже не буду являться студенткойОтветить

Такие выплаты изначально предполагаются для финансовой поддержки работающих женщин – соответствующие отчисления, размер которых зависит от заработка, производит работодатель. В такой ситуации только факт наличия официального трудоустройства на момент беременности уже гарантирует декретный отпуск с ежемесячными выплатами.Закон также предусматривают возможность получения декретных для уволенных за месяц до выхода в декрет матерей.

Не обходятся без выплат и занятые предпринимательской деятельностью дамы, если они официально зарегистрированы и делают необходимые взносы. Закон защищает и другие категории женщин.

Студентки дневного отделения получают фиксированные выплаты вместе со стипендией.Помощь получают также военнослужащие и госслужащие. Однако у многих возникает вопрос – как быть с теми женщинами, которые на момент беременности официально не трудоустроены и не покинули какую-либо должность в последнее время?

Закон говорит о том, что и эта категория женщин тоже получит финансовую поддержку.

Но обо всем по порядку.

Для начала разберемся с тем, какие пособия доступны для женщин, и каким образом они оформляются на общих основаниях. Официально работающим, выходящим в отпуск по беременности и уходу за детьми, законодательство предусматривает ежемесячную финансовую помощь, равную среднему доходу за предшествующие два года работы.Для получения такого пособия необходимо состоять на учете по беременности и регулярно выплачивать взносы социального страхования.

Этот пункт не учитывает безработных лиц. Будущие матери, оформившие гинекологический учет до двенадцатой недели беременности, могут получать дополнительную фиксированную помощь.

Этот пункт тоже не касается безработных, так как выплата идет дополнением к платежам с места работы. Исключительные случаи – очное обучение и расформирование бывшего места работы. Бывают ситуации, когда трудовая организация, где работала женщина, была расформирована до необходимости получения отпуска.

В этом случае полагаются минимальные ежемесячные пособия. Учитывается потеря работы в такой организации не позже года назад.

Женщина может рассчитывать на пособие минимального размера при прекращении осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности не позже года назад.Иногда по тем или иным причинам работодатель увольняет работницу, находящуюся в декретном отпуске. В этой ситуации женщина будет получать выплаты, равные среднему доходу в этой организации за последние два месяца.Пособие по беременности и родам – это вид страхового социального обеспечения, который получает женщина при рождении ребёнка.

Оно выплачивается во время отпуска по БИР. В первую очередь, подобную финансовую помощь выдают всем работающим женщинам, а размер будет зависеть от их заработной платы.

Но и не только им. Некоторые женщины имею право на получение данной компенсации, не имея работы на момент беременности, согласно ФЗ № 81 от 19.05.1995г.Существует два разных статуса, важно понимать разницу между ними:Неработающий – это человек, не имеющий официального трудоустройства и незарегистрированный в Службе занятости. Словом, тот, кто не делает взносов фонд обязательного социального страхования.

К этой категории относятся:

  1. Студентки очного отделения, учащиеся.
  2. Супруги военного срочной службы или женщины, проходящие военную службу.
  3. Домохозяйки.
  4. Женщины, которые потеряли работу после банкротства или с ликвидации организации и не нашли новую в течение года до появления ребёнка.
  5. ИП или юристы, закончившие свою деятельность.

Из перечисленных выше рассчитывать на получение пособия не могут только домохозяйки, которые не имеют официальной работы.Безработный – это человек, который не имеет работы, но получает пособие по безработице. Женщина, зарегистрированная в Центре занятости населения, получает пособие по безработице и имеет определённый минимальный доход.Важно! Сохраняя выплаты от государства, как безработная, она не будет получать пособие по беременности и родам.

Так как начисление обоих пособий одновременно не производится.Медицинская справка, подтверждающая факт беременности — обязательное условие Каждая вышеупомянутая категория безработных и неработающих имеет разные процедуры оформления выплат.Безработная может получить положенные ей деньги при предъявлении следующих документов в органы соцзащиты:

  • Справка из центра занятости, свидетельствующая о том, что женщина не оформлена на пособие по безработице.
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Данные о размере дохода на бывшем месте работы.
  • Копия трудовой книжки, если женщина потеряла рабочее место в связи с его ликвидацией.
  • Справка о том, что ребенок проживает вместе с матерью или отцом в Российской Федерации.
  • Заявление о необходимости пособия.
  • Паспорт.

