Должностная инструкция сторожа скачать бесплатно

Должностная инструкция сторожа скачать бесплатно

Должностная инструкция сторожа


устанавливает трудовые взаимоотношения. Она содержит виды ответственности работника, его права, функциональные обязанности, порядок занятия и освобождения от должности, правила субординации, требования к образованию, опыту.Образец типовой должностной инструкции сторожаІ.

Общие положения1. Сторож принадлежит к категории «рабочие».2. На должность сторожа назначается лицо, имеющее образование не ниже общего среднего, опыт работы на аналогичной должности не менее одного года.3. Назначение или освобождение от должности сторожа осуществляется приказом генерального директора организации по представлению руководителя административно-хозяйственного отдела.4.

Сторож непосредственно подчиняется начальнику административно-хозяйственного отдела организации.5. В период отсутствия сторожа его права, ответственность, функциональные обязанности передаются иному должностному лицу, назначенному в установленном порядке.6. Сторож руководствуется в своей деятельности:

  1. данной должностной инструкцией;
  2. приказами, распоряжениями руководства;
  3. законодательными актами РФ;
  4. Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации.

7.

Сторож должен знать:

  1. правила охраны объектов;
  2. свои должностные обязанности;
  3. порядок действий при возникновении угрозы для сохранности, целостности имущества, товарно-материальных ценностей организации;
  4. пределы объектов охраны;
  5. нормы делового общения, этикета;
  6. способы коммуникации с руководством охраняемого объекта, экстренными службами;
  7. устройство, правила использования средств противопожарной защиты;
  8. нормы охраны труда;
  9. постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты организации;
  10. основы права;
  11. правила составления отчетности.
  12. правила, методы охраны помещений, материально-технических ценностей, обслуживания посетителей организации;
  13. образцы пропусков в организацию;

ІІ. Должностные обязанности сторожаСторож выполняет следующие должностные обязанности:1.

Пропускает сотрудников, посетителей, транспортные средства, грузы на территорию организации после предъявления соответствующих документов.2. Дежурит на установленных объектах организации.3. Проверяет целостность охраняемого объекта, замков, иных запорных приспособлений, совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.4.

Проверяет целостность, наличие пломб, исправность устройств сигнализации, средств связи, освещения, наличие противопожарного инвентаря.5.

Проверяет соответствие сопроводительных документов с количественным и качественным составом груза.6. При выявлении неисправностей, которые не обеспечивают сохранность товарно-материальных ценностей, сообщает об этом непосредственному начальнику.7.

Принимает, сдает объекты охраны с соответствующими записями в отчетных документах.8. При возникновении пожара на объекте подает сигналы тревоги, информирует пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному отделения полиции, содействует работам по ликвидации пожара.9. В случае обнаружения признаков взлома дверей, стен, замков, отсутствия, повреждения пломб, печатей, подачи сигнала тревоги незамедлительно сообщает руководителю организации и дежурному отделения полиции.

Охраняет место происшествия до прибытия сотрудников полиции.10. Содержит помещения в надлежащем санитарном состоянии.11.

Производит наружный, внутренний обход, осмотр объектов охраны каждые два часа смены.12. Соблюдает требования инструкций при возникновении опасности для жизни, здоровья, сохранности товарно-материальных ценностей.13. В случае внештатных ситуаций информирует об этом представителя руководства организации.14.

Вносит сведения в информационные базы о транспортных средствах: номерной знак, марку автомобиля, время прибытия, покидания территории организации, сопроводительные документы грузов.15.

Ведет журнал посещений организации.ІІІ. ПраваСторож имеет право:1. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.2. Информировать непосредственного начальника о выявленных недостатках в деятельности организации. Направлять предложения по их устранению.3.
Направлять предложения по их устранению.3.

Подписывать документы в пределах своей компетенции.4. Получать информацию о решениях руководства организации в части деятельности административно-хозяйственного отдела.5. Не выполнять свои должностные обязанности при появлении опасности для жизни или здоровья.6.

Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.7.

Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.8. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения своих функциональных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.9. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.10.

Выдвигать в адрес руководства предложения, которые касаются деятельности организации.ІV.

ОтветственностьСторож несет ответственность за:1.

Качество ведения отчетной документации.2. Несанкционированное руководством представление интересов организации.3. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.4. Неправомерное обращение с личными сведениями, разглашение конфиденциальных данных, коммерческой тайны.5. Нарушение норм делового общения, этикета.6.

