Банк втб годовое обслуживание зарплатной карты

Банк втб годовое обслуживание зарплатной карты

Банк втб годовое обслуживание зарплатной карты

Оформление зарплатной карты от ВТБ банка


» Перевод заработный платы непосредственно на карточки сотрудников занимает меньше времени и затрат со стороны организации-работодателя, чем выдача наличных. Банк ВТБ предлагает своим клиентам несколько разновидностей зарплатных карт, обладающих определёнными преимуществами. Участие в зарплатном проекте выгодно и самому работодателю, и нанятым им сотрудникам. Организация получает возможность сократить затраты на транспортировку, хранение и распределение зарплаты персонала.

Необходимая сумма денег перечисляется на индивидуальную карточку работника, а снять наличные возможно в любом ближайшем банкомате.

Кроме этого, зарплатные клиенты обладают определёнными преимуществами при получении иных банковских продуктов и услуг от ВТБ. Например, оформление кредита для таких лиц осуществляется по минимальным процентным ставкам. Зарплатные карты представляют собой обычные дебетовые карточки, работающие на платёжной системе:

  1. «Мир».
  2. MasterCard;
  3. VISA;

В последнем случае речь идёт о национальной системе нового образца, действующей на территории Российской Федерации.

Зарплатные карты «Мир» от ВТБ может получить любой гражданин, однако в основном они рассчитаны на сотрудников государственных учреждений, пенсионеров, студентов и лиц, получающих бюджетные выплаты. Выделяют 2 типа зарплатных карточек от Банка ВТБ, имеющих одну из представленных выше платёжных систем:

  1. классические;
  2. золотые.

Каждая из них обладает определёнными преимуществами и персональными условиями обслуживания. Стандартная классическая карта позволяет своему владельцу без оплаты каких-либо комиссий погашать задолженность по квартплате, оплачивать проезд в общественном транспорте (доступно для столицы и Московской области), снимать наличные в банкоматах ВТБ и его партнёров.

Классическая карта «Тройка» обладает аналогичным функционалом, однако с её помощью дополнительно возможно оплачивать различные муниципальные сервисы, доступные в столице (речь идёт о покупке билетов в Планетарий, зоопарк и т. д.). Классическая карта с платёжной системой «Мир» позволяет снимать наличные без удержания комиссий в банкоматах, получать льготы при оплате проезда в общественном транспорте и погашать задолженность по коммунальным услугам.

Владельцам любой из перечисленных разновидностей классических зарплатных карт предоставляется бесплатное годовое обслуживание. Золотая зарплатная карта от ВТБ стандартного образца обладает аналогичным функционалом, что и классический вариант, однако её владельцы получают возможность принять участие в премиальных программах от Visa или MasterCard. Золотая карта с системой «Мир» позволяет оплачивать ЖКУ без каких-либо комиссий.

Как правило, её владельцы могут получать различные льготы от ВТБ при оформлении дополнительных банковских услуг (например, кредита). Золотая карта «Тройка» совмещает в себя все преимущества перечисленных выше разновидностей карточек – возможность снятия денег через банкомат без комиссий, а также оплаты ЖКУ в онлайн-режиме, проезда на общественном транспорте и столичных муниципальных сервисов.

Кроме этого, владельцам карты доступны премиальные программы от MasterCard и Visa.

Годовое обслуживание любой разновидности зарплатной карты предоставляется бесплатно при соблюдении соответствующих условий банка.

Изготовление пластиковых карточек соответствующего типа осуществляется после заключения организацией-работодателем определённого договора о принятии участия в зарплатном проекте от Банка ВТБ. С этой целью представитель компании заполняет онлайн-форму заявки о сотрудничестве с финансовой организацией.

Заявление также можно подать в письменном или печатном виде при непосредственном обращении в офис ВТБ. В бланке заявки важно указать следующие сведения:

  1. численность нанятого персонала;
  2. наименование компании-заявителя;
  3. сферу её деятельности;
  4. ссылку на официальный сайт организации (при наличии);
  5. дополнительные сведения (при необходимости).
  6. место нахождение;
  7. ФИО, номер телефона и e-mail представителя компании;

После рассмотрения оставленной заявки с представителем компании свяжется менеджер ВТБ и сообщит решение банка о возможности дальнейшего сотрудничества. В случае положительного ответа сторонами заключается соответствующий договор.

Возможность получения индивидуальной зарплатной карточки, привязанной к счёту в Банке ВТБ, обсуждается клиентом и менеджером в персональном порядке.

Компании, участвующей в зарплатной программе от ВТБ, выделяется персональный менеджер, занимающийся сопровождением конкретного проекта. При этом сотрудники получают расширенный социальный пакет в связи с предоставлением различных льгот от банка.

Например, при необходимости любой из работников может рассчитывать на выдачу кредита на льготных условиях.

Компания-работодатель не обязана открывать расчётный счёт в ВТБ, достаточно наличия обычного счёта в банке. Зачисление на карточки сотрудников соответствующих сумм зарплаты осуществляется строго в день планируемого перечисления. Выгрузка информации из ПО «С1» производится с помощью специального модуля.

