Если срочника не пускают в увольнение

Если срочника не пускают в увольнение

Если срочника не пускают в увольнение

Увольнение из армии


04.12.2021 Понятие «увольнение» применительно к армейской службе имеет два основных типа толкования. Одно из них соответствует такому общепринятому термину из «гражданской» жизни, как «увольнение с работы». Только в данном случае это наполняется более широким смысловым содержанием — полная смена сферы своей профессиональной деятельности (то есть военной службы в целом).

Кроме того, «увольнение» для военнослужащих носит и другой смысл, присущий только этой категории граждан: особая, оговоренная Уставом форма организации отдыха от несения военной службы. Об этом варианте понятия «увольнение» в представленной статье будет рассказано наиболее подробно.Увольнение в армии — это официально санкционированное командованием право военнослужащих покидать место несения своей службы, под которым обычно принято понимать территорию воинской части. Такое увольнение может носить либо временный, либо окончательный характер.В первом случае это касается прежде всего тех военнослужащих, которые проходят военную службу на казарменном положении, то есть преимущественно — солдат-срочников, а также курсантов военно-учебных заведений.

Увольнением в таком варианте считается право на кратковременное оставление расположения своей воинской части в целях проведения досуга.

При этом военнослужащие должны оставаться в пределах гарнизона (населенного пункта), где они служат.Второй вариант практически аналогичен термину «демобилизация». Применительно к Вооруженным силам России, это является завершающим этапом прохождения службы всех категорий военнослужащих — по призыву и по контракту.

Но следует иметь в виду, что современная организация военной службы подразумевает под этим «увольнение в запас», что отнюдь не исключает повторной «мобилизации» в особых, оговоренных законом обстоятельствах (в случае угрозы войны или при плановой переподготовке).Следует отметить, что к реализации военнослужащими права на отпуск принято применять именно такой термин, а не «увольнение».Упомянутый выше временный либо окончательный характер увольнения в армии определяется типом и формулировками приказов, полученных военнослужащими от вышестоящего командования. С учетом сроков, которые устанавливаются для армейских увольнений, определяются их основные виды: либо краткосрочные (в пределах суток), либо бессрочные, фиксирующие основания для прекращения несения гражданином военной службы (в связи с окончанием ее срока либо обстоятельствами, по которым законом установлено досрочное увольнение).Под ними подразумеваются увольнения из расположения части отнюдь не «на неделю», а на заранее оговоренный по времени период — и как мера поощрения военнослужащего, и в качестве периодической реализации его права на отдых. «Недельными» они зачастую называются потому, что в действующем на 2021 год Уставе внутренней службы ВС РФ (ст.

240) зафиксировано право военнослужащего по призыву на одно увольнение в неделю при соблюдении определенных условий.Солдату-срочнику на военной службе положено не менее одних суток отдыха еженедельно. В стандартном армейском распорядке выходные дни, как правило, приходятся на воскресенья и праздники, но нередко включают еще и субботы. Именно на эти дни приходится предписанное Уставом назначение персональных увольнений.По истечении срока службы по призыву, продолжительность которого установлена в 12 месяцев, военнослужащие увольняются в запас.

Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Это делается в день истечения срока его службы, кроме ситуаций, когда он находится на стационарном лечении, участвует в походах кораблей либо в ряде иных случаев его отсутствия на месте прохождения службы, оговоренных законодательством.Для военнослужащих по контракту сроком окончания его военной службы считается дата истечения срока действия заключенного им контракта либо (в случае бессрочного контракта) достижение предельного возраста пребывания на военной службе в соответствии со своим воинским званием.Каждый военнослужащий (срочник или контрактник), уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением.Для военнослужащих-контрактников возможность досрочного увольнения регулируется заключенными ими контрактами. Как правило, эта ситуация оборачивается для них серьезными потерями в льготах и финансах, если не связана с оговоренными законом случаями — например, по состоянию здоровья, личными обстоятельствами, в связи с нарушениями одной из сторон условий контракта.Военнослужащий по призыву получает право на досрочное увольнение при рождении второго ребенка во время службы в армии.Все нормативно-правовые аспекты процедуры увольнения военнослужащих из расположения воинской части регламентируются Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. № 1495. К настоящему времени действует раздел этого документа «Выезд за пределы гарнизона.

Увольнение из расположения полка.

Убытие за территорию закрытых военных городков этого документа» в редакции, не измененной с 2017 года.Согласно статье 240 Устава, право на одно увольнение в неделю из расположения воинской части имеет каждый военнослужащий, проходящий военную службу по призыву. Но с учетом существенных последующих оговорок, такое право больше выглядит «потенциальным», чем стабильно реализуемым.Прежде всего, право на увольнение солдат сохраняет, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения». Такое взыскание не редкость, оно может налагаться за ординарные дисциплинарные нарушения (например, за «неуставной» внешний вид).

В общем перечне видов дисциплинарных взысканий, применяемых к категории рядового и сержантского состава ВС РФ по ст. 55 Дисциплинарного устава,

«лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег»

стоит на третьем месте (после «выговора» и «строгого выговора») из 10 по условной «степени тяжести».