Нарушение норм делового общения, этикета.6. Направление руководству, посетителям, клиентам заведомо недостоверной информации.7. Последствия своих действий, самостоятельных решений.8.

Нарушение требований трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности.9. Нарушение требований руководящих документов организации.10.

Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.

Скачать должностную инструкцию: Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, . Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей).

На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу!

Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки. Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям» Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии».

Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!

Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»Вам также могут быть интересны следующие материалы:

  1. Должностная инструкция заместителя генерального директора по…
  2. Административный персонал компании
  3. Должностные инструкции как часть кадрового документооборота
  4. Заключаем типовой трудовой договор: алгоритм действий
  5. 6-НДФЛ за 4 квартал 2017 год: инструкция заполнения с примерами
  6. Должностная инструкция ассистента (помощника) генерального директора

Образец должностной инструкции сторожа 2021

15 Июня 2017 в 13:03 Сторож – это работник, осуществляющий охрану объекта от противоправных посягательств и чрезвычайных обстоятельств.

Пример должностной инструкции сторожа мы разместили в этом материале.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Должностная инструкция – это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. Он разрабатывается совместно с юристом и утверждается работодателем. В нем обязательно указываются все служебные обязанности сотрудника.
В нем обязательно указываются все служебные обязанности сотрудника.

Гражданина, претендующего на вакансию сторожа, под роспись знакомят с этим документом перед подписанием трудового договора. В поисковых системах часто встречается запрос: “образец должностной инструкции сторожа по профстандарту”. Профстандартом называют характеристику квалификации, необходимой сотруднику для осуществления определенной работы.

На сегодняшний день профстандарта для рассматриваемой нами должности не существует.

Поэтому предлагаем вам воспользоваться следующим образцом: Cкачать бесплатно должностную инструкцию сторожа Многие путают должности сторожа и охранника, ошибочно полагая, что они выполняют одни и те же функции. Но это не так. Охранник — это работник, получивший в установленном порядке лицензию.

Он должен активно противостоять опасности, при необходимости может применить оружие. Сторож относится к категории рабочих. Он обязан лишь своевременно оповестить о грядущей беде.

При необходимости — вызвать полицию. Чаще всего в его должностные обязанности входит:

  1. совершение наружного и внешнего обхода (не менее 3-х раз за смену);
  2. проверка ввозимого/вывозимого с предприятия груза;
  3. проверка исправности сигнализации;
  4. информирование администрации об обнаруженных неисправностях на объекте;
  5. проверка целостности замков и пломб;
  6. открытие и закрытие ворот;

При обнаружении во время своего дежурства признаков взлома, сторож обязан сообщить об этом администрации и вызвать полицию.

В случае возгорания на объекте — вызвать пожарный наряд, оповестить администрацию, вызвать наряд полиции и предпринять меры по ликвидации пожара. Также в обязанности сторожу можно вменить ведение журнала дежурств, в который записывается время приемки смены и время сдачи.

Список профессиональных обязанностей может варьироваться в зависимости от потребностей организации. Требования к квалификации этого работника не предъявляются. Также должность не требует каких-либо специальных знаний и умений со стороны сотрудника.

На должность сторожа принимаются граждане, обладающие такими личностными качествами, как ответственность, внимательность, дисциплинированность. Приветствуется отсутствие вредных привычек. Автор: Краткий курс по охране труда: как работать после изменений Пять емких и полезных уроков по ОТ.

Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации.

В конце пришлем чек-листы для самопроверки. Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Обязанности кухонного работника:

  1. помощь повару.
  2. правильная эксплуатация оборудования, инвентаря, его маркировка;
  3. соблюдение надлежащего санитарного состояния;

15 Апреля 2021 в 13:25 Обязанности при работе с договорами:

  1. разработка проекта соглашения;
  2. сопровождение процесса заключения;
  3. экспертиза;
  4. претензионная деятельность.

14 Апреля 2021 в 13:17 Обязанности мерчендайзера включают в себя контроль:

  1. наличия ассортиментного перечня товара (продукции компании) в розничной точке;
  2. расположения товаров (продукции компании) или рекламы о них в наиболее привлекательных для покупателя местах.