Зарплатные ведомости направляются в банк дистанционно через интернет-банкинг. При необходимости компания может установить банкомат ВТБ на своей территории. Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Кредитная карта под низкий процент Многие граждане уже давно пользуются всеми преимуществами банковских карточек.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Кредитная карта под низкий процент Многие граждане уже давно пользуются всеми преимуществами банковских карточек.

Кредитная карта под низкий процент Популярная платёжная система мирового уровня MasterCard выпускает бесконтактные пластиковые Кредитная карта под низкий процент Существует несколько способов, как узнать баланс карты ВТБ.

Банк Кредитная карта под низкий процент Клиенты банка ВТБ могут получать СМС-уведомления о состоянии своего Поиск:

Зарплатная Мультикарта ВТБ

Обслуживание карты

  1. Бесплатно

Снятие наличных в банкоматах

  1. Бесплатно в любых банкоматах по всему миру Банк ВТБ не взимает комиссию при снятии наличных средств в банкоматах сторонних банков.

    В отдельных случаях комиссия может взиматься банком –эквайером в соответствии с собственными тарифами.

  2. Лимит снятия — 350 000 руб. в день, 2 000 000 руб. в месяц

Переводы по номеру телефона

  1. Бесплатно на сумму до 100 000 руб. c использованием Системы быстрых платежей в ВТБ Онлайн

Переводы по реквизитам

  1. Бесплатно при совершении переводов в рублях по реквизитам в ВТБ Онлайн Комиссия возвращается Банком в следующем месяце в виде кешбэк

Переводы внутри ВТБ

  1. Бесплатно на карты и счета ВТБ

Пополнение карты ВТБ с карт других банков

  1. Бесплатно в ВТБ Онлайн

Кешбэк/ Путешествия/ Коллекция

  1. Бонусные рубли вы можете обменять на:
  2. Начисление осуществляется за покупки, совершённые на территории РФ
  3. Рубли по курсу 1 бонусный рубль = 1 рубль (для опции Кешбэк)
  4. И до 15% за покупки у партнёров программы «Мультибонус»
  5. 1% бонусными рублями на сумму до 30 000 руб.

    в месяц

  6. Бронирование гостиниц и аренду авто
  7. Авиа- и ж/д билеты
  8. Получайте вознаграждение за покупки
  9. В каталоге программы лояльности на
  10. Билеты в кино
  11. Товары и сертификаты из каталога
  12. или
  13. 1,5% бонусными рублями на сумму до 75 000 руб.

    в месяц

Сбережения

  1. Дополнительный доход начисляется при общей сумме покупок по всем картам в пакете банковских услуг «Мультикарта» от 10 000 руб. в месяц, в т.ч. совершенных за пределами РФ.

  2. +3% годовых на текущий счёт на сумму до 100 000 руб.
  3. +1% годовых к ставке по накопительному счёту или депозиту на сумму до 1,5 млн руб.
  4. Получайте дополнительный доход на ваши сбережения, совершая повседневные покупки Мультикартой ВТБ
  5. или

Инвестиции

  1. Начисление осуществляется за покупки, совершённые на территории РФ
  2. 1% рублями на сумму до 30 000 руб.

    в месяц

  3. Получайте вознаграждение за покупки
  4. Вознаграждение начисляется на ваш брокерский счет и его можно использовать для покупки ценных бумаг в приложении «ВТБ Мои инвестиции». В случае, если у вас нет брокерского счёта, то он открывается при подключении опции.
  5. 1,5% рублями на сумму до 75 000 руб.

    в месяц

  6. или

Заёмщик

  1. В каталоге программы лояльности на
  2. -1% к процентной ставке по кредиту наличными
  3. Скидка начисляется на бонусный счёт бонусными рублями при общей сумме покупок по всем картам в пакете банковских услуг «Мультикарта» от 10 000 руб. в месяц, в т.ч. совершенных за пределами РФ.
  4. Путешествия
  5. Товары и сертификаты из каталога
  6. -0,3% к процентной ставке по ипотеке
  7. Получайте скидку на проценты по вашим кредитным продуктам, совершая повседневные покупки Мультикартой ВТБ
  8. Рубли
  9. Бонусные рубли можно обменять на:
  10. или

Начисление и выплата вознаграждения осуществляются в порядке и в сроки, определённые в .

Активируйте карту и используйте её прямо сейчас

1 Получите ПИН-код В или по телефону (круглосуточно) 2 Активируйте карту в Для этого просто запросите баланс Загрузите карту в кошелёк PAY Если ваш телефон поддерживает технологию NFC Чтобы не носить карту с собой, а расплачиваться смартфоном Пополняйте карту, как вам удобно

Переводом с карты на карту Бесплатно с карт других банков через ВТБ Онлайн

Наличными В банкоматах и отделениях ВТБ — без комиссии

Банковским переводом ВТБ не берёт комиссию Получайте дополнительные преимущества с ВТБ Онлайн

  1. Заказывайте справки в ВТБ Онлайн Все справки оформляются на бланке с подписью и печатью
  2. Отслеживайте операции по картеПодключите
  3. Оплачивайте услуги 12 000 организаций От Tele2 и ГИБДД до детского садика у вас во дворе

Установите мобильное приложение За оплату товаров и услуг картой.