Мнение экспертаНикишина Анастасия ЮрьевнаГенеральный директор юридической компании Право Консалт. ПодробнееВ соответствии с действующим Законодательством правом на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается — ст. 11 Закона N 81-ФЗ.Получение этого вида денежной поддержки напрямую зависит от факторов:

  1. есть ли у молодой мамы муж;
  2. трудоустроен ли он.

Если же молодая мама до родов проходила очное обучение, то за единовременной помощью она должна обратиться в Службу соцзащиты населения (Приказ Минсоцразвития РФ №1012н от 23 декабря 2012 года, статья 30).Мнение экспертаНикишина Анастасия ЮрьевнаГенеральный директор юридической компании Право Консалт.

ПодробнееРазмер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 000 рублей без учета индексации.

С 1 февраля 2021 года пособие выплачивается в размере 18 004 рублей 12 копеек — ПП РФ от 29.01.2021 N 61.Всем неработающим женщинам, которым выплаты положены, отпуск по БИР полностью оплачивается:

  1. 140 дней (70 дней до родов и 70 после них) – стандартная ситуация.
  2. 156 дней – есть осложнения.
  3. 194 дня – при рождении нескольких детей.
  • Военнослужащим ­ выплату производит бухгалтерия военной части в размере месячного денежного довольствия, средства поступают из федерального бюджета.
  • Имея официальный статус безработной, женщина получает помощь от государства – это сумма от 850 до 4900 руб. При этом она не имеет права получать ещё и пособие по БИР.
  • Студенткам очной формы обучения выплаты производят в размере стипендии за счёт регионального или федерального бюджета. Это относится и к тем, кто учится на платной основе.
  • При увольнении по причине ликвидации предприятия, либо прекращения деятельности адвоката, индивидуального предпринимателя – пособие начисляется исходя из 100% заработной платы, которую имела беременная.

    Согласно регламенту Минтруда женщины, уволенные в результате ликвидации предприятия, получают выплаты из местного отделения ФСС напрямую. Выплаты можно оформить через Госуслуги, ФСС либо МФЦ.

( 2 оценки, среднее 4 из 5 )Понравилась статья?

Поделиться с друзьями: Поиск: © 2021 Гражданство в законе

Если мать-одиночка не работает, положено ли ей пособие от 3 до 7 лет

В апреле 2021 года начался прием заявлений на повышенные выплаты на детей от 3 до 7 лет по новым правилам. При этом изменился не только размер ежемесячного пособия, но и критерии его получения.

В частности, теперь претендовать на получение помощи могут только такие семьи, в которых у всех взрослых есть хотя бы какой-то официальный заработок или уважительная причина, по которой он отсутствует. Будут ли в такой ситуации платить пособие от 3 до 7 лет, если ребенка воспитывает мать-одиночка, у которой нет официального дохода и она нигде не работает?

Фото pixabay.com Матерью-одиночкой считается женщина, которая родила ребенка вне брака, при этом в свидетельстве о его рождении данные об отце отсутствуют или внесены со слов мамы, что подтверждается справкой из ЗАГСа.

Также существует понятие единственного родителя, которое применяется в ситуации, когда второй родитель умер, считается пропавшим без вести, погибшим или был лишен родительских прав (например, если отцовство было установлено, но женщина воспитывает ребенка одна, потому что отца не стало). В общем случае право на у матери-одиночки возникает при выполнении следующих условий:

  1. среднедушевой доход семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения.
  2. женщина является родителем, опекуном или единственным усыновителем ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно;
  3. у нее и ребенка есть гражданство РФ и они проживают на территории России;

К этим основным требованиям с апреля 2021 года добавилось еще два обязательных критерия:

  • у всех взрослых трудоспособных членов семьи в расчетном периоде.
  • не превышает норму;

Таким образом, по новым правилам с 2021 года выплаты будут назначать только тем родителям, у кого в расчетном периоде есть официальные доходы хотя бы одного из учитываемых видов — например, заработная плата, пенсия, стипендия, прибыль от бизнеса или самозанятости и т.д.

При этом доходы учитываются за 12 месяцев, предшествующим 4 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления в соцзащиту.

Если если у взрослых членов семьи в расчетном периоде обнаруживается , то в пособии откажут, если для отсутствия доходов нет объективной причины. К таким причинам относятся уважительные обстоятельства, из-за которых заявитель и члены его семьи не могут зарабатывать.

Полный перечень таких обстоятельств можно посмотреть в . Согласно Постановлению Правительства правило «нулевого» дохода не распространяется на единственных родителей, в том числе на матерей-одиночек.