01 Апреля 2021 в 10:41 Должностные обязанности документоведа включают в себя:

  1. проверку документов на соответствие стандартам;
  2. подготовку и отправку документов.
  3. формирование и ведение базы данных документации;
  4. управление электронным документооборотом;

25 Марта 2021 в 10:26 Обязанности оператора 1С:

  1. ввод документов и данных компании в программный комплекс;
  2. прочие функции.
  3. прием и обработка входящих звонков;
  4. работа с базой данных;
  5. подготовка документации для руководства;

25 Марта 2021 в 10:26 06 Апреля 2021 25 Февраля 2021 25 Января 2021 21 Января 2021 03 Января 2021 ИЗБРАННОЕ Эта функция доступна только зарегистрированным пользователям НЕТ, СПАСИБО

Должностная инструкция по специальности «Сторож — 2 вариант»

zip Вы можете скачать должностную инструкцию сторожа бесплатно.

Должностные обязанности сторожа Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯСТОРОЖА ——————————————————————-(наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности сторожа _____________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения1.2. Сторож относится к категории рабочих.1.3.

Лицо, назначаемое на должность сторож должно иметь ___________________________, без предъявления требований к стажу работы.(уровень образования)1.4. Назначение на должность сторожа и освобождение от нее осуществляется на основании приказа _____________________________________________.(должность руководителя организации)1.5. Подчиняется сторож непосредственно _______________________________.1.4.

Сторож должен знать:- положения и инструкции о пропускном режиме;- образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия (учреждения, организации);- номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции- образцы постоянных и разовых пропусков;- правила и инструкции по охране объектов;- границы охраняемого объекта;- правила и инструкции по охране объектов. II. Должностные обязанности2.1.

Сторож обязан:- при выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывать об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществлять охрану следов преступления до прибытия представителей милиции;- при возникновении пожара на объекте поднимать тревогу, извещать пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимать меры по ликвидации пожара.2.2. В должностные обязанности сторожа входит:- проверка целостности охраняемого объекта (наличие замков и других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря; исправность сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем- осуществление дежурства в проходной предприятия (учреждения, организации): пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия (учреждения, организации) и обратно по предъявлении ими соответствующих документов.- сверка соответствующих документов с фактическим наличием груза;- открытие и закрытие ворот;- принятие и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале;- содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии. III. Права Сторож имеет право:3.1.

Обращаться к руководству предприятия:- с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;- c предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;- с требованиями создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д.3.2. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве.3.4.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.3.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.IV. ОтветственностьСторож несет ответственность:4.1.

В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.4.2.

В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.4.3.

В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

Поделиться ссылкой:

Должностная инструкция охранника

27445 – документ, который подробно разъясняет условия работы, функции, права и ответственность этой категории работников. Инструкция не обязательна к применению, тем не менее, большинство предприятий и организаций, в штате которых имеются охранники, предпочитают иметь эту бумагу в своем арсенале.

Связано это с тем, что документ не только регламентирует трудовые обязанности охранников, но и позволяет руководству координировать деятельность подчиненных и оптимизировать текущие рабочие процессы в компании.

  1. Бесплатная загрузка
  2. Проверено экспертом
  3. Бланк и образец
  4. Онлайн просмотр

ФАЙЛЫ УТВЕРЖДАЮ: Генеральный директор ООО «Поставки оптом» Широков /Широков И.А./ «12» августа 2014 г.

предприятия І. Общие положения 1.1.

Данный документ определяет должностные задачи охранника, его права, ответственность, условия работы и прочие параметры, сопровождающие его профессиональную деятельность. 1.2. Охранник относится к категории рабочих, а его непосредственный руководитель – начальник отдела охраны.

1.3. Лицо, претендующее на должность охранника должно иметь образование не ниже полного среднего, опыт работы не менее одного года, а также специальную лицензию.

1.4. Прием на работу, а также увольнение происходит в порядке, определенном правилами внутреннего распорядка организации и только после выхода соответствующего приказа за личной подписью директора предприятия.