За снятие наличных, переводы и платежи в ВТБ Онлайн, а также некоторые другие операции, которые перечислены , бонусы, мили, бонусные рубли не начисляются. Оформите дополнительные карты членам семьи. Покупки по всем картам суммируются, поэтому процент вознаграждения будет больше.

Бесплатно можно оформить до 5 карт. Банк выпускает новые продукты, которые удобнее в использовании и имеют ряд новых преимуществ, и в некоторых случаях требуется обновление карт.

Карта платёжной системы МИР обязательна для получения бюджетных выплат. Чтобы пользоваться одной картой в России и за границей, рекомендуем оформить карту Мир-Maestro ВТБ. В ВТБ Онлайн или, если нет возможности зайти в ВТБ Онлайн, по телефону, указанному на оборотной стороне карты.

В банкомате ВТБ, запросив баланс карты. Для использования карты только в кошельке Pay достаточно активировать карту в ВТБ Онлайн и привязать её к кошельку Pay в мобильном устройстве.

Зарплатная карта ВТБ – условия, в чем подвох

→ ↓ 10.07.2019 Обновлено: 24.03.2021 Финансовые организации предлагают выгодные условия для держателей по зарплатной программе 2021.

Зарплатная карта ВТБ предоставляет пять разных вариантов, причем все они оформляются быстро и без особых сложностей. Они часто используются для военнослужащих, сотрудников МВД и прочих клиентов.

Содержание Подобные проекты принадлежат различным платежным системам (Виза, Мастеркард) и статусам (Платинум, Тройка и пр.).

Это классические банковские дебетовые карточки, которые на сегодня представлены пятью тарифами.

Подходит экономным клиентам. Если в месяц на счет зачисляется не меньше 15 тыс. рублей, то использование обходится бесплатно. Тариф дает однопроцентный кэшбек от затраченных средств.

По Золотому тарифу обслуживание будет бесплатным, если ежемесячные зачисления будут не меньше 40 тысяч.

При этом кэшбек возвращается в размере 3% от затраченных на покупки средств. Выгодный подарок – возможность страхования средств и оформления дополнительных пластиковых носителей.

По Платиновому тарифу предполагается бесплатное обслуживание при условии поступления более 80 тысяч ежемесячно. При этом возвращается пятипроцентный бонус от затраченных на покупку денег, если подключить кэшбэк.

Мало того, карта ВТБ 24 зарплатная дарит владельцам преимущества в виде страховки при зарубежных поездках и возможности открытия двух бесплатных карточек для членов семьи, привязанных к зарплатному кошельку. Стать зарплатным клиентом можно с тарифом Привилегия. При ежемесячном зачислении не меньше 150 тыс.

рублей годовое обслуживание стоит бесплатно, а возврат за покупки составит пять процентов. Тариф дарит держателям преимущества в виде круглосуточной информационной помощи и специального консьерж-сервиса. Процент на остаток по карте начисляется в размере до 9%.

Она относится к универсальным носителям, а потому обеспечивает получение дополнительных привилегий. Дает скидки при покупках:

  1. коллекции – до 4%;
  2. до 10% – сбережения;
  3. путешествия – до 4%;
  4. 10% – авто;
  5. возврат за покупки – 2%.
  6. рестораны – 10%;

Без комиссии можно переводить или снимать в банкоматах денежные средства (но не больше 150 тыс.).

На остаток по мастер-счету клиенты получают доход до 7% годовых.

Зарплатная мультикарта ВТБ – это привлекательное и выгодное решение для держателей, гарантирующий немало привилегий.

  • Стоимость переводов в иные кредитные организации для физлиц 0,4% (не меньше 20 рублей).
  • Если перечисления производятся в пользу ИП и тарифы юридических лиц, то снимается 0,4-1,2%.
  • При просрочке платежа по овердрафу полагается штраф в 700 рублей.
  • Переводы в другие финансовые учреждения обойдутся в 1,25% (не меньше 50 рублей).
  • Внутрибанковские онлайн-переводы между физическими лицами производятся без комиссионных.

Основными плюсами зарплатных проектов являются:

  1. удобный и всегда доступный интернет-банкинг;
  2. огромный выбор лояльных программ.
  3. множество банкоматов в шаговой доступности;

Сотрудникам предложение выгодно:

  1. кэшбэком до 10%;
  2. льготным предоставлением услуг вроде ипотеки, потребительского кредита и пр.;
  3. возможностью, хоть где снять деньги без комиссии.
  4. возможностью оформления дополнительных финансовых носителей без каких-либо доплат;

Не менее привлекательны зарплатные предложения и для руководителей:

  1. при определенных условиях отсутствует комиссия за зачисление;
  2. интеграция с 1С и индивидуальные проекты для малого бизнеса.
  3. однопроцентная комиссия от ФОТ, если на предприятии больше 10 человек с зарплатой до 10 тысяч;
  4. условия зарплатной мультикарты ВТБ и прочих подобных программ дают возможность получения руководителем льготного пластика Привилегия, дающего до 16% кэшбэка и прочие преимущества;
  5. деньги начисляются в течении четверти часа;

Вместе с программой лояльности подключается дополнительная бонус – Процент на остаток.