То есть неработающая мама, которая воспитывает ребенка одна, может претендовать на пособие от 3 до 7 лет по новым правилам, даже если она не работает и за все 12 месяцев расчетного периода у женщины не было официальных доходов. Отказать ей на этом основании в назначении или не могут. При этом нужно понимать, что женщина в разводе единственным родителем не считается, если отец ребенка жив.

Если женщина не состоит с ним в браке, то в состав семьи входят только мама и ребенок — доходы отца при этом не учитываются в расчете, но в состав доходов семьи включаются алименты от него. Если мама замужем, но супруг не является отцом ребенка, то его заработок и имущество все равно учитываются при оценке нуждаемости семьи.

Одного лишь обстоятельства, что мама воспитывает ребенка одна, для получения пособия с 3 до 7 лет будет недостаточно. Если среднедушевой доход, пусть и неполной семьи, будет выше установленного в регионе ПМ, то в назначении государственной поддержки откажут.

Например, если мама получает большие алименты и имеет какие-то другие доходы — не считая трудовых (например, деньги от сдачи квартиры в аренду). О том, какие выплаты на детей еще положены матерям-одиночкам, читайте в . Положено ли пособие неработающей матери-одиночке, если ребенок посещает детский сад?

Статус одинокого родителя является объективной причиной отсутствия дохода и не зависит от того, посещает ли ребенок дошкольное образовательное учреждение.

На право назначения выплат это не влияет. Может ли получать пособие мать-одиночка, которая ухаживает за ребенком с инвалидностью и нигде не работает? С 1 апреля 2021 года в соответствии с обновленными правилами в составе доходов не включается компенсационная выплата в размере 10 тысяч рублей, которую получают родители, .

Это решение поможет расширить круг получателей выплат на детей от 3 до 7 лет. Если мама-одиночка не работает и получает пенсию по инвалидности, будет ли ей положена выплата?

Пенсия считается доходом гражданина. Кроме того, одинокий родитель — уважительная причина отсутствия заработка, а значит в этой ситуации выплата положена.

Мать семейства. Какие выплаты доступны женщинам, не имеющим официального дохода

Россия — это страна скрытого и домашнего женского труда.

На что могут рассчитывать официально не трудоустроенные женщины в 2021 году, разъясняет юрист и специалист по налогам Наталья Кордюкова 0 shares По официальным данным Росстата, уровень безработицы (отношение численности безработных к численности рабочей силы) в России в июне 2021 года составил 6,2%, и это максимальное значение за последние восемь лет. При этом доля женщин в общей массе безработных составляет .

Впервые данные Росстата показали резкий рост безработицы чуть ранее — в мае 2021-го . При этом тогда рост во многом был обязан именно женской (не)занятости: уровень безработицы среди женщин подскочил сразу до 6,1% с 5,4%, хотя среди мужчин за тот же период, наоборот, немного снизился (до 6% с 6,1%).

На деле все еще серьезнее. Нужно понимать, что официальные данные безработицы фиксируют только тех, кто активно ищет работу (то есть состоит на бирже труда). Согласно данным ОЭСР (международная Организация экономического сотрудничества и развития), в России среди мужчин до 64 лет оплачиваемую работу имеют около 76%, а среди женщин — только . То есть больше трети российских женщин трудоспособного возраста официально не трудоустроены.

Россия — единственная страна G20, в которой этот не меняется уже много лет.

При этом Россия — страна скрытого и домашнего женского труда. Это прискорбно, учитывая, что 95% женщин имеют хотя бы среднее образование. Велика доля домохозяек и женщин, привлекаемых к работе без оформления (как правило, это сдельная низкоквалифицированная работа или ручной труд).

Пособие по безработице Пособие по безработице в России является временной выплатой, оно не рассчитано на то, чтобы быть постоянным источником дохода.

Пособие выплачивается только тем, кто подтверждает себя как лицо, активно ищущее работу (отмечается в центре занятости, обучается по предложенным центром программам). При этом человек теряет право на выплату, если несколько раз отказывается от предложенной центром занятости работы.

Минимальная (базовая) величина пособия — 1500 рублей в месяц (в период с мая по август 2021 года — 4500 рублей), максимальная — 12 130 рублей. В регионах могут быть свои надбавки.

В Москве Указом мэра от 29 марта 2021 №34-УМ установлена дополнительная «коронавирусная» выплата, которая в совокупности с уже действующими пособиями должна повысить максимальную ставку до 19 500 рублей. В обычное время размер пособия привязан к размеру заработной платы, которую получал безработный на последней работе, женщине, которая не работала никогда, стоит ориентироваться на базовое пособие в 1500 рублей. «Детские» выплаты Разовая единовременная выплата при рождении ребенка составляет порядка 18 000 рублей.