Причем к военнослужащим-контрактникам этот вид взыскания не применяется.Устав внутренней службы ВС РФ определяет, что увольнение предоставляется военнослужащим в порядке очередности. Определение очередности увольнений возложено по должности на заместителей командиров взводов.Важно отметить, что предоставление права на увольнение из расположения воинской части осуществляется только после того, как солдат пройдет курс молодого бойца (который длится порядка 3-5 недель) и примет присягу.

Как правило, в день приведения к присяге новобранцу оформляется его первая увольнительная записка, и он отпускается за пределы своей в/ч для встречи с родными и близкими (которых заранее информируют о дате проведения такого мероприятия).Назначение увольнительных в армии имеет стандартную привязку к выходным и праздничным дням. Соответственно, Устав внутренней службы ВС РФ устанавливает, что в субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки.

Эти временные рамки относятся к максимальной продолжительности увольнений.Кроме того, при наличии уважительной причины, Устав разрешает командиру роты (с разрешения командира батальона) предоставлять военнослужащему увольнение в другие дни недели — после учебных занятий до отбоя или до утра следующего дня (с учетом его возвращения не позднее чем за два часа до начала занятий).Минимальная продолжительность увольнений из расположения воинской части Уставом не оговаривается.
Эти временные рамки относятся к максимальной продолжительности увольнений.Кроме того, при наличии уважительной причины, Устав разрешает командиру роты (с разрешения командира батальона) предоставлять военнослужащему увольнение в другие дни недели — после учебных занятий до отбоя или до утра следующего дня (с учетом его возвращения не позднее чем за два часа до начала занятий).Минимальная продолжительность увольнений из расположения воинской части Уставом не оговаривается. На практике, с учетом непростой бумажно-оформительской процедуры, увольнительные записки в армии выписываются как минимум на несколько часов.В Уставе внутренней службы оговорено, что

«увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями воинской части, чтобы не снижалась боевая готовность, качество несения боевого дежурства и службы суточного наряда»

.

Помимо этого, устанавливается строго фиксированный лимит: одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих.Помимо такой нормы, назначение увольнительных солдатам (причем из числа не имеющих препятствующих этому дисциплинарный взысканий) в значительной мере зависит от графика дежурств и нарядов, установленного в конкретной воинской части. Полагать, что за дежурства в выходные солдата в следующий раз будут отпускать в увольнение (как это часто делают родственники срочников, мало знакомые с армейской спецификой) — ошибочно. В Уставе прямо указано, что за несение боевого дежурства и службы в суточном наряде в выходные и праздничные дни увольнение военнослужащим не предоставляется.Таким образом, если «в теории» солдат может получить 4-5 увольнений в месяц, на практике эта цифра значительно меньше.

Так, право на выход в город для военнослужащих частей, относящихся к разряду «полной боевой готовности» или повышенной секретности, сведено к единичным случаям, вплоть до полного запрета. Не редкость, когда увольнение в день принятия присяги для солдата-срочника становится единственным на протяжении всей службы.Сейчас ситуация с пандемией коронавируса, сложившаяся в 2021 году, привела к полному и повсеместному запрету на увольнительные для военнослужащих-призывников.

Причем такие меры, предпринятые в Вооруженных силах России, не стали чем-то исключительным: аналогичные приказы введены в армиях большинства стран мира.

Скорее всего, такое положение будет сохраняться и в 2021 году.В Уставе внутренней службы не содержится обязательного требования к военнослужащему на письменный запрос разрешения на получение увольнительной из части: такое разрешение, как правило, дается в устном порядке.

Тем не менее, бывают ситуации, когда для предоставления увольнительных пишется документ в виде рапорта от конкретного военнослужащего.Следует учитывать, что такой рапорт в армии должен подаваться с указанием на определенный день — выходной либо (в случае наличия уважительной причины) любой другой день недели.

Учитывая дальнейший порядок принятия решений, подавать рапорт следует заранее, за 1-3 суток до желаемой даты.Рапорт составляется в стандартной форме, с указанием:

  • Ф.И.О., должности, воинского звания командира (взводного либо, с его разрешения — ротного уровня).
  • Даты, подписи.
  • Ф.И.О., должности, воинского звания военнослужащего, составившего рапорт.

В тексте рапорта следует использовать формулировку: «Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне увольнения из расположения части», указать желаемую дату увольнения и основания для предоставления увольнительной (семейные или личные обстоятельства).