Размер начислений обусловлен объемом месячных трат.

  • Более 75 тыс. ежемесячно повышает зачисления до 6%.
  • Если клиент тратит до 5-15 тыс. руб/мес, то на оставшиеся средства начисляется один процент.
  • При ежемесячных тратах в 15-75 тысяч процентное зачисление на остаток составит 2%.

Еще одно привлекательное предложение – Заемщик для всех кредитных клиентов.

Сумма платежей напрямую отражается на процентной ставке кредита для держателей зарплатных карт. Если же взять кредит в виде карточки, то выгода будет вдвое выше.

Калькулятор ставок выглядит так:

  • Расходы в 15-75 тыс. руб/мес. позволяют сократить ставку на 0,5% и 1% соответственно.
  • При ежемесячных расходах в 5-15 тысяч ставка по кредиту снижается на 0,25% для зарплатной и на 0,5% для кредитной программы.
  • Траты более 75 тысяч руб/мес. Увеличивают выгоду на 1,5% для зарплатного и на 3% для кредитного пластика.

Совершать выплаты по займам удобнее с зарплатного карточного кошелька, если подключить к нему кредитный платеж.

Лимит снятия наличных в день обычно ограничивается 350 тысячами, а за обналичивание средств в некоторых случаях может взиматься комиссионный сбор:

  1. при снятии в банковских банкоматах или терминалах иных организаций комиссионные не снимаются;
  2. съем через кассу до 100 тыс. облагается комиссией в тысячу руб.;
  3. лимит в месяц составляет 2 млн. рублей.
  4. в кассах сторонних организаций деньги можно снять с однопроцентной комиссией (не меньше 300 руб.);

Зарплатная карта ВТБ МИР, Премиум черная и прочие варианты оформляется по желанию клиента или инициативе организации. В этой ситуации предприятие и финансовая организация заключают зарплатное соглашение.

По истечении срока изготовления сотрудники получают пластик в бухгалтерии предприятия. Для этого надо подать заявку лично или через интернет. По времени готовится такая карточка порядка двух недель. Потребуется лично забрать продукт в отделении, составить заявление о переводе заработка на карточный счет и отнести его в бухгалтерию.

Потребуется лично забрать продукт в отделении, составить заявление о переводе заработка на карточный счет и отнести его в бухгалтерию. Обычно, чтобы сделать зарплатную карточку, достаточно пары недель. О готовности банк может сообщить в СМС по номеру, указанному при оформлении заявления на зарплатное обслуживание.

Также можно узнать, готова ли, через интернет. При первом получении или после перевыпуска по блокировке нужно позвонить в поддержку.

Далее следует выполнять инструкции автоинформатора. На телефон придет СМС с проверочным кодом, который нужно ввести в ответном СМС. Затем система сообщит комбинацию пин-кода.

При первом использовании и введении этого пин-кода происходит автоматическая активация. Для перевода заработка на пластиковый кошелек нужно обратиться в бухгалтерию организации, предоставив реквизиты и заявление на перевод зарплаты.

Подать заявку на получение можно лично в офисе банка, по телефону горячей линии или через интернет.

При личном обращении к сотруднику понадобится паспорт для составления заявления. Через банковский сайт оформление заявки происходит по инструкции:

  1. указываем паспортные метрики и данные регистрации, а затем отправляем заявку.
  2. нужно зайти на сайт с зарплатным предложением и пройти по ссылке заказа продукта;
  3. заполняем все данные, даем согласие на обработку информации и выбираем секретный код;

По номеру горячей линии также можно заказать пластик.

Нужно подготовить паспорт для оформления заявки. Но за продуктом придется явиться в банк лично, тоже с паспортом. Зарплатная карта ВТБ для бюджетников позволяет подключить любую услугу из 7 предложенных: коллекция, путешествия, авто или рестораны, заемщик, сбережения или кэшбэк.

При подключении последней держателю возвращается кэшбэк деньгами до 1-2%. Кэшбэк начисляется в соответствии с выбранной услугой:

  1. при оплате в кино или ресторанах, кафе либо театрах (рестораны);
  2. на все траты – опции путешествия, коллекция или кэшбэк.
  3. за автотраты (бензин, стоянка и пр.);

Накопление бонусов происходит по простой схеме:

  1. за оплату с пластикового кошелька;
  2. при активации банковских продуктов;
  3. при совершении покупок у партнеров (переход по ссылке с банковского сайта на интернет-магазин).

Потратить заработанный кэшбэк можно у тех же партнеров банка.

Он списывается автоматически. Банк предлагает много услуг, но выбрать держатель сможет только одну из них. Делается это просто. Для подключения можно зайти в личный кабинет, предварительно пройдя регистрацию, открыть соответствующий раздел в мобильном банке или по горячей линии банка 8 800 100 24 24.

От выбранной опции можно отказаться раз в месяц. Овердрафт по зарплатному пластику достигает 10 000.

Услуга удобна, когда карточка ушла в минус. Ставка достигает 12%, но в сравнении с традиционным кредитным пластиком при овердрафте по зарплатной программе льготный период не предусматривается, а проценты зачисляются уже с первых суток пользования. Подключить его можно по желанию при оформлении договора по обслуживанию.
Подключить его можно по желанию при оформлении договора по обслуживанию.