1.5. В период отсутствия на рабочем месте охранника, его обязанности переходят лицу, назначенному специальным распоряжением руководителя и обладающему необходимыми требованиями по уровню образования и опыту работы. 1.6. Охранник обязан быть знаком с:

  1. основами законодательства РФ в части гражданского, трудового права, а также нормативными актами, регламентирующими охранную деятельность;
  2. правилами и нормами делового этикета.
  3. внутренними инструкциями предприятия, определяющими правила пропускного режима как физических лиц, так и автомобилей;
  4. порядком проверки грузовых автомобилей, въезжающих и выезжающих с территории предприятия;
  5. личными подписями должностных лиц, имеющих право разрешать вход на территорию посторонних лиц, а также ввоз и вывоз товарно-материальных ценностей, имущества предприятия;
  6. образцами пропусков и перечнем документов, предъявление которых необходимо требовать в целях обеспечения безопасной работы предприятия от физических лиц и водителей автомобилей для прохода/проезда на территорию организации;
  7. техникой и оборудованием, сопровождающим деятельность охранника, в т.ч. пожарной и охранной сигнализацией, селектором, и пр. приборами;
  8. законодательно определенным порядком по задержанию лиц, подозреваемых в причастности к кражам, хищениям, и иным правонарушениям;
  9. внутренними правилами трудового распорядка, режимом работы и отдыха, нормами по охране труда и пожарной безопасности и т.п.;

1.7. Деятельность охранника регулируют:

  1. правила внутреннего распорядка, нормативные акты компании и пр. корпоративные документы.
  2. законы РФ и Устав предприятия;
  3. приказы и распоряжения за личной подписью директора организации;

ІІ.

Должностные обязанности охранника предприятия 2.1. В список рабочих функций охранника входит выполнение следующих задач:

  1. внесение в специальный журнал учета необходимых сведений о номерах, марках въезжающих автомобилей, времени их прибытия и убытия, а также наличия сопроводительной документации на груз (с подробным их перечислением).
  2. наблюдение и контроль за работой приборов, способствующих обеспечению безопасности предприятия, в том числе пожарной и охранной сигнализацией, селектором, видеокамерой, шлагбаумом и т.д.
  3. контроль за внесением и вынесением товаров, изделий, материалов, какого-либо имущества организации;
  4. прием и выдача ключей от служебных помещений сотрудникам
  5. проверка документов у физических лиц, желающих пройти на территории и у водителей въезжающего автотранспорта;
  6. своевременное сообщение о несанкционированном доступе на территорию организации непосредственному начальнику, а также при необходимости – в полицию;
  7. непосредственная охрана входа в головное офисное здание предприятия;
  8. прием и выдача пропусков, внесение в специальный журнал учета информации о входящих и выходящих посетителях;
  9. охрана въезда на территорию организации;
  10. досмотр сотрудников организации и иных лиц, входящих и выходящих с территории охраняемого объекта (строго в рамках действующего законодательства РФ);
  11. при срабатывании систем массового оповещения (охранной и пожарной сигнализации) – установка их причин и адекватное реагирование (устранение возгораний, задержание нарушителей и т.п.), а также организация запрета на доступ к охраняемому объекту людей (в т.ч. сотрудников организации) и автомобилей;
  12. информирование директора организации и дежурного отделения полиции о выявленных признаках повреждения пломб на дверях помещений, взлома, краж товарно-материальных ценностей

ІІІ.

Права Охранник наделяется следующими правами и полномочиями: 3.1.

Делать предложения по улучшению условий работы и оптимизации труда как себя в частности, так и отдела охраны в целом.

3.2. Предлагать способы ликвидации выявленных нарушений, входящих в его компетенцию. 3.3. Получать данные обо всех приказах, распоряжениях, нормативных актах, касающихся его работы в частности и работы отдела охраны в целом. 3.4. Требовать своевременной замены устаревшего или пришедшего в негодность оборудования, приборов, техники.

3.5. Вступать в коммуникацию с работниками других структурных подразделений копании по текущим проблемам и вопросам; 3.6. Принимать самостоятельные решения, а также подписывать документы (строго в рамках своей компетенции) 3.7. Требовать от руководства создания и обеспечения нормальных условий труда и сохранности имущества организации, товарно-материальных ценностей, документов.

3.8. Охранник имеет право отказаться от выполнения своих должностных обязанностей и покинуть рабочее место при возникновении угрозы здоровью или жизни.

ІV. Ответственность Ответственность охранника наступает в следующих ситуациях: 4.1. При систематическом нарушении правил внутреннего трудового распорядка, режима труда и отдыха, дисциплины, а также норм по обеспечению безопасности. 4.2. Разовое и регулярное нарушение рабочих распоряжений, приказов, положений и инструкций.

4.3. При грубом нарушении правил корпоративных коммуникаций, делового этикета. 4.4. Внесение недостоверных или заведомо ложных сведений в журнал учета посещений; 4.5. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей или уклонение от их исполнения.