Рекомендуется также ссылаться на имеющиеся конкретные достижения в несении военной службы.Сначала письменный рапорт солдата рассматривает старшина роты, и если у него не возникает никаких возражений касательно предоставления увольнения, рапорт передается на рассмотрение командиру роты, который принимает окончательное решение. Если солдату делали замечание, либо на протяжении недели он получал дисциплинарные взыскания, потребность в написании такого рапорта сразу же отпадает.Порядок предоставления военнослужащим увольнения из расположения части, регулируемый Уставом внутренней службы ВС РФ, представляет собой достаточно непростую процедуру, требующую последовательного соблюдения. В число основных элементов такой процедуры входят следующие:

  • За разрешением на увольнение военнослужащий обращается к своему непосредственному начальнику. Окончательное разрешение дает командир роты.
  • При отсутствии замечаний старшина роты вручает военнослужащим увольнительные записки за подписью командира роты.
  • По возвращении из увольнения военнослужащие прежде всего прибывают к дежурному по полку и докладывают о прибытии. Дежурный по полку делает отметку на увольнительных записках о времени прибытия возвратившихся из увольнения.
  • Заместители командиров взводов представляют подписанные командирами взводов списки на увольнение военнослужащих старшине роты для доклада командиру роты.
  • Дежурный по роте в книге увольняемых отмечает время прибытия возвратившихся из увольнения и сдает увольнительные записки старшине роты.
  • Затем военнослужащие следуют в подразделение к дежурному по роте, сдают ему увольнительные записки и докладывают о прибытии своему непосредственному начальнику, например: «Товарищ сержант. Рядовой Иванов из увольнения прибыл. Во время увольнения замечаний не имел (или имел такие-то замечания от такого-то)». Если военнослужащий прибывает в подразделение после отбоя, он докладывает непосредственному начальнику на следующий день до утреннего осмотра.
  • Дежурный по роте записывает увольняемых военнослужащих в Книгу увольняемых, составляет их окончательный список и представляет его и самих военнослужащих дежурному по полку.
  • В назначенное время дежурный по роте выстраивает увольняемых военнослужащих и докладывает старшине роты. Старшина роты осматривает увольняемых, проверяет их внешний вид, состояние и подгонку их обмундирования, знание ими правил выполнения воинского приветствия, поведения в общественных местах.

Увольнение курсантов из расположения военных училищ до заключения с ними контракта о прохождении военной службы осуществляется в порядке, установленном для солдат и сержантов, проходящих военную службу по призыву.

После заключения контракта курсанты, в том числе имеющие право проживания в общежитии, могут находиться вне расположения военных училищ после учебных занятий и обязательных часов самостоятельной работы, определенных распорядком дня, до 24 часов, семейные курсанты — до начала занятий следующего учебного дня.Увольнительные в армии предоставляются военнослужащим по призыву для проведения досуга по собственному усмотрению. Это позволяет солдатам отвлечься от однообразной казарменной обстановки, дает возможность посещать город и его объекты культурно-досуговой сферы, свободно общаться с лицами в статусе «гражданских». То есть фактически в часы увольнения военнослужащий вправе отдыхать в соответствии с личными интересами и наклонностями, не нарушая запреты (о которых будет отдельно сказано далее).В условиях, когда увольнения предоставляются весьма редко, солдату имеет смысл провести эти часы с максимальной пользой для несения дальнейшей службы.

Например, рекомендуется уделить время посещению военторгов или гражданских торговых объектов. Это будет особенно полезно, если в части не слишком часто выдают новые уставные носки и нижнее белье, средства гигиены и т.п., либо стандартное армейское качество этих вещей оказывается неподходящим.Официальный сайт Министерства обороны РФ в информации о службе призывников сообщает:

«Ты сможешь в увольнении надевать гражданскую одежду, из воинской части связываться с домом по мобильному телефону»

.

Но относительно реализации этих положений имеются важные нюансы, которые солдатам-срочникам следует учитывать.Статья 73 действующего Устава внутренней службы разрешает военнослужащим, проходящие военную службу по призыву, не носить военную форму одежды вне расположения воинской части при увольнении или в отпуске. В то же время прописанная в статье 242 процедура требует от вышестоящих воинских должностных лиц проверять внешний вид, чистоту и надлежащее состояние военной формы одежды увольняемых.

При этом обеспечивать возможность переодевания солдат в гражданскую одежду они не обязаны, и этот вопрос получивший увольнительную срочник должен решать самостоятельно.

Каким образом ему это удастся, зависит от конкретных условий службы.В Федеральный закон «О статусе военнослужащих» весной 2021 года были внесены изменения, содержащие прямой запрет на использование солдатами-срочниками смартфонов и других мультимедийных устройств с функцией передачи файлов. Но обычный кнопочный мобильный телефон как средство связи использовать разрешено.
Но обычный кнопочный мобильный телефон как средство связи использовать разрешено.

Такой аппарат может легально включаться в перечень личного имущества солдата, но должен постоянно храниться под контролем старшины роты, выдаваясь на время увольнения.Для военнослужащих-срочников и приравненных к ним по статусу нахождение в увольнении за пределами части не означает полной свободы действий. Им запрещается:

  1. принимать наркотики, психотропные вещества;
  2. курить на улице вне мест, отведенных для этих целей;
  3. употреблять алкоголь;
  4. управлять транспортным средством (даже при наличии у солдата водительских прав);
  5. осуществлять купание в бассейнах, водоемах и реках, выходить на лед.