Если услуга уже активирована, то по заявлению ее можно отключить. Срок кредитования 360 месяцев, а автоматически формирующийся график погашения выдает пятипроцентный обязательный платеж + проценты за использование средств.

При получении зарплата не начисляется полностью, в нужный день с нее списывается задолженность. Выпуск производится бесплатно. Получение по зарплатной программе предприятия обходится безвозмездно.

Эти расходы ложатся на работодателя. Если же пластик получен по инициативе самого держателя, то обслуживание обойдется ежемесячно в 249 рублей, при этом сумма месячных трат должна быть ниже 5 000. Аналогичный комиссионный сбор будет возлагаться на владельца, если он будет уволен с организации и автоматически исключен из зарплатной программы.

Если срок годности закончен, то произойдет автоматический перевыпуск, закрытия не будет. Если сотрудник уволен, то для дальнейшего пользования нужно подать новое заявление, тогда выдадут мультикарту.

Замена старой на новую происходит бесплатно. Другое дело потеря – что делать?

Восстановить при утере продукт не сложно.

Нужно обратиться в отделение банка с соответствующим заявлением. У каждого банковского продукта есть плюсы и минусы, подводные камни. В чем подвох зарплатной карты мультикарта ВТБ?
  • Минусом считается и то, что большинство бесплатных услуг доступны держателям только при строгом соблюдении требований, относительно минимальных трат.
  • Многие считают Сбербанк лучше, поскольку он допускает подключение нескольких опций, а не одной из предложенных.
  • Любой зарплатный счет могут приставы арестовать. Пристав может заблокировать средства и списывать их в пользу задолженности. Произведенные операции можно посмотреть выписки в банкомате.

Условия зарплатного проекта выгодны лишь при соблюдении определенных условий.

Подвох в том, что привилегии можно получить лишь при расходах не меньше 5 тыс. руб/мес. Чем больше траты, тем привлекательней тарифы. Потому рекомендуем предварительно изучить условия, сможете ли вы их потянуть.

Видео по теме:

Редактор, администратор и один из авторов сервиса. Специалист имеет внушительный опыт работы в финансовой сфере, профильное образование. Потому может простым и доступным для пользователя языком объяснить самые сложные банковские термины.

Длительное время являлся банковским специалистом, принимал активное участие в разработке и внедрении банковских продуктов, в том числе кредитных и зарплатных проектов.

Основная задача – проверка и редактирование статей, распределение по рубрикам.

Оценка статьи:

Загрузка. Поделиться с друзьями:

Дебетовая карта «Зарплатная» от ВТБ банка

Лиц. № 1000 Переводите зарплату на Зарплатную карту от Банка ВТБ и пользуйтесь картой бесплатно.

До 15 бонусов за покупки у партнеров Кэшбэк до 15% от суммы покупок 0 рублей обслуживание в год Зарплатная карта от Банка ВТБ

  1. Тарифы и условия
  2. О карте

ЗарплатнаяБанк ВТБ

  1. О карте
  2. Тарифы и условия

5 бонусных опций на выбор. Зачисление бонусов:

  1. 1% бонусными рублями за ваши покупки на сумму до 30 000 руб. в мес;
  2. 1,5% бонусными рублями за ваши покупки на сумму до 75 000 руб. в мес.

1 бонус = 1 рубль. Cashback до 15% Возможность получения бонусов и миль за покупки по карте взамен cashback.

При подключении опции «Сбережения» предусмотрены надбавки до 3 п.п. к ставке в зависимости от оборота по карте в месяц. С кэшбэкомБесплатнаяVisaИнвестиции.

Получайте вознаграждение за покупки 1% рублями на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% рублями на сумму до 75 000 руб. в месяц.Вознаграждение можно использовать для покупки ценных бумаг в приложении «ВТБ Мои инвестиции».Сбережения.

Получайте дополнительный доход на ваши сбережения, совершая повседневные покупки Мультикартой ВТБ +1% к ставке по накопительному счёту или депозиту на сумму до 1,5 млн руб.;+3% на текущий счёт на сумму до 100 000 руб.Дополнительный доход начисляется при общей сумме покупок по всем картам в пакете банковских услуг «Мультикарта» от 10 000 руб.

в месяц, в т.ч. совершенных за пределами РФ.Заёмщик. Получайте скидку на проценты по вашим кредитным продуктам, совершая повседневные покупки Мультикартой ВТБ -0,3% к процентной ставке по ипотеке;-1% к процентной ставке по кредиту наличными.Скидка начисляется на бонусный счёт бонусными рублями при общей сумме покупок по всем картам в пакете банковских услуг «Мультикарта» от 10 000 руб. в месяц, в т.ч. совершенных за пределами РФ.Бонусные рубли можно обменять на: рубли, товары и сертификаты из каталога, путешествия.

До 15% Кешбэк. Получайте вознаграждение за покупки: 1% бонусными рублями на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% бонусными рублями на сумму до 75 000 руб.