4.6. Разглашение конфиденциальной информации, коммерческой тайны.

4.7. Превышение должностных полномочий. 4.8. Нанесение материального урона организации, а также сотрудникам и посетителям; СОГЛАСОВАНО Начальник охраны ООО «Поставки оптом» Пищулин /Пищулин Р.Д./ «12» августа 2014 г.

С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН Гущин Семен Петрович Охранник ООО «Поставки оптом» Паспорт 5748 № 857463 Выдан ОВД Ленинского р-на г. Пермь 14.09.2012 код подразделения 123-425 Подпись Гущин «17» августа 2014 г.

Обычно созданием документа занимается либо руководитель структурного подразделения, к которому относится тот или иной сотрудник, либо начальник отдела кадров, либо юрист.

Иногда это дело поручается секретарю или же им занимается сам директор организации.

Но независимо от того, кто будет работать над инструкцией, к ее содержанию стоит относиться очень внимательно, поскольку в случае споров, конфликтов и разногласий именно она может стать доказательной базой, как со стороны работодателя, так и со стороны подчиненного. Официально разработанного и утвержденного на законодательном уровне образца должностной инструкции не существует, именно поэтому юридические лица и ИП вправе разрабатывать ее самостоятельно, руководствуясь своими потребностями.

Стандартный, наиболее распространенный вариант инструкции содержит ряд основных разделов, к которым относятся

  1. «Трудовые обязанности»,
  2. «Ответственность»,
  3. «Общие положения»,
  4. «Права»,

которые могут дополняться и другими параграфами.

Документ оформляется в единственном экземпляре, но если в штате компании предусмотрено несколько сотрудников одной и той же специальности, но с относительно различными функциями, следует вносить в него необходимые корректировки и только после этого распечатывать.

Надо следить за тем, чтобы список обязанностей был взвешенным с точки зрения рабочего времени сотрудника – не нужно ни перегружать, ни оставлять его чрезмерно свободным.

Должностная инструкция обязательно должна быть заверена руководителем предприятия и согласована с ответственным за работу того или иного работника лицом. Свою подпись под ней должен поставить и тот, на кого она составлялась – в данном случае автограф будет свидетельствовать о том, что сотрудник полностью согласен с теми функциями, которые ему вменяются, а также готов нести ответственность за возможные проступки.

Для начала, вверху документа справа отводится место для резолюции руководителя организации. В первую строку вписывается его должность по штатному расписанию – директор, генеральный директор и т.д., затем указывается полное наименование компании, фамилия, имя отчество начальника и оставляется строка для подписи и даты утверждения. Ниже посередине пишется название документа.

Открывает основную часть инструкции первый раздел «Общие положения» и сначала в нем указывается к какой категории работников относится охранник (служащий, специалист, рабочий и т.д.).

Затем вписывается непосредственный руководитель охранника, а также вносятся требования к его образованию, опыту работы и уровню квалификации.

Потом указывается информация о порядке назначения и увольнения сотрудника и прописываются правила передачи функций охранника на другое лицо в период его отсутствия на рабочем месте. В следующих двух пунктах подробно перечисляются законы, инструкции, правила, внутренние документы и нормативные акты, которые должен знать и которыми должен руководствоваться охранник при исполнении своих служебных обязанностей. Второй раздел должностной инструкции называется «Должностные обязанности» и определяет те задачи, решение которых входит в компетенцию охранника.

Они должны быть прописаны максимально тщательно и детально, вплоть до описания порядка действий в некоторых ситуациях.

Такое подробное описание и перечисление функций позволит сотруднику не допускать превышения служебных полномочий и точно следовать правилам данного документа. «Права» — это тот раздел, который регламентирует полномочия охранника, то есть дает ему право производить те или иные действия для достижения наибольшего результата труда. Здесь указывается возможность проявления различных инициатив, правила коммуникаций с сотрудниками других подразделений, руководством и т.п.

В разделе «Ответственность» прописываются все ошибки, нарушения и провинности, за которые охранник может понести дисциплинарное наказание (от замечания и до увольнения).

Они должны указываться с учетом действующего законодательства, а также тех функций, которые регламентированы данной должностной инструкцией. Напоследок инструкцию нужно согласовать с ответственным работником (руководителем подразделения и т.п.), для чего в документ вписывается его должность, точное название фирмы, фамилия, имя, отчество, напротив которых он должен поставить свою подпись.