Перечень указанных запретов определяется как общепринятыми требованиями соблюдения личной и общественной безопасности, так и необходимостью соблюдать Правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия, содержащиеся в статьях 67-74 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации.

Любое нарушение может повлечь за собой дисциплинарные меры воздействия, в числе которых — лишение права на увольнение в ближайшее время.Во всех городах, где расположены военные части, налажена гарнизонная служба и существует военный патруль (в том числе осуществляемый специальной военной полицией), который следит за тем, чтобы военнослужащие вели себя в увольнении надлежащим образом.

Патрульные обязаны выявлять нарушения и вправе, в целях пресечения дисциплинарного проступка, установления личности нарушителей доставлять их в воинскую часть или военную комендатуру.

Автор статьи:Свежие публикации автора:С друзьями поделились: Похожие публикации » Загрузка.

  1. 05.01.2021
  2. 08.01.2021
  3. 09.01.2021

Бывают ли отпуска в армии для срочников?

» Отпуск в армии вызывает множество вопросов у российских граждан. Военнослужащие знают, что действующим российским законодательством точно предусмотрен отпуск для контрактников, который предоставляется через каждые 6 месяцев службы.

Но многие интересуются, как сегодня обстоят дела с отпусками солдат срочной службы. Как призывников, так и их родителей, интересует вопрос, положен ли сегодня отпуск срочнику, проходящему службу в войсках РФ. О прохождении службы в армии, в т.ч.

в 2021 г., есть соответствующий закон, на основании которого для военнослужащих предусматривается дополнительный отпуск.

На такой отпуск могут рассчитывать бойцы, служащие в горячих точках.

Если срочник не воспользовался своим правом на дополнительный отпуск, ему могут на этот период сократить установленный срок службы и отпустить раньше домой.

Также законодательством предусмотрен отпуск по семейным обстоятельствам – до 10 суток. Его предоставляют, если у военнослужащего что-то случилось дома и ему обязательно необходимо присутствовать для решения возникших проблем. Но, чтобы получить отпуск в армии по семейным обстоятельствам, должны быть веские причины, подтвержденные документально.

Для срочников в 2021 году такой отпуск предусматривается по следующим причинам:

  1. Стихийные бедствия;
  2. Другие чрезвычайные обстоятельства.
  3. Похороны кого-то из родственников;
  4. Тяжелая болезнь близких людей;

Любую ситуацию солдат должен подтвердить документально. При этом, в зависимости от обстоятельств, если есть такая необходимость, отпуск по семейным обстоятельствам могут предоставить и на более продолжительный период.

Такое решение принимает непосредственно командир войсковой части, в штате которой числится военнослужащий.

Также боец срочной службы может рассчитывать на отпуск, связанный с его бракосочетанием. Но в этом случае командир в/ч, который принимает окончательное решение, может и отказать. Согласно действующему российскому законодательству регистрация брака может осуществляться как по месту прописки, так и по месту прохождения войсковой службы гражданина.

На сегодняшний день период срочной службы по призыву в России, независимо от рода войск, составляет 1 год.

Юношам допризывного возраста и их родителям рекомендуется заранее ознакомиться с правами солдат срочной службы, в т.ч. дают ли отпуск в армии для срочников. В армии смартфонами пользоваться запрещено, соответственно узнать какую-либо информацию достаточно сложно.

Солдаты срочной службы по закону имеют право на ежедневный отдых и полноценный сон.

Период обучения и выполнения служебных обязанностей в воинских подразделениях регулируется общевойсковыми уставами и распорядком дня, утвержденным командиром части. Распорядком дня для солдат-срочников обязательно предусмотрено 8 часов на сон и 2 часа свободного времени на отдых и личные дела. Еженедельно каждый солдат срочной службы имеет право на сутки отдыха.

Как правило, таким днем является воскресенье и государственные праздники.

Военнослужащим, которые в эти дни задействованы на службу, выходной предоставляется в будний день. Каждый солдат срочной службы вправе брать каждую неделю увольнительную. Но если он совершил какое-либо нарушение, то его могут лишить такого права.

Увольнительные предоставляются только после принятия гражданином воинской присяги. По субботам и предпраздничным дням можно получить увольнение на целые сутки. В воскресенье или праздничный день, сразу после которого идет рабочий день, увольнение выписывается только до вечерней проверки. Чтобы получить увольнительную в будние дни, у бойца должна быть уважительная причина.

Чтобы получить увольнительную в будние дни, у бойца должна быть уважительная причина. Но в данном случае рассчитывать на увольнение можно только после завершения учебных занятий. Решение дать отгул до отбоя следующего утра или отказать принимает командир роты и батальона (он же решает, является причина уважительной или нет).

Как показывает практика, солдаты срочной службы не ходят в увольнение каждое воскресенье, т.к. в воинских частях определяется количество людей, которых можно освободить одновременно от несения службы.

Также многое зависит от самого командира подразделения.