в месяц;до 15% за покупки у партнёров программы «Мультибонус».Бонусные рубли вы можете обменять на: рубли по курсу 1 бонусный рубль = 1 рубль; авиа- и ж/д билеты, бронирование гостиниц и аренду авто; товары и сертификаты из каталога; билеты в кино. Бонусные баллы Путешествия. Получайте вознаграждение за покупки 1% милями на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% милями на сумму до 75 000 руб.

в месяц;до 15% за покупки у партнёров программы «Мультибонус».Мили вы можете обменять на: мили «Аэрофлота», авиа- и ж/д билеты, бронирование гостиниц и аренду авто, товары и сертификаты из каталога.Коллекция. Получайте вознаграждение за покупки 1% бонусами на сумму до 30 000 руб. в месяц;1,5% бонусами на сумму до 75 000 руб.

в месяц.Бонусы вы можете обменять на: товары и сертификаты из каталога, путешествия, билеты в кино, перевод на благотворительность.

  1. Технология PayPass/PayWave
  2. Оплата смартфоном в одно касание с помощью приложений Apple Pay, Samsung Pay и Google pay
  3. Технология 3D Secure (SecureCode)

Условия

  1. Валюта карты
  2. Возраст держателя от 18 лет
  3. Срок действия карты 3 года
  4. Платежные системы Visa, MasterCard, МИР

Обслуживание

  1. Выпуск основной карты бесплатно
  2. Время рассмотрения заявки 5 минут
  3. Стоимость обслуживания бесплатно
  4. Получение в отделении банка

Как оформить дебетовую карту онлайн 1. Отправьте заявку Оформите карту на нашем сайте или на сайте ВТБ банка 2. Дождитесь звонка или СМС Банк свяжется с вами в короткие сроки и сообщит решение о выпуске карты 3.

Заберите карту Закажите доставку или заберите карту в любом Страница карты на сайте банка Дата обновления: 28.04.2021 Отзывы о карте Поделитесь мнением и оставьте отзыв о карте «Зарплатная» от ВТБ банка . Банк ВТБ 1 Елена 12.03.2021 г. Ступино Обслуживание клиентов Чтобы получить пенсионную карту банка по окончании срока ее действия жду очереди уже 2,5 часа.

В банке Возрождение такого не было. Приходило СМС с сообщением, что карта готова, приходите получать.

Три минуты в. Другие карты банка

  1. Банк ВТБ
  2. MasterCard
  3. МИР
  4. Visa

Лиц.

№ 1000 Дебетовая Мультикарта от Банка ВТБ с выгодным cashback, бонусами и высокими процентами на остаток.

До 4.5% годовых на остаток Кешбэк до 15% от суммы покупок От 0 рублей обслуживание в год С кэшбэкомБесплатнаяС начислением процентов на остаток

  1. Тарифы и обслуживание
  2. Бонусы и скидки
  3. Операции

Обслуживание

  1. Получение в отделении банка
  2. Выпуск основной карты бесплатно
  3. Минимальная сумма операций 10000
  4. Стоимость обслуживания 2 988 руб.

    (249 руб./мес.); бесплатно при сумме покупок от 10 000 руб.

Бонусы и милиПутешествия. Получайте вознаграждение за покупки 1% милями на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% милями на сумму до 75 000 руб. в месяц;до 15% за покупки у партнёров программы «Мультибонус».Мили вы можете обменять на: мили «Аэрофлота», авиа- и ж/д билеты, бронирование гостиниц и аренду авто, товары и сертификаты из каталога.Коллекция. Получайте вознаграждение за покупки 1% бонусами на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% бонусами на сумму до 75 000 руб. в месяц.Бонусы вы можете обменять на: товары и сертификаты из каталога, путешествия, билеты в кино, перевод на благотворительность.До 15%Кешбэк. Получайте вознаграждение за покупки:1% бонусными рублями на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% бонусными рублями на сумму до 75 000 руб. в месяц;до 15% за покупки у партнёров программы «Мультибонус».Бонусные рубли вы можете обменять на: рубли по курсу 1 бонусный рубль = 1 рубль; авиа- и ж/д билеты, бронирование гостиниц и аренду авто; товары и сертификаты из каталога; билеты в кино.До 5%до 5% по накопительному счёту. Инвестиции. Получайте вознаграждение за покупки 1% рублями на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% рублями на сумму до 75 000 руб. в месяц.Вознаграждение можно использовать для покупки ценных бумаг в приложении «ВТБ Мои инвестиции».Сбережения. Получайте дополнительный доход на ваши сбережения, совершая повседневные покупки Мультикартой ВТБ +1% к ставке по накопительному счёту или депозиту на сумму до 1,5 млн руб.;+3% на текущий счёт на сумму до 100 000 руб.Дополнительный доход начисляется при общей сумме покупок по всем картам в пакете банковских услуг «Мультикарта» от 10 000 руб.

в месяц, в т.ч. совершенных за пределами РФ.Заёмщик. Получайте скидку на проценты по вашим кредитным продуктам, совершая повседневные покупки Мультикартой ВТБ -0,3% к процентной ставке по ипотеке;-1% к процентной ставке по кредиту наличными.Скидка начисляется на бонусный счёт бонусными рублями при общей сумме покупок по всем картам в пакете банковских услуг «Мультикарта» от 10 000 руб.