Безработный родитель также имеет на нее право — выплаты осуществляет орган социальной защиты населения по месту жительства.

Существуют также периодические «детские» пособия, но они не могут выплачиваться одновременно с пособием по безработице (или/или). Стандартные периодические выплаты на 2021 год для безработных — 6752 рубля ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, 50 рублей — после 1,5 лет (на детей, рожденных до 2021 года). Оплата отпуска по беременности и родам (в среднем это сумма в интервале от 55 000 до 322 000 рублей), а также поощрительная выплата за раннюю постановку на учет по беременности (около 700 рублей) неработающим женщинам не полагается, поскольку они не уплачивали взносы и не являются застрахованными лицами.

Сейчас в рамках «короновирусных» мер есть дополнительные выплаты для семей с детьми в возрасте от 3 до 16 лет — каждая семья, в которой есть такие дети, могла дважды обратиться за единовременной выплатой 10 000 рублей на каждого ребенка (в июне и июле). Кроме того, малообеспеченные семьи могут обратиться за выплатой дополнительных 5500 рублей (в среднем по России), если в них есть дети в возрасте от 3 до 7 лет.

Однако это временная мера, действие которой будет, вероятно, исчерпано по окончании пандемии.

Материнский капитал Нужно сказать, что даже по меркам стран ОЭСР в России очень высокий уровень поддержки матерей. Федеральным законом N 256-ФЗ

«О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»

предусмотрено право на получение материнского капитала, которое имеют: 1)женщины, родившие (усыновившие) первого ребенка начиная с 01.01.2020; 2)женщины, родившие (усыновившие) второго ребенка начиная с 01.01.2007; 3)женщины, родившие (усыновившие) третьего ребенка или последующих детей начиная с 01.01.2007, если ранее они не воспользовались правом на получение материнского капитала.

Размер материнского капитала составляет 466 617 — 616 617 рублей в зависимости от количества детей и года их рождения.

Также в ряде субъектов есть дополнительные региональные выплаты. При этом материнский капитал может быть потрачен только на определенные программой цели, например на улучшение жилищных условий, получение детьми образования, формирование накопительной пенсии. Помощь малоимущим В особо критичных жизненных случаях — если доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимума — есть право на получение государственной социальной помощи для малоимущих граждан.

Это довольно скромные суммы, так как цель этого пособия — довести уровень дохода семьи до уровня регионального МРОТ. В среднем по стране МРОТ составляет 12 130 рублей: так, в Москве это 17 561 рубль, а в Республике Тыва — 7500 рублей. В данной категории также возможны дополнительные поддерживающие меры, в основном связанные с наличием детей.

Пенсия по старости лет Базово женщина, никогда не имевшая официального места работы, права на пенсию тоже не имеет. «Профессиональная» домохозяйка и здесь не является застрахованным лицом, поскольку она не платила взносов, не имеет требуемых при расчете «пенсионной формулы» баллов и стажа (который должен быть не менее 11 лет на 2021 год и не менее 15 лет к 2024 году). Она или иные лица могут добровольно оплачивать взносы в государственные или негосударственные пенсионные фонды в ее пользу, или женщине придется довольствоваться социальной пенсией.

Социальная пенсия выплачивается не ранее достижения 65 лет (на 5 лет позже обычной) и составляет на 2021 год от 5606,15 рубля (с учетом региональной специфики может быть больше, но в среднем сумма не превышает 10 000 рублей). Семейные отношения Если рассчитывать на помощь от государства не приходится, можно ли требовать что-то от членов семьи? В общем случае да. Согласно п.

3 ст. 34 Семейного Кодекса РФ право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода. Нужно понимать при этом, что вопрос раздела имущества довольно щепетилен на практике (найти, посчитать и поделить), а алименты редко составляют сумму, принципиально отличающуюся от того же МРОТ.

Вывод: Значимую поддержку от государства женщина получает только находясь в статусе матери (при этом такая поддержка носит почти исключительно разовый характер). Статусы жены/бывшей жены/матери взрослых детей дают женщине дополнительные шансы на финансирование от членов семьи (хотя иногда достаточно призрачные).

Таким образом, женщина, не обремененная никакими дополнительными социальными статусами (не состоящая в официальном браке / состоящая в «гражданском» браке, в свободных, гостевых и иных формах взаимоотношений, не трудоустроенная официально) может претендовать на пенсию в границах 5000 — 10 000 рублей в месяц.