Основные ограничения по увольнительным для срочников в армии:

  1. Одновременно воинскую часть могут покинуть 30% личного состава;
  2. Увольнительные распределяются между всеми подразделениями части;
  3. Солдаты срочной службы ходят в увольнение в порядке очереди, которую устанавливает заместитель командира взвода.

Выясняют, есть ли отпуск в армии у срочников многие юноши еще до прохождения призывной комиссии в военкомате. Сегодня из-за сокращения периода службы до 12 месяцев обычные отпуска для солдат срочной службы не предусмотрены.

Но они имеют право на отпуск по семейным обстоятельствам сроком до 10 суток. Такой отпуск предоставляется только по уважительным причинам, например:

  • Если семья военнослужащего пострадала в результате стихийного бедствия;
  • Прочих случаях, когда обязательно присутствие солдата дома.
  • В случае смерти кого-то из близких родственников;
  • Возникновение тяжелого заболевания;

Решение о предоставлении солдату отпуска по личным обстоятельствам принимает командир войскового подразделения. При этом к 10-тидневному отпуску прибавляется время, необходимое на дорогу до места его проведения и обратно.

Призывники интересуются не только тем, есть ли отпуск у солдат срочной службы в армии, но и наличием бесплатного проезда домой. Согласно действующему российскому законодательству военнослужащим по призыву предоставляется бесплатный проезд до места проведения отпуска.

Для этого военнослужащему выдается специальный перевозочный документ (ВПД), который необходимо бесплатно обменять в кассе на проездной билет. Как правило, такие проездные чаще всего используются для передвижения на поездах. Но по закону бесплатные проездные предоставляются на любой вид транспорта (ж/д, авто, авиа), кроме такси.

При этом солдаты срочной службы могут рассчитывать на следующие условия проезда:

  1. Морской транспорт – каюта 4 категории.
  2. Самолет – класс «Эконом»;
  3. Поезд – плацкарт, сидячий вагон;

Если срочник в период отпуска планирует посетить несколько населенных пунктов, расположенных в разных регионах страны, ВПД предоставляют таким образом:

  1. От населенного пункта (НП), в котором расположена войсковая часть, до одного из НП, в котором планируется проведение отпуска;
  2. От одного из НП, в котором проходил отпуск, до НП войсковой части.

Как сегодня называется отпуск, предоставляемый солдатам, служащим в армии по призыву? Время, выделяемое срочникам на отдых или решение личных вопросов, в зависимости от конкретной ситуации может называться увольнительной, отгулом или отпуском по семейным обстоятельствам.

Продолжительные отпуска для солдат-срочников сегодня в армии не предусмотрены из-за короткого срока службы.

Поэтому, чтобы получить отгул на несколько дней или раньше поехать домой по окончанию службы, боец должен отличиться при выполнении своих служебных обязательств. Дополнительные отгулы согласно российскому законодательству предоставляются бойцам всех категорий, участникам боевых действиях.

Максимально можно рассчитывать на 10-тидневный отпуск по семейным обстоятельствам, например, по уходу за больными родителями. Дни, потраченные на проезд, также прибавляются к данному отгулу.

Чтобы получить продолжительный отгул, солдат срочной службы пишет на командира подразделения рапорт установленной формы, в котором излагаются следующие сведения:

  1. Причины (основания) для предоставления выходных дней и освобождения от службы;
  2. Просьба о ходатайстве перед вышестоящим командованием о предоставлении отгула;
  3. Выписка с ВПД;
  4. О лице, которое будет временно выполнять обязанности солдата-отпускника;
  5. О семейном составе;
  6. Звание, занимаемая должность, Ф.И.О., дата оформления рапорта, личная подпись.
  7. Адрес проведения отпуска;

Отпускают ли солдат срочной службы в армии перед увольнением домой?

Штатный срок отдыха, который предусматривался законодательством при 2-х летней срочной службе призывников, на сегодняшний день отсутствует. Поэтому новобранцы могут рассчитывать на отпуск исключительно по уважительным причинам. Период службы солдата призывника начинает отсчитываться после его прибытия в войсковую часть и получения звания «рядовой».
Период службы солдата призывника начинает отсчитываться после его прибытия в войсковую часть и получения звания «рядовой». Когда солдат после принятия войсковой присяги прослужил 3 месяца, он получает право перейти на контрактную службу.

Это положение относится как к сержантам, так и к рядовым. Как правило, у контрактников есть свои преимущества. Одним из таких является законное право на 30 дней отпуска уже после прохождения 6-ти месяцев службы по контракту.

Если рядовой или сержант контрактной службы согласно занимаемой должности связан с секретными данными и имеет 2-ой или выше допуск, он должен подавать рапорт командиру подразделения на положенный отпуск заблаговременно, минимум за 1 месяц. Военнослужащим по призыву, не пожелавшим подписывать контракт, а также у которых в течение службы не появились важные основания для поездки домой, длительный 10-тидневный отгул перед увольнением не предоставляется. Они могут рассчитывать только на кратковременные или суточные увольнительные в выходные и праздничные дни согласно очередности, установленной командиром взвода.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Многие родители и сами призывники интересуются, есть ли сегодня в армии у солдат срочной С наступлением определенного возраста на юношу возлагается обязанность в виде прохождения срочной службы в Водитель в армии – достаточно востребованная должность среди молодых людей.