в месяц, в т.ч. совершенных за пределами РФ.Бонусные рубли можно обменять на: рубли, товары и сертификаты из каталога, путешествия.

  1. Перевод с карты на карту 20000

Развернуть детали Оформить карту

  1. Банк ВТБ
  2. Visa
  3. МИР
  4. MasterCard

Лиц. № 1000 Две карты в одной — используйте все преимущества Мультикарты с транспортным приложением «Тройка» от Банка ВТБ для проезда на городском транспорте.

Кэшбэк до 15% за покупки у партнеров Кэшбэк до 1.5% от суммы покупок 0 рублей обслуживание в год С кэшбэкомБесплатнаяС начислением процентов на остаток

  1. Тарифы и обслуживание
  2. Бонусы и скидки

Обслуживание

  1. Стоимость обслуживания 2 988 руб. (249 руб./мес.); бесплатно при сумме покупок от 5 000 руб.

    в месяц

  2. Получение в отделении банка
  3. Выпуск основной карты бесплатно

Бонусные баллыПутешествия. Получайте вознаграждение за покупки 1% милями на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% милями на сумму до 75 000 руб. в месяц;до 15% за покупки у партнёров программы «Мультибонус».Мили вы можете обменять на: мили «Аэрофлота», авиа- и ж/д билеты, бронирование гостиниц и аренду авто, товары и сертификаты из каталога.Коллекция. Получайте вознаграждение за покупки 1% бонусами на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% бонусами на сумму до 75 000 руб. в месяц.Бонусы вы можете обменять на: товары и сертификаты из каталога, путешествия, билеты в кино, перевод на благотворительность.До 15%Кешбэк. Получайте вознаграждение за покупки: 1% бонусными рублями на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% бонусными рублями на сумму до 75 000 руб. в месяц;до 15% за покупки у партнёров программы «Мультибонус».Бонусные рубли вы можете обменять на: рубли по курсу 1 бонусный рубль = 1 рубль; авиа- и ж/д билеты, бронирование гостиниц и аренду авто; товары и сертификаты из каталога; билеты в кино.До 5%до 5% по накопительному счёту.Инвестиции. Получайте вознаграждение за покупки 1% рублями на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% рублями на сумму до 75 000 руб. в месяц.Вознаграждение можно использовать для покупки ценных бумаг в приложении «ВТБ Мои инвестиции».Сбережения. Получайте дополнительный доход на ваши сбережения, совершая повседневные покупки Мультикартой ВТБ +1% к ставке по накопительному счёту или депозиту на сумму до 1,5 млн руб.;+3% на текущий счёт на сумму до 100 000 руб.Дополнительный доход начисляется при общей сумме покупок по всем картам в пакете банковских услуг «Мультикарта» от 10 000 руб.

в месяц, в т.ч. совершенных за пределами РФ.Заёмщик.

Получайте скидку на проценты по вашим кредитным продуктам, совершая повседневные покупки Мультикартой ВТБ -0,3% к процентной ставке по ипотеке;-1% к процентной ставке по кредиту наличными.Скидка начисляется на бонусный счёт бонусными рублями при общей сумме покупок по всем картам в пакете банковских услуг «Мультикарта» от 10 000 руб. в месяц, в т.ч. совершенных за пределами РФ.Бонусные рубли можно обменять на: рубли, товары и сертификаты из каталога, путешествия. Развернуть детали

  1. Банк ВТБ
  2. МИР

Лиц.

№ 1000 Пенсионная карта от Банка ВТБ — это бесплатная карта платёжной системы «МИР» с доходом на остаток. До 15 бонусов за покупки Кешбэк до 15% от суммы покупок 0 рублей обслуживание в год С кэшбэкомБесплатнаяС начислением процентов на остаток

  1. Тарифы и обслуживание
  2. Бонусы и скидки

Обслуживание

  1. Стоимость обслуживания бесплатно
  2. Получение в отделении банка
  3. Выпуск основной карты бесплатно

Бонусные баллыПутешествия. Получайте вознаграждение за покупки 1% милями на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% милями на сумму до 75 000 руб. в месяц;до 15% за покупки у партнёров программы «Мультибонус».Мили вы можете обменять на: мили «Аэрофлота», авиа- и ж/д билеты, бронирование гостиниц и аренду авто, товары и сертификаты из каталога.Коллекция.

Получайте вознаграждение за покупки 1% бонусами на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% бонусами на сумму до 75 000 руб. в месяц.Бонусы вы можете обменять на: товары и сертификаты из каталога, путешествия, билеты в кино, перевод на благотворительность.До 15%Кешбэк.

Получайте вознаграждение за покупки: 1% бонусными рублями на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% бонусными рублями на сумму до 75 000 руб.

в месяц;до 15% за покупки у партнёров программы «Мультибонус».Бонусные рубли вы можете обменять на: рубли по курсу 1 бонусный рубль = 1 рубль; авиа- и ж/д билеты, бронирование гостиниц и аренду авто; товары и сертификаты из каталога; билеты в кино.До 5%5% на сумму денежных средств, не превышающую 500 000 руб.Инвестиции. Получайте вознаграждение за покупки 1% рублями на сумму до 30 000 руб.

в месяц;1,5% рублями на сумму до 75 000 руб.