Но, данная профессия подразумевает Сегодня мобильный телефон есть у каждого гражданина.

Многие вообще не представляют жизнь без данного

Увольнение военнослужащего по призыву (досрочное увольнение, задержка, довольствие)

Информация о материале Автор: Категория: Опубликовано: 04 января 2021 Просмотров: 47893 Служба в армии по призыву – мимолетна, но оставляет след в жизни молодого человека на всю жизнь. Всего один год приходится провести вдали от дома, в условиях казармы и строгой воинской дисциплины.

Для кого-то этот год тянется неимоверно долго и солдат-срочник традиционно считает, сколько дней осталось до «приказа».О том, какие законные основания для увольнения военнослужащих срочной службы в очередном и внеочередном порядке существуют – расскажем в статье. Срочная воинская служба по призыву имеет строгое ограничение по времени – 1 год. Этот срок установлен рядом нормативных документов, среди которых наиболее значимыми являются:

  1. Федеральный закон от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
  2. Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237);
  3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 года №30 «Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами».

Днем начала воинской службы является не день прибытия призывника на сборный пункт в военкомат, а дата присвоения молодому военнослужащему первого воинского звания – рядовой.

Это присвоение оформляется приказом по части и вносится в качестве соответствующей записи в военный билет.Именно с этого дня начинается отсчет срока воинской службы.Если у призванного на срочную воинскую службу военнослужащего нет законных оснований для досрочного увольнения, то срок его службы не может превышать законные 12 месяцев.Приказы о призыве на военную службу и об увольнении в запас издаются министром обороны РФ дважды в год: весной и осенью.После издания приказа, которого с нетерпением ждут все «старослужащие», по мере выслуги установленных сроков командованием части издаются приказы об увольнении.

Задержка с увольнением военнослужащего по призыву возможна в некоторых случаях:• Участие в боевом походе кораблей ВМФ РФ;• Дисциплинарное взыскание в виде содержания на гауптвахте;• Осуждение военнослужащего к содержанию в дисциплинарном батальоне.Матросы (старшины) проходящие службу на кораблях и подводных лодках могут быть уволены со значительной задержкой в тех случаях, когда корабль, на котором они проходят службу находится в дальнем походе и организовать отправку личного состава, у которого окончился срок службы, не представляется возможным. Это вполне объяснимая причина.

Хотя, матросов и старшин у которых заканчивается срок службы стараются не задействовать в дальних морских походах без их согласия.Гораздо обиднее тем военнослужащим, кто отметил свое пребывание в рядах армии неоднократными нарушениями воинской дисциплины или самовольными отлучками из части.В общий срок службы не засчитывается время пребывания на гауптвахте и время нахождения в самовольной отлучке (если её длительность не превышает 2 суток) либо в том случае, если за более длительную отлучку из части военнослужащий срочной службы не был привлечен к уголовной ответственности в соответствии со ст337 УК РФ.Приказ об увольнении таких военнослужащих издается только по истечении времени, которое они в общей сложности находились на гауптвахте или в самовольной отлучке.Увольнение военнослужащих по призыву, осужденных за совершение воинских преступлений малой и средней тяжести к направлению в дисциплинарный батальон так же не представляется возможным на общих основания до истечения 1 календарного года.После отбытия наказания в дисциплинарном батальоне им предстоит дослуживать срок своей службы в воинской части до тех пор, пока он не составит 1 год.

Существуют ситуации, при которых выслужившие установленный срок военнослужащие всё равно не увольняются.

К таким категориям относятся:• Военнослужащие срочной службы на момент издания приказа по части находящиеся на излечении в военных госпиталях по болезни или ранению;• Военнослужащие-женщины в состоянии беременности, находящиеся в послеродовом отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Эти ситуации вполне объяснимы. Министерство обороны несет ответственность за состояние здоровья солдат.

До тех пор, пока военнослужащий не уволен, на него распространяются нормы денежного и вещевого довольствия, полностью бесплатная медицинская помощь и снабжение лекарственными препаратами.

Увольнение военнослужащего по призыву возможно только после полного выздоровления, а если таковое невозможно – по заключению военно-врачебной комиссии с назначением военной пенсии.Беременные женщины, роженицы и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком не могут быть уволены в силу трудового законодательства, которое распространяется на военнослужащих срочной службы в части, не противоречащей ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Некоторые категории солдат срочной службы имеют право на увольнение до истечения срока службы.

К таковым обстоятельствам относятся:• Гибель близкого родственника (родного брата/сестры) проходящих службу по призыву;• Необходимость ухода за близким родственником (отцом, матерью, родными братом или сестрой), являющихся (ставшими) инвалидами I – II группы если они не находятся на полном соцобеспечении и не имеют других лиц, способных осуществлять уход;• Необходимости исполнять обязанности опекуна по отношению к несовершеннолетним родным братьям/сестрам, лишившимся родителей в период прохождения срочной службы старшим братом;• Смерти (гибели) матери ребенка военнослужащего;• В случае, если в период службы ребенок военнослужащего в возрасте до 3-х лет становится (признается) инвалидом;• Рождения у военнослужащего второго (последующего) ребенка.Во всех перечисленных случаях военнослужащие (их доверенные лица – супруги, родители, работники органов соцзащиты) подготавливают подтверждающие документы.

Они подаются одновременно с рапортом военнослужащего об увольнении.Если военнослужащий не имеет возможности собрать и представить необходимые документы то командир воинской части обязан в течение 3-х дней после получения рапорта направить запрос в военкомат по месту жительства военнослужащего (месту нахождения его семьи).Военный комиссар районного военкомата в течении 10 дней проверяет законность и соответствие фактов служащих основанием для увольнения и пишет заключение, которое направляется командиру воинской части.После этого командир воинской части направляет рапорт с приложением подтверждающих документов и заключением военкома начальнику штаба военного округа или соответствующему начальнику штаба рода войск или соединения, дислоцированного за пределами РФ по подчиненности.

Получивший рапорт начальник штаба принимает решение о досрочном увольнении со службы которое оформляется приказом по части и заносится в военный билет.

Все увольняемые военнослужащие имеют право на бесплатное получение форменного обмундирования (повседневного или парадно-выходного) по сезону, в который происходит увольнение.

Каждому из них выдаются следующие документы:

  1. Воинские перевозочные документы к месту постановки на воинский учет (месту жительства).
  2. Учетно-послужную карту;
  3. Карту профессионального психологического отбора;
  4. Военный билет;
  5. Предписание в военный комиссариат;

На время нахождения в пути от воинской части до места жительства уволенные военнослужащие не обеспечиваются продуктовыми пайками.

Им не выдаются вещевые и денежные аттестаты. Взамен этого они получают дорожно-путевые деньги.Также уволенному военнослужащему выплачивают оклад в соответствии с его воинским званием и должностью и денежное пособие в размере 2-х кратного оклада.Военнослужащим из числа сирот или оставшихся без попечения родителей денежное пособие выплачивается в пятикратном размере. Увольнение из рядов Российской Армии – событие всегда ожидаемое и радостное и для солдата, и для его родных.

Единственной обязанностью, которая ложится на плечи уволенного военнослужащего является своевременная явка в военкомат и постановка на воинский учет. ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно) Имя (обязательное) E-Mail (обязательное) Поиск по сайту Искать. Последние статьи Интересные статьи Последние комментарии Форма входа Запомнить меня Войти Военный сайт «Доблесть и Честь» (с)2010-2021.

Внимание! Если Вы хотите бесплатно проконсультироваться у юриста, то просим обратить ваше внимание на информацию ниже: В связи с большим числом вопросов в комментариях к статьям, мы не успеваем дать ответы всем и вовремя, поэтому чтобы не потерять Вашего времени, мы сообщаем что сейчас проходит акция, которая позволяет оставить заявку на бесплатную консультацию юристам вашего региона. Форма для бесплатной заявки находится , переходите по ссылке и в самой форме пишите о вашей проблеме.

Закрыть

Увольнения

  1. Ефрейтор
  2. 0
  3. 31 публикация
  4. Город: челябинск
  5. Участники форума

Кто знает,должны ли солдат срочной службы отпускать в увольнение,если приехали родители?

Второй вопрос: на сколько отпускают(на сутки или на трое суток)?

Третий вопрос:если отпускают,то как часто могут приезжать родители? Разъясните,в уставе или каком другом законе это как-то регламентировано или это на усмотрение командира части и договариваться только с ним? Служу в закрытом городе(с июля 2009г.),в увольнения не пускают.Слышал,что местных отпускают на выходные(может это и не правда,не знаю).

  1. Сержант
  2. Город: Москва
  3. 157 публикаций
  4. 8
  5. Участники форума

Я — Мама Солдата-срочника.

Могу рассказать, как дела с увольнениями обстоят в нашей части.

Сын служит в секретной части, которая находится на территории гарнизона. В увольнение отпускают на сутки, НО! Только на территории самого гарнизона — за территорию никого никогда не выпускают ни при каких обстоятельствах.

На территории этого гарнизона есть гостиница, где останавливаются родственники и эти сутки с сыновьями проводят в гостиничном номере.

При этом вечером и рано утром солдат ходит в часть отмечается. Что касается частоты приездов — сын говорил, что желательно приезжать не чаще раза в месяц — больше не приветствуется, НО!

Последние пару месяцев мы приезжали, а его на сутки не отпускали, отпускали только на два часа на КПП под присмотром офицера. Объясняли это тем, что он находится в наряде, хотя он заранее предупреждал, что должны приехать родители. Я слышала, что в других частях иначе — кого-то отпускают даже на двое суток и куда угодно.

Видимо, все зависит от самой части и ее руководства. Удачи Вам!