в месяц.Вознаграждение можно использовать для покупки ценных бумаг в приложении «ВТБ Мои инвестиции».Сбережения. Получайте дополнительный доход на ваши сбережения, совершая повседневные покупки Мультикартой ВТБ +1% к ставке по накопительному счёту или депозиту на сумму до 1,5 млн руб.;+3% на текущий счёт на сумму до 100 000 руб.Дополнительный доход начисляется при общей сумме покупок по всем картам в пакете банковских услуг «Мультикарта» от 10 000 руб. в месяц, в т.ч. совершенных за пределами РФ.Заёмщик.

Получайте скидку на проценты по вашим кредитным продуктам, совершая повседневные покупки Мультикартой ВТБ -0,3% к процентной ставке по ипотеке;-1% к процентной ставке по кредиту наличными.Скидка начисляется на бонусный счёт бонусными рублями при общей сумме покупок по всем картам в пакете банковских услуг «Мультикарта» от 10 000 руб. в месяц, в т.ч. совершенных за пределами РФ.Бонусные рубли можно обменять на: рубли, товары и сертификаты из каталога, путешествия.

Развернуть детали Mainfin.ru

  1. Условия использования
  2. О Mainfin.ru

Оставайтесь с нами:Оцените нас:4.7 из 5 (2861 голос) 2015 — 2021, Mainfin.ru.

Копирование материалов допускается только при наличии активной ссылки.

Зарплатная карта ВТБ

Такой продукт, как зарплатная карта ВТБ, является очень популярным сегодня. Связано это со многими обстоятельствами, одним из основных является удобство расчетов предприятия с сотрудниками.

Но имеет ли какие-либо преимущества держатель пластика, и кто должен оплачивать его обслуживание?

Зарплатная карточка выступает в качестве продукта, оформляемого между предприятием и банком в рамках конкретного проекта по перечислению заработанных средств работникам предприятия. По сути – это стандартная дебетовая карточка, на которую можно подключить разные услуги, например, овердрафт, доступ к личному кабинету в интернет-банкинге. Условия обслуживания карты простые, обычно она бесплатная для держателя, так как расходы берет на себя его работодатель.

Но это происходит только в том случае, если начисляется исключительно зарплата, то есть клиент банка не открывает кредитную линию. Но любой получатель пластика этого типа сразу становится потенциальным пользователем разнообразных банковских продуктов. Например, человеку предлагается облегченное оформление кредита без предоставления справок о подтверждении доходов – вся необходимая информация у сотрудников ВТБ уже имеется.

Классическая или Золотая зарплатная карта ВТБ требует оплаты за годовое обслуживание, обычно это совершается за счет работодателя, но возможны такие варианты: Владелец пластика. Это случается редко, обычно только в случае использования дополнительных услуг, например, при оформлении кредитной линии. Годовое обслуживание также будет оплачиваться держателем, если карточка подключена к разным предприятиям, начисляющим заработную плату или клиент банка подключил ряд услуг (об этом всегда предупреждают сотрудники VTB при заключении договора).Работодатель.

В этом случае можно использовать все преимущества дебетовой карточки, исключая годовую оплату за нее. При заключении договора компания оплачивает взнос, суммакоторого ниже, чем при оформлении обычного продукта.Услуги оплачиваются работодателем и получателем.

Это редкий вариант, обычно он реализовывается, если работник хочет получить пластик более высокой категории, чем стандартный: «Gold» или «Platinum» с привилегированными условиями обслуживания. Узнать об этом больше, можно посетив официальный сайт, но обычно предлагается «Классическая» или «Electron».

Имеет ли преимущества решение оформить зарплатную карту ВТБ? Да, достоинств у пластика этого типа очень много: конфиденциальные данные о доходах, так как больше нет необходимости в подписании ведомостей в бухгалтерии или кассе предприятия;сохранность средств, которые хранятся в банке (при утере замена зарплатной карты очень простая, старая сразу блокируется);средства можно получать в любом банкомате;большое количество выгодных предложений для владельцев пластика этого типа, включая более высокие ставки по вкладам, быстрое оформление кредитных линий, отсутствие годовой оплаты за обслуживание;вопрос, как получить продукт, решается очень быстро, все хлопоты принимает на себя компания-работодатель;онлайн банкинг открывает широчайшие возможности – оплата коммунальных, товаров, интернета;на счету можно размещать и собственные финансы, получая доход по выгодным процентным ставкам, превышающим стандартные предложения для других клиентов.Одним из преимуществ можно отметить максимальное решение вопроса, как делается такое оформление и выдача.

Работнику необходимо только заполнить заявку с указанием личных достоверных данных. Когда продукт готов, надо только посетить ближайшее банковское отделение, где предъявить паспорт и забрать пластик.

Есть ли недостатки? Их не так много, да и связаны они с непривычным многим способом расчетов: для получения средств необходим банкомат или отделение банка, в сторонних банкоматах могут снимать комиссию;непривычный способ расчетов, которому некоторые все еще не доверяют;бонусы или дополнительные возможности для этого типа кредитки отсутствуют, например, нет кэшбека;есть вероятность кибермошенничества.

Что делать с продуктом после увольнения и как поменять карточку на другую?