  1. 4
  2. Город: Москва
  3. 62 публикации
  4. Ефрейтор
  5. Участники форума

А у нас в части отпускают на выходные с пятницы по вечер воскресенья,все зависит от командования,я вот хоть и не родитель,но моего мч отпустили со мной также на три дня! Мы дома.ДМБ ВЕСНА 2010:clap: Жаясь вернулся 01.06.2010 года Учебка:г.Калининград,в\ч 56202 Дослуживает:г.

Балтийск,в\ч 16140-ЗЗ6-я отдельная гвардейская орденов Суворова и Александра Невского Белостокская бригада морской пехоты Балтийского флота

  1. Ефрейтор
  2. 2
  3. Город: Томск
  4. 77 публикаций
  5. Участники форума

ОльгаЕ, везет вам!Нас только на присягу отпускали и то до 6 вечера!Потом мы еще приезжали и уже в самоволку ходили(по предворительной договоренности с майором).

Привозили гражданку переодевали его в машине и все! Служили РВСН 2009/10 Алтайский край п.

Сибирский

  1. 4
  2. 62 публикации
  3. Ефрейтор
  4. Участники форума
  5. Город: Москва

Все зависит от части и от командиров!

Мы дома.ДМБ ВЕСНА 2010:clap: Жаясь вернулся 01.06.2010 года Учебка:г.Калининград,в\ч 56202 Дослуживает:г.

Балтийск,в\ч 16140-ЗЗ6-я отдельная гвардейская орденов Суворова и Александра Невского Белостокская бригада морской пехоты Балтийского флота

  1. 1
  2. Город: Волгоград
  3. Участники форума
  4. 65 публикаций
  5. Ефрейтор

Служу в закрытом городе(с июля 2009г.),в увольнения не пускают.Слышал,что местных отпускают на выходные(может это и не правда,не знаю). никто тебя и не пустит в увольнение в закрытом городе!!!у меня муж в таком служит.Даже за посылками ходят с контрактником и по какой-то ген доверенности что ли(точно не знаю как эта бумажка называется) Добавлено через 31 секунду местных, да — отпускают.

Добавлено через 2 минуты а какой город? мы умеем ждать!!!!

  1. Активные участники
  2. 7
  3. Город: Москва
  4. 422 публикации
  5. Лейтенант

Везде по разному. В части,где служит сын порядок такой: приехать можно только с предварительным оповещением командования (за две недели до даты приезда и данными на приезжающих) и только в субботу с 15 до 18 или в воскресенье с 11 до 18.

Встречи только в специально отведённой для этого комнате.Причём комната эта находится совсем не там ,где служит сын.Его везут на эту встречю на армейском транспорте.(12 км) Так что приехать нужно за пол часа до контрольного времени и подтвердить свой запрос на встречу! Если опаздываешь,то могут возникнуть проблемы с транспортом,и сына не привезут соответственно. Вот такие пироги!

  1. Ефрейтор
  2. Участники форума
  3. 2
  4. 77 публикаций
  5. Город: Томск

Встречи только в специально отведённой для этого комнате.Причём комната эта находится совсем не там ,где служит сын.Его везут на эту встречю на армейском транспорте.(12 км) Так что приехать нужно за пол часа до контрольного времени и подтвердить свой запрос на встречу!

Если опаздываешь,то могут возникнуть проблемы с транспортом,и сына не привезут соответственно. Вот такие пироги! вот это просто жесть!!!!!Так нельзя!

Служили РВСН 2009/10 Алтайский край п.

Сибирский

  1. Ефрейтор
  2. Город: челябинск
  3. 31 публикация
  4. Участники форума
  5. 0
  1. Автор

Т.Роtapova г.Заречный Пензенской области(бывшая Пенза-19) Добавлено через 3 минуты У нас в сам город пускали только на присягу,за две недели сообщали командованию чьи родственники приедут.А в увольнение только в Пензу ходят,в Заречный никого не пускают.

  1. 2 недели спустя.
  1. Город: челябинск
  2. Участники форума
  3. 31 публикация
  4. 0
  5. Ефрейтор
  1. Автор

Ура! Отпустили! На пятницу,субботу,в воскресенье назад в часть.

  1. Город: Россия
  2. 1
  3. Ефрейтор
  4. 48 публикаций
  5. Участники форума

А кто-нибудь может сталкивался с ситуацией когда боец в госпитале лежит,а к ниму приезжают,его могут отпустить?А то там по госпиталю потрули ходят.Я вот к своему собираюсь на присягу ехать,а он в госпитале,он по идее и присягу там принимать будет,вот и думаю отпустят его или нет. может кто знает,подскажите. Служили В/Ч 19089 Тверь-9

  1. 0
  2. Город: челябинск
  3. Ефрейтор
  4. 31 публикация
  5. Участники форума
  1. Автор

Позвоните командиру части(или начальнику штаба),у нас такие вопросы он решает. Попытайтесь договориться. Могут только разрешить встретиться на КПП на несколько